Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Betrieb von Abwasseranlagen und übernehme Verantwortung für spannende Projekte.
- Unternehmen: Innovativer Verband mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit nachhaltigen Projekten und einem positiven Einfluss auf Mensch und Natur.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Technik oder Naturwissenschaften und Erfahrung in der Abwasserbehandlung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ihr neues Aufgabengebiet
Wir suchen zwei stellvertretende Leitungen für die Betriebsbereiche Ost und Süd.
- Stellvertretende Leitung des Betriebsbereiches "Ost" (Standort Eschweiler; derzeit 5 Meisterbereiche mit 9 Kläranlagen und ca. 197 Sonderbauwerken) oder des Betriebsbereiches "Süd" (Standort Simmerath; derzeit 8 Meisterbereiche mit 15 Kläranlagen und ca. 267 Sonderbauwerken)
- Mitverantwortung für den ordnungsgemäßen Betrieb der Anlagen gemäß den Vorgaben der SüwV-kom und SüwVO-Abw
- Übernahme der betrieblichen Projektverantwortung für neue Bauprojekte und Sanierungsprojekte während der Planungs-, Entwicklungs- und Umsetzungsphase
- Unterstützung der Betriebsbereichsleitung bei der Personalführung sowie Personalverantwortung für die Mitarbeiter/-innen des Betriebsbereiches bei dessen Abwesenheit
- Organisation des Betriebsablaufes sowie der Betriebsoptimierung unter Berücksichtigung der anfallenden Kosten von Kläranlagen, Sonderbauwerken und Kanälen
- Erkennung und Durchführung notwendiger Sanierungsarbeiten
- Analyse von Rohstoffeinsparpotentialen sowie energetischen Betriebsweisen von Abwasserbehandlungsanlagen in Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartner/-innen
- Leistung von Rufbereitschaft gemäß den betrieblichen Erfordernissen
Ihr Profil
- ein Master- oder Diplomabschluss einer technischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung
- Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet sowie Führungserfahrung sind wünschenswert
- fundierte Kenntnisse im Bereich der Abwasserreinigung, Abwasserbehandlung, Abwassersammlung sowie idealerweise Kenntnisse des Abwassertransportes und des Umweltrechts
- Erfahrung in der Bearbeitung und Umsetzung von Projekten
- idealerweise Erfahrung im Umgang mit Prozessleitsystemen sowie vorteilhafterweise SAP-Kenntnisse
- hohe Einsatzbereitschaft sowie eine konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise
- ausgeprägte Kommunikationsstärke, Urteilsfähigkeit und Selbstbewusstsein
- hohe Sozialkompetenz, Empathie und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern
- ein Führerschein der Klasse B
Das macht uns als Verband aus
- Vision Zukunft: Mit uns gestalten Sie die Zukunft, denn Basis unserer Arbeit sind nachhaltige Tätigkeiten mit einem Mehrwert für Mensch, Tier und Natur
- Gemeinsam sind wir stark: Bei uns steht der Mensch im Fokus! Unser tägliches Miteinander ist offen und vertrauensvoll und beruht auf gegenseitigem Respekt und Wertschätzung. Mit unserer lebensphasenorientierten Personalpolitik bieten wir umfassende Unterstützung, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter/-innen abgestimmt ist
- Vorsorge: Durch unsere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK), vermögenswirksame Leistungen und steuersparende Entgeltumwandlungsangebote sowie eine Gruppenunfallversicherung sind Sie zusätzlich über uns abgesichert
- Entwicklungsmöglichkeiten: Ihre Fort- und Weiterbildung ist für uns von zentraler Bedeutung. Durch bedarfsorientierte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Feedbackgespräche entwickeln wir Ihre Kompetenzen und fördern die Übernahme von wachsender Verantwortung
- Fit und gesund im Arbeitsleben: Mit unseren Gesundheitsangeboten (z. B. Zuschuss zu Urban Sports Club oder anderen Sportaktivitäten, Mobilitätskurse im hauseigenen Gesundheitsraum, jährliche Gesundheitstage, Betriebsarzt, kostenfreie Schutzimpfungen, Betriebssportgemeinschaft) fördern wir aktiv Ihre Gesundheit
- Work-Life-Integration: Mit 32 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), unseren flexiblen Arbeitszeiten, einem Arbeits- und Langzeitstundenkonto, lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (40 % der Arbeitszeit) sorgen wir für ein ausgewogenes Gleichgewicht zwischen Privatleben und Beruf
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Weil wir wissen, wie wichtig Familie ist, bieten wir unter anderem Vollzeitstellen auch im Rahmen des Job-Sharings als Teilzeitbeschäftigung an
- Fahrradleasing: Smartes Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der Umwelt! Wir als moderner Verband bieten Ihnen die Möglichkeit des Fahrradleasings, durch das Sie nicht nur klimafreundlich und fit zur Arbeit kommen, sondern auch in Ihrer Freizeit das Fahrrad für private Zwecke nutzen können
- Mobilität: Für Dienstfahrten stehen unsere Poolfahrzeuge zur Verfügung
Vergütung
Wir bieten Ihnen ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmer/-innen der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW/NW) in der Entgeltgruppe 12 an. Neben einem leistungsgerechten und regelmäßig steigenden Entgelt sowie einer fairen Bezahlung (kein Gender Pay Gap) gewähren wir zusätzlich eine Leistungsprämie sowie eine Jahressonderzahlung.
