Abteilungsleiter Einkauf (m/w/d)

Abteilungsleiter Einkauf (m/w/d)

Würzburg Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Einkaufsabteilung und entwickle innovative Einkaufsstrategien.
  • Arbeitgeber: Würzburger Versorgