Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Wohnimmobilienprojekte von der Planung bis zur Fertigstellung.
- Arbeitgeber: Die wvm Gruppe gestaltet seit über 30 Jahren innovative Lebensräume in der Immobilienbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams mit flachen Hierarchien und einer positiven Arbeitsatmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Studium in Immobilienwirtschaft oder Bauingenieurwesen und mehrjährige Erfahrung in der Projektentwicklung.
- Andere Informationen: Attraktive Vergütung zwischen 70.000 und 95.000€ jährlich, je nach Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 95000 € pro Jahr.
Die wvm Gruppe ist seit über 30 Jahren ein Fundament für Beständigkeit und Innovation in der Immobilienbranche. An den Standorten in Köln und Berlin spiegeln unsere Projekte unser erfolgreiches Engagement wider, stabile und zukunftsorientierte Lebensräume zu gestalten. Mit mehreren tausend erfolgreich realisierten Immobilieneinheiten setzen wir neue Maßstäbe in der Schaffung hochwertiger, nachhaltiger und lebenswerter Wohnräume.
Als WvM Berlin Immobilien und Projektentwicklung GmbH bedienen wir flexibel und zuverlässig die komplette Wertschöpfungskette: Den Erwerb von Grundstücken und Häusern vor allem in innerstädtischen Top-Lagen, die Entwicklung und Planung von Neu- und Erweiterungsbauten, die Sanierungen von Bestandsobjekten und deren Vermarktung und Vertrieb. Für unseren wachsenden Standort in Berlin suchen wir Verstärkung zur Unterstützung unserer operativen Tätigkeiten vor Ort im Bereich der ganzheitlichen Projektentwicklung von Eigentumswohnungen.
Anspruchsvoll und attraktiv - Deine Aufgaben können sich sehen lassen:
- Projektsteuerung: Du übernimmst die Verantwortung für die Entwicklung von Wohnimmobilienprojekten – vom Ankauf über Planung und Bau bis zur Fertigstellung.
- Wirtschaftliche Verantwortung: Du verwaltest das Projektbudget und stellst sicher, dass die Entwicklung termingerecht und innerhalb des Budgets abgeschlossen wird.
- Strategische Entwicklung: Du identifizierst neue Entwicklungsmöglichkeiten und führst Machbarkeitsanalysen durch.
- Koordination externer Partner: Du steuerst Architekten und Ingenieure bei der Konzeption und Planung.
- Vertragsverhandlungen: Du verhandelst Verträge mit Immobilieneigentümern, Auftragnehmern, Vermietern, Mietern und staatlichen Stellen.
- Genehmigungsprozesse: Du bist verantwortlich für die Baurechtschaffung (§34 und §31 BauGB, B-Plan-Erstellung) und koordinierst die Abstimmungen mit Behörden.
- Zusammenarbeit mit Finance: Gemeinsam mit dem Finance-Team sicherst du die Finanzierung der Entwicklung.
- Vertriebsstrategie: Gemeinsam mit der Vertriebsleitung übernimmst du die Verantwortung für Vertriebsunterlagen, -beauftragung und Projektveredelung (inkl. Teilungserklärung).
- Nachhaltigkeit: Du stellst sicher, dass Nachhaltigkeitsaspekte in der Projektentwicklung berücksichtigt werden.
- Stakeholder-Management: Du pflegst Beziehungen zu lokalen Behörden, Gemeindevertretern und der baulichen Ausführung in der Construction.
Du bist für diese Stelle wie geschaffen - Dein Profil passt perfekt:
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium in Immobilienwirtschaft, Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Du bist routiniert und hast mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Wohnimmobilienprojekten von der Akquisition bis zur Fertigstellung und Übergabe.
- Weiterhin verfügst du über fundierte Kenntnisse in Projektentwicklung, Baurecht, Vertragsverhandlungen und Finanzierung.
- Wichtig ist uns deine analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie dein Verhandlungsgeschick.
- Deine professionelle Kommunikation auf allen Ebenen erleichtert dir den Arbeitsalltag.
- Projektmanagement liegt dir: Du behältst Zahlen und Prozesse im Auge, gehst deine Vorhaben zielstrebig an und koordinierst relevante Sparrings-Partner:innen.
- Du bist kommunikationsstark und triffst im Gespräch mit Teamkolleg:innen, Kund:innen, Führungskräften, Dienstleister:innen und weiteren Projektbeteiligten stets den angemessenen Ton.
- IT-Tools für Datenmanagement, Kostenkontrolle sowie Präsentationen beherrschst du sicher.
- Hohe Eigeninitiative, Teamgeist und Organisationsstärke runden dein Profil ab.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil.
Wir sind genau die Richtigen für dich - Das bieten wir dir:
- Eine interessante, vielseitige Tätigkeit in einem agilen Team sowie flache Hierarchien.
- Eine individuell abgestimmte Einarbeitung mit Kennenlernen aller Unternehmensbereiche.
- Eine attraktive leistungsgerechte Vergütung und zahlreiche Benefits sowie persönliche Angebote zur Weiterbildung.
- Eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Kernarbeitszeit und mobiles Arbeiten sind möglich.
- Wir leben den persönlichen Austausch – nicht nur in unseren modern ausgestatteten Büros zentral in Berlin am Potsdamer Platz, sondern auch außerhalb auf unseren Teamevents und Partys.
Darüber hinaus bieten wir dir konkret:
- Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen.
- Ein hochmotiviertes Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre.
- Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
- Eine zusätzliche Krankenversicherung für z. B. Zahnersatz und Vorsorgeleistungen als auch die Möglichkeiten für Tech Leasing und Bike Leasing.
- Großzügig bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sports und Corporate Benefits.
- Mobilität durch ein Deutschlandticket.
- Die Möglichkeit zur Wohnungsmiete aus privaten Bestand.
Gehalt: Für diese Stelle ist ein Jahresgehalt von 70.000 bis 95.000€ auf Vollzeitbasis vorgesehen. Je nach Qualifikation ist eine höhere Bezahlung möglich.
(Senior) Manager Development Residential (m/w/d) | (Senior) Manager Projektentwicklung Wohnungsbau (m/w/d) Arbeitgeber: WvM Berlin Immobilien + Projektentwicklung GmbH
Kontaktperson:
WvM Berlin Immobilien + Projektentwicklung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Manager Development Residential (m/w/d) | (Senior) Manager Projektentwicklung Wohnungsbau (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Projektentwicklung und Wohnungsbau konzentrieren, um wertvolle Verbindungen zu knüpfen.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Immobilienwirtschaft und nachhaltigen Baupraktiken auf dem Laufenden. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse während des Vorstellungsgesprächs.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da Vertragsverhandlungen ein wichtiger Teil der Rolle sind, übe deine Verhandlungstechniken. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Kollegen, um sicherer und überzeugender aufzutreten.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Koordination von Teams verdeutlichen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Manager Development Residential (m/w/d) | (Senior) Manager Projektentwicklung Wohnungsbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als (Senior) Manager Entwicklung Wohnungsbau. Erkläre, warum du dich für die wvm Gruppe interessierst und was dich an der Projektentwicklung von Wohnimmobilien begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Wohnimmobilienprojekten. Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
Zeige deine Fachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse in Projektentwicklung, Baurecht und Vertragsverhandlungen deutlich machst. Verwende Fachbegriffe und zeige, dass du mit den relevanten Prozessen und gesetzlichen Anforderungen vertraut bist.
Präsentiere deine Soft Skills: Neben deinen fachlichen Qualifikationen sind auch deine kommunikativen Fähigkeiten und dein Verhandlungsgeschick wichtig. Beschreibe in deinem Anschreiben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst und welche Strategien du anwendest, um Konflikte zu lösen oder Verhandlungen zu führen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WvM Berlin Immobilien + Projektentwicklung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die wvm Gruppe und ihre Projekte. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Ziele damit übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten in der Projektentwicklung und im Stakeholder-Management zu verdeutlichen.
✨Zeige dein Verhandlungsgeschick
Da Vertragsverhandlungen ein wichtiger Teil der Rolle sind, bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in diesem Bereich zu teilen. Überlege dir, wie du erfolgreich mit verschiedenen Partnern kommuniziert hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.