Diversität und Gleichstellung
Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns sehr über Bewerbungen von Frauen. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Auch schwerbehinderte Menschen sind bei uns herzlich willkommen. Wir vereinen die Vorteile des öffentlichen Dienstes und die damit verbundene Arbeitsplatzsicherheit mit einem modernen Arbeitsumfeld und einer offenen Kultur.
Information
Wenn Sie sich in unserem Anforderungsprofil wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Kontakt
Für Vorabinformationen bzw. eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Stellvertretende Betriebsbereichsleitung (m/w/d) für den Betrieb von Abwasseranlagen Arbeitgeber: Wver
Als Arbeitgeber im Bereich Talentmanagement bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft mitzuwirken. Unsere offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur fördert individuelle Entwicklung und Work-Life-Integration, während umfassende Gesundheitsangebote und flexible Arbeitszeiten für ein ausgewogenes Leben sorgen. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und attraktiven Zusatzleistungen sind wir ein sicherer und moderner Arbeitgeber in Nordrhein-Westfalen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Betriebsbereichsleitung (m/w/d) für den Betrieb von Abwasseranlagen erhalten könntest
✨Finde die richtigen Veranstaltungen
In der Umwelttechnik gibt's jede Menge Messen, Konferenzen und Workshops. Schau dir Events wie die "IFAT" oder "Ecomondo" an. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch direkt herausfinden, wer gerade auf der Suche nach neuen Talenten wie dir ist!
✨Engagiere dich in Communitys
Tritt Online-Foren und Netzwerken wie der "Deutschen Gesellschaft für Umwelttechnik" bei oder besuche lokale Treffen. Hier kannst du dich mit Fachleuten austauschen und vielleicht sogar Informanten für offene Stellen finden. Je mehr du dich zeigst, desto besser!
✨Zeig deine Projekte!
Falls du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet hast, präsentiere diese in einem Portfolio. Zeige dein Wissen und deine Erfahrung zu Themen wie Abfallmanagement oder erneuerbare Energien. Das macht dich für Unternehmen wie Wver besonders attraktiv!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Hast du schon unsere Website besucht? Wir haben viele Stellenangebote in der Umwelttechnik, inklusive Vollzeitstellen. Wir ermutigen dich, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben – so bist du schnell im Spiel!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Betriebsbereichsleitung (m/w/d) für den Betrieb von Abwasseranlagen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenntnisse im Bereich Umwelttechnik:Achte darauf, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten in der Umwelttechnik hervorhebt. Zeige spezielle Projekte, an denen du gearbeitet hast, und nenne relevante Software oder Methoden, die du beherrschst. Wenn du Praktika oder Studiengänge in diesem Bereich hast, sollten sie prominent platziert werden.
Nachhaltigkeits-Zertifikate:Falls du Zertifikate im Bereich Nachhaltigkeit oder Umweltmanagement hast, stelle sicher, dass sie in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu finden sind. Diese können dein Fachwissen unter Beweis stellen und zeigen, dass du dich aktiv um das Thema kümmerst.
Berufserfahrung betonen:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt auf deine bisherigen beruflichen Erfahrungen im Bereich Umwelttechnik eingehen. Erzähl uns, was du in deinen früheren Positionen gelernt hast und wie du diese Kenntnisse in der neuen Rolle bei Wver anwenden kannst. Praktische Beispiele machen deinen Ansatz greifbarer.
Persönliche Motivation:Nutze das Anschreiben, um deine persönliche Motivation für die Arbeit in der Umwelttechnik zu vermitteln. Warum interessiert dich dieser Bereich so sehr? Welche Ziele verfolgst du? Diese persönliche Note kann helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Denk daran, dich direkt über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wver vorbereitet
✨Mach dich fit in den aktuellen Umwelttrends
In der Umwelttechnik ist es super wichtig, über aktuelle Entwicklungen und Trends informiert zu sein. Schau dir an, welche Technologien und Methoden gerade eingesetzt werden, und überlege, wie du diese in deine bisherigen Projekte integriert hast. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und ein echtes Interesse an deinem Fachgebiet hast.
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten mit konkreten Projekten
Bereite eine kleine Auswahl von Projekten vor, die du in der Umwelttechnik umgesetzt hast. Erstelle eine kurze Präsentation oder ein Portfolio, das deine fraglichen Skills und Workflows zeigt. Also bring Dokumentationen, Pläne oder Grafiken mit, die dein kreatives Denken und dein technisches Know-how demonstrieren — das wird bei Wver sicher Eindruck hinterlassen!
✨Bereite dich auf praktische Fragestellungen vor
Sei darauf vorbereitet, dass während des Interviews technische Fragen oder Szenarien angesprochen werden, die deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Überlege dir, wie du hypothetische Aufgaben angehen würdest, sei es zur Abfallbehandlung oder zur Wasseraufbereitung — das zeigt, dass du nicht nur theoretisch fit bist, sondern auch praktisch denken kannst.
✨Betone deine Teamfähigkeit und Lernbereitschaft
Da die Umwelttechnik oft Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit und deine Motivation, von anderen zu lernen, hervorzuheben. Sei bereit, Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit in einem Team erfolgreich Projekte umgesetzt hast. Das könnte Wver helfen zu sehen, dass du ein wertvoller Teamplayer bist!
