IT-Projektmanager (m/w/d) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
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IT-Projektmanager (m/w/d) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']

IT-Projektmanager (m/w/d) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']

Köln Vollzeit 65000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere spannende IT-Projekte und koordiniere externe Dienstleister.
  • Arbeitgeber: Die wvm Gruppe gestaltet seit über 30 Jahren innovative Lebensräume in der Immobilienbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams mit flachen Hierarchien und persönlichem Austausch.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Projektmanagement-Erfahrung.
  • Andere Informationen: Attraktive Vergütung zwischen 65.000 und 85.000 EUR jährlich, je nach Qualifikation.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.

Die wvm Gruppe ist seit über 30 Jahren ein Fundament für Beständigkeit und Innovation in der Immobilienbranche. An den Standorten in Köln und Berlin spiegeln unsere Projekte unser erfolgreiches Engagement wider, stabile und zukunftsorientierte Lebensräume zu gestalten. Mit mehreren tausend erfolgreich realisierten Immobilieneinheiten setzen wir neue Maßstäbe in der Schaffung hochwertiger, nachhaltiger und lebenswerter Wohnräume.

Für unsere sich stetig weiterentwickelnde wvm Gruppe suchen wir übergreifende Unterstützung als IT-Projektmanager (m/w/d) für unsere Teams in Köln und Berlin. Dabei warten spannende IT-Projekte mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum, Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen und ein motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt.

Aufgaben der Rolle

Als IT-Projektmanager (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Steuerung und Koordination externer IT-Dienstleister. Du überwachst und dokumentierst die durchgeführten Arbeiten, stimmst dich zu möglichen Neueinführungen von Software oder Hardware ab und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen Unite+ und weiteren externen Partnern. Geplante Servicearbeiten und Changes koordinierst du effizient und behältst dabei den Überblick über alle relevanten Prozesse. Neben dem operativen IT-Management bist du auch für die strategische Weiterentwicklung unserer IT-Projekte verantwortlich. Du optimierst bestehende Abläufe, führst neue Prozesse ein und stellst sicher, dass unsere IT-Strategie optimal in die Unternehmensstrukturen integriert wird. Dabei überwachst du den Fortschritt laufender Projekte, behältst Budget und Qualität im Blick und leitest bei Abweichungen rechtzeitig geeignete Maßnahmen ein. Entscheidungsgrundlagen bereitest du durch die Erstellung von Präsentationen, Statusberichten und Meetingprotokollen auf. Darüber hinaus analysierst du Anforderungen und evaluierst verschiedene IT-Lösungen, um das Unternehmen technologisch weiterzuentwickeln. Du prüfst, welche neuen Systeme und Funktionen für unsere IT-Infrastruktur sinnvoll sind, und bewertest dabei sowohl die physische als auch die funktionale Notwendigkeit neuer Lösungen.

Anforderungen an die Position

Du hast eine abgeschlossene IT-spezifische Ausbildung oder ein Studium, beispielsweise als IT-Systemadministrator, Fachinformatiker oder mit einem Abschluss in Informatik. Idealerweise bringst du bereits Berufserfahrung mit und hast fundierte Kenntnisse im Projektmanagement. Deine technischen Fähigkeiten umfassen grundlegende Netzwerk- und Betriebssystemkenntnisse, einen sicheren Umgang mit Windows-Serversystemen und Erfahrung im Betrieb von Firewalls. Aber nicht nur deine Fachkenntnisse zählen - auch deine persönlichen Stärken machen dich aus. Du bist serviceorientiert, arbeitest strukturiert und selbstständig und hast ein gutes Gespür für bereichsübergreifende Zusammenhänge. Dank deiner analytischen Fähigkeiten kannst du komplexe Probleme durchdringen und gezielt Lösungen erarbeiten. Innerhalb des Unternehmens und darüber hinaus erweist du dich als kommunikativer Netzwerker (w/m/d), dem der Kontakt mit unterschiedlichen Gesprächspartnern Freude bereitet. Du bringst ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch mit. Teamfähigkeit, Flexibilität und eine proaktive Arbeitsweise runden dein Profil ab.

Warum wir?

Auf dich wartet eine interessante, vielseitige Tätigkeit in einem agilen Team sowie flache Hierarchien. Außerdem kannst du dich auf eine individuell abgestimmte Einarbeitung mit Kennenlernen aller Unternehmensbereiche, eine attraktive leistungsgerechte Vergütung und zahlreiche Benefits sowie persönliche Angebote zur Weiterbildung freuen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Kernarbeitszeit und mobiles Arbeiten sind möglich. Wir leben den persönlichen Austausch - nicht nur in unseren modern ausgestatteten Büros zentral in Berlin am Potsdamer Platz, sondern auch außerhalb auf unseren Teamevents und Partys.

Darüber hinaus bieten wir dir konkret:

  • Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
  • Ein hochmotiviertes Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre
  • Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Eine zusätzliche Krankenversicherung für z. B. Zahnersatz und Vorsorgeleistungen als auch die Möglichkeiten für Tech Leasing und Bike Leasing
  • Großzügig bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sports und Corporate Benefits
  • Mobilität durch ein Deutschlandticket
  • Die Möglichkeit zur Wohnungsmiete aus privaten Bestand

Für diese Stelle ist ein Jahresgehalt von 65.000 bis 85.000EUR auf Vollzeitbasis vorgesehen. Je nach Qualifikation ist eine höhere Bezahlung möglich.

Du erkennst dich und deine Fähigkeiten wieder und bist an einem langfristigen Beschäftigungsverhältnis genauso interessiert wie wir? Dann bewirb dich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines möglichen Eintrittsdatums über unser Karriereportal. Selbstverständlich sichern wir dir absolute Vertraulichkeit bezüglich deiner Bewerbung zu.

IT-Projektmanager (m/w/d) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: WvM Immobilien + Projektentwicklung GmbH

Die wvm Gruppe bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Innovation und Teamgeist großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zum Homeoffice und einer Vielzahl an Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsförderung schaffen wir eine attraktive Work-Life-Balance. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch individuelle Schulungsangebote und ein motiviertes Team, das gemeinsam an zukunftsorientierten Projekten arbeitet.
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Kontaktperson:

WvM Immobilien + Projektentwicklung GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Projektmanager (m/w/d) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Immobilien- oder IT-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im IT-Projektmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in die Projekte bei uns einbringen könntest.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner bisherigen Projekterfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Immobilienbranche! Informiere dich über die wvm Gruppe und deren Projekte, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Projektmanager (m/w/d) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']

Projektmanagement
IT-Management
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Netzwerkkenntnisse
Betriebssystemkenntnisse
Erfahrung mit Windows-Serversystemen
Kenntnisse im Betrieb von Firewalls
Dokumentationsfähigkeiten
Koordination von IT-Dienstleistern
Budgetüberwachung
Qualitätssicherung
Präsentationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Flexibilität
Serviceorientierung
Selbstständige Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die wvm Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als IT-Projektmanager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Projektmanagement und deine technischen Fähigkeiten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im IT-Management und deine Fähigkeit zur Koordination von Projekten ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WvM Immobilien + Projektentwicklung GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die wvm Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Beständigkeit und Innovation in der Immobilienbranche verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im IT-Projektmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Technisches Wissen demonstrieren

Stelle sicher, dass du mit den grundlegenden Netzwerk- und Betriebssystemkenntnissen vertraut bist. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und deine Erfahrungen mit Windows-Serversystemen und Firewalls zu erläutern.

Kommunikationsfähigkeiten hervorheben

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Informationen einfach und klar zu erklären.

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