Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Entwicklung eines 1:1-Pflegeteams in der außerklinischen Intensivpflege.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Teamevents und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und führe ein motiviertes Team in einem stabilen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und mindestens 3 Jahre Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Abteilungsleitung /Pflegedienstleitung für 1:1-Intensivpflege (all gender) Festanstellung im Leitungsteam, Vollzeit Standort: Berlin-Lichterfelde | Mtl. Bruttogehalt zwischen 5000 und 5500 €
Wir bieten Ihnen diesen Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen:
- Ein sicherer Arbeitsplatz im Leitungsteam des WVV-Gesundheitsnetzwerkes mit Arbeitsplatz am Standort Berlin-Lichterfelde
- Enge Zusammenarbeit in einem kleinen sowie stabilen Team
- Kooperativer Teamgeist in einem multiprofessionellen Umfeld
- Gemeinsam abgestimmtes Einarbeitungskonzept
- Familienfreundlichkeit in der Dienstplanung
- Sehr gute Unternehmenskultur eines familiär geführten Unternehmens
- Gelebte Kultur der Wertschätzung
- Einbeziehung / Mitspracherecht der Mitarbeiter
- Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch firmenfinanzierte Zusatzausbildungen
- Wir leben Vielfalt
- Teamevents, gemeinsame Veranstaltungen
Finanzielle Benefits:
- Grundbrutto 5000 – 5500 € je nach Qualifikation
- Wechselschichtzulage, Erschwerniszulage
- Jahresendgratifikation, Erholungsentgeld
- Leistungsorientierte Bonuszahlungen
- 30 Tage Urlaub
- Dienstwagen kann zur Verfügung gestellt werden
- Betriebliche Altersvorsorge & private Krankenzusatzversicherung (nach 1-jähriger Betriebszugehörigkeit)
Fachliche und organisatorische Leitung im Bereich außerklinische Intensivpflege (Einzelversorgung):
- Führung, Anleitung und Entwicklung des 1:1-Pflegeteams
- Umsetzung des COMFORT Homecare Pflegekonzeptes in der täglichen Arbeit
- Mitarbeiterführung und -motivation
- Erstellung und Überwachung von familienfreundlichen und gerechten Dienst- und Urlaubsplänen
- Mitarbeit bei der Sicherung einer hohen Pflegequalität sowie deren stetige Weiterentwicklung im Rahmen des Qualitätsmanagements
- Enge Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, externen Lieferanten sowie Ärzten, Apotheken und Providern
- Leitung der regelmäßigen Teamgespräche
- Erhaltung und Förderung der Klienten- sowie Mitarbeiterzufriedenheit
Was Sie mitbringen sollten:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft bzw. Fachkrankenpflege mit Zusatzqualifikation für außerklinische Beatmung
- Mind. 3 jährige Leitungserfahrung, wünschenswert in der Koordination von 1:1-Teams
- Freundlichkeit, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Klienten und Angehörigen
- Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Wertschätzende Kommunikationsfähigkeit
- Souveräner Umgang mit internen u. externen Ansprechpartnern
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Höchstes Maß an Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit
Werden Sie Teil unseres glücklichen Pflegeteams und bewerben Sie sich bei einem der besten Unternehmen in der Branche. Bewerben Sie sich jetzt!
Ansprechpartner: Thomas Wierzoch-Schumm t.schumm@wvv-gesundheitsnetzwerk.de
Festanstellung im Leitungsteam, Vollzeit Arbeitgeber: WVV-Gesundheitsnetzwerk
Das WVV-Gesundheitsnetzwerk bietet Ihnen eine herausragende Möglichkeit, Teil eines familiär geführten Unternehmens zu werden, das Wert auf eine enge Zusammenarbeit in einem stabilen Team legt. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Vielfalt und Wertschätzung fördert, sowie umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch firmenfinanzierte Zusatzausbildungen, ist der Standort Berlin-Lichterfelde ideal für alle, die eine sinnstiftende Karriere in der 1:1-Intensivpflege anstreben. Profitieren Sie von attraktiven finanziellen Benefits, flexibler Dienstplanung und einem hohen Maß an Mitspracherecht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Festanstellung im Leitungsteam, Vollzeit erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie WVV-Gesundheitsnetzwerk ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie WVV-Gesundheitsnetzwerk.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei WVV-Gesundheitsnetzwerk zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Festanstellung im Leitungsteam, Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei WVV-Gesundheitsnetzwerk zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei WVV-Gesundheitsnetzwerk relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft WVV-Gesundheitsnetzwerk, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WVV-Gesundheitsnetzwerk vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
