Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Maschinen, Fehlerdiagnose und Dokumentation.
- Unternehmen: Ein moderner Verband, der nachhaltige Lösungen für Mensch, Tier und Natur bietet.
- Vorteile: 32 Tage Urlaub, Fahrradleasing, Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unbefristetes, krisensicheres Arbeitsverhältnis.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns in einem respektvollen und unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker/-in oder Mechatroniker/-in, Teamgeist und Führerschein Klasse B.
- Wartungs- und Reparaturarbeiten an Pumpen,Getrieben, Schiebern, Stahlbau, Rohrleitungen
- Fehlererkennung und Fehlerbeseitigung an allen Maschinen und Anlagen (mechanisch, hydraulisch, pneumatisch)
- Reinigungs-, Wartungs- und Kontrollarbeiten an klärtechnischen Einrichtungen und Sonderbauwerken
- Dokumentation der durchgeführten Wartungen und Reparaturen
- Herstellung von Montage‐ bzw. Demontagehilfsmitteln und Ersatzteilen
- Leistung von Rufbereitschaft und Wochenenddienst gemäß den betrieblichen Erfordernissen
- eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Industriemechaniker/-in (m/w/d) Fachrichtung Instandhaltung
- alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker/-in (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
- fundierte Berufserfahrung im geforderten Aufgabengebiet ist wünschenswert
- Bereitschaft für das Arbeiten an verschiedenen Einsatzorten
- wünschenswert ist ein sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Word, Outlook und Excel
- eine eigenverantwortliche, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise, wobei Sie sich durch einen ausgeprägten Teamgeist auszeichnen
- der Führerschein der Klasse B
- Vision Zukunft : Mit uns gestalten Sie die Zukunft, denn Basis unserer Arbeit sind nachhaltige Tätigkeiten mit einem Mehrwert für Mensch, Tier und Natur
- Gemeinsam sind wir stark :Bei uns steht der Mensch im Fokus! Unser tägliches Miteinander ist offen und vertrauensvoll und beruht auf gegenseitigem Respekt und Wertschätzung. Mit unserer lebensphasenorientierten Personalpolitik bieten wir umfassende Unterstützung, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter/-innen abgestimmt ist
- Vorsorge : Durch unsere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK), vermögenswirksame Leistungen und steuersparende Entgeltumwandlungsangebote sowie eine Gruppenunfallversicherung sind Sie zusätzlich über uns abgesichert
- Entwicklungsmöglichkeiten : Ihre Fort- und Weiterbildung ist für uns von zentraler Bedeutung. Durch bedarfsorientierte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Feedbackgespräche entwickeln wir Ihre Kompetenzen und fördern die Übernahme von wachsender Verantwortung
- Fit und gesund im Arbeitsleben : Mit unseren Gesundheitsangeboten (z. B. Zuschuss zu Sportaktivitäten, Mobilitätskurse im neuen Gesundheitsraum, Präventionskurse, Betriebsarzt, kostenfreie Schutzimpfungen, Betriebssportgemeinschaft) fördern wir aktiv Ihre Gesundheit
- Work-Life-Integration : Mit 32 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie einem Arbeits- und Langzeitstundenkonto sorgen wir für ein ausgewogenes Gleichgewicht zwischen Privatleben und Beruf
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie : Weil wir wissen, wie wichtig Familie ist, bieten wir unter anderem Vollzeitstellen auch im Rahmen des Job-Sharings als Teilzeitbeschäftigung an
- Fahrradleasing : Smartes Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der Umwelt! Wir als moderner Verband bieten Ihnen die Möglichkeit des Fahrradleasings, durch das Sie nicht nur klimafreundlich und fit zur Arbeit kommen, sondern auch in Ihrer Freizeit das Fahrrad für private Zwecke nutzen können
- Mobilität : Für Dienstfahrten stehen unsere Poolfahrzeuge zur Verfügung
Wir bieten Ihnen ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmer/-innen der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW/NW). Abhängig von der Möglichkeit der Aufgabenübertragung sind entweder die Tätigkeitsmerkmale der Entgeltgruppe 5 Tarifvertrag WW/NW oder der Entgeltgruppe 6 Tarifvertrag WW/NW gegeben. Neben einem leistungsgerechten und regelmäßig steigenden Entgelt sowie einer fairen Bezahlung (kein Gender Pay Gap) gewähren wir zusätzlich eine Leistungsprämie sowie eine Jahressonderzahlung.
Diversität und GleichstellungWir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns sehr über Bewerbungen von Frauen. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Auch schwerbehinderte Menschen sind bei uns herzlich willkommen. Wir vereinen die Vorteile des öffentlichen Dienstes und die damit verbundene Arbeitsplatzsicherheit mit einem modernen Arbeitsumfeld und einer offenen Kultur.
InformationWenn Sie sich in unserem Anforderungsprofil "Industriemechaniker/-in (m/w/d) in der Instandhaltung“ wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständige online Bewerbung bis zum .
KontaktFür Vorabinformationen bzw. eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
#J-18808-LjbffrIndustriemechaniker/-in (m/w/d) in der Instandhaltung Arbeitgeber: Wver
Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf eine offene und respektvolle Unternehmenskultur, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Mit einer Vielzahl an Gesundheitsangeboten, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen nicht nur ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis, sondern auch die Chance, Ihre Karriere aktiv zu gestalten. Zudem fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen Sie mit attraktiven Zusatzleistungen wie Fahrradleasing und einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Industriemechaniker/-in (m/w/d) in der Instandhaltung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Maschinen und Anlagen, mit denen du arbeiten wirst. Ein tiefes Verständnis für Pumpen, Getriebe und klärtechnische Einrichtungen kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Reparatur von Maschinen demonstrieren. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten, da diese in einem Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit angewiesen ist, entscheidend sind. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Kontakte innerhalb der Branche können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Industriemechaniker/-in (m/w/d) in der Instandhaltung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Ausbildung als Industriemechaniker/-in oder Mechatroniker/-in sowie deine Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung.
Motivationsschreiben verfassen:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit in diesem Unternehmen reizt. Gehe auf deine Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise ein.
Dokumentation der Wartungen und Reparaturen:Falls du bereits Erfahrung in der Dokumentation von Wartungs- und Reparaturarbeiten hast, erwähne dies in deiner Bewerbung. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits praktische Kenntnisse mitbringst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wver vorbereitet
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Mechanik, Hydraulik und Pneumatik gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Wartungs- und Reparaturarbeiten an Maschinen zu beantworten.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Probleme erfolgreich gelöst hast. Diese Beispiele helfen, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu verdeutlichen.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in der Instandhaltung wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zeigen. Zeige, dass du ein wertvolles Mitglied eines Teams sein kannst.
✨Interesse an Weiterbildung zeigen
Das Unternehmen legt Wert auf Entwicklungsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse an Fort- und Weiterbildungen und wie du deine Fähigkeiten weiter ausbauen möchtest.
