(Junior) Manager Recruiting | (Junior) Manager Rekrutierung und Personal Projekte (m/w/d) in Te[...]

Die wvm Gruppe ist seit über 30 Jahren ein Fundament für Beständigkeit und Innovation in der Immobilienbranche. An den Standorten in Köln und Berlin spiegeln unsere Projekte unser erfolgreiches Engagement wider, stabile und zukunftsorientierte Lebensräume zu gestalten. Mit mehreren tausend erfolgreich realisierten Immobilieneinheiten setzen wir neue Maßstäbe in der Schaffung hochwertiger, nachhaltiger und lebenswerter Wohnräume. Als WvM Immobilien und Projektentwicklung GmbH bedienen wir flexibel und zuverlässig die komplette Wertschöpfungskette: Den Erwerb von Grundstücken und Häusern vor allem in innerstädtischen Top-Lagen, die Entwicklung und Planung von Neu- und Erweiterungsbauten, die Sanierungen von Bestandsobjekten und deren Vermarktung und Vertrieb.

Aufgaben der Rolle

• Du steuerst den Recruiting-Prozess: von der Bedarfsanalyse über Active Sourcing bis zur Vertragsvorbereitung.
• Du schaltest und pflegst Stellenanzeigen auf Jobportalen über unser Personio Personal Management System (z. B. StepStone, LinkedIn, meineStadt) und betreust unsere Unternehmensprofile in Zusammenarbeit mit unserem Marketing Team.
• Du screenst Bewerbungsunterlagen, führst erste (Vor-) Interviews und koordinierst Gesprächstermine mit Führungskräften.
• Genauso steuerst Du ggf. Personaldienstleister inhaltlich und nach kommunizierten Prioritäten.
• Du baust Talentpools auf und erstellst regelmäßige Reports zur Bewerberstatistik und geeigneten Recruiting Kanälen.
• Du wirkst aktiv in gruppenweiten HR-Projekten mit – insbesondere bei der Einführung digitaler Tools und beim Employer Branding.
• Du unterstützt beim Onboarding und sorgst so für eine reibungslose Integration neuer Kolleg:innen.

Anforderungen an die Position

• Du bist aufgeschlossen, hast echtes Interesse an Menschen als auch an der Immobilienwirtschaft und bringst hohe Dienstleistungsorientierung mit.
• Du gehst sensibel mit vertraulichen Personaldaten um und lebst ein hohes Maß an Verschwiegenheit.
• Du kommunizierst proaktiv über alle Medien – intern und extern – und sorgst für eine positive Candidate Experience.
• Du hast Lust auf fachliche Weiterentwicklung im Personalwesen und idealerweise bereits erste Berufserfahrung im Recruiting.
• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im HR- oder BWL-Bereich.
• Du bist versiert im Umgang mit Applicant-Tracking-Systemen und kennst Active Sourcing-Tools wie LinkedIn Recruiter und Jobportale.
• Du arbeitest strukturiert, behältst auch bei mehreren Vakanzen den Überblick und begeisterst Kandidat:innen für unser Team.
• Du sprichst sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift.

Warum wir?

• Auf dich wartet eine interessante, vielseitige Tätigkeit in einem agilen Team sowie flache Hierarchien.
• Außerdem kannst du dich auf eine individuell abgestimmte Einarbeitung mit Kennenlernen aller Unternehmensbereiche, eine attraktive leistungsgerechte Vergütung und zahlreiche Benefits sowie persönliche Angebote zur Weiterbildung freuen.
• Eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Kernarbeitszeit und mobiles Arbeiten sind möglich.
• Wir leben den persönlichen Austausch – nicht nur in unseren modern ausgestatteten Büros in Köln und Berlin, sondern auch außerhalb auf unseren Teamevents und Partys.
• Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen.
• Ein hochmotiviertes Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre.
• Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
• Eine zusätzliche Krankenversicherung für z. B. Zahnersatz und Vorsorgeleistungen als auch die Möglichkeiten für Tech Leasing und Bike Leasing.
• Großzügig bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sports und Corporate Benefits.
• Mobilität durch ein Deutschlandticket.
• Die Möglichkeit zur Wohnungsmiete aus privaten Bestand.

Du erkennst dich und deine Fähigkeiten wieder und bist an einem langfristigen Beschäftigungsverhältnis genauso interessiert wie wir? Dann bewirb dich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines möglichen Eintrittsdatums über unser Karriereportal. Selbstverständlich sichern wir dir absolute Vertraulichkeit bezüglich deiner Bewerbung zu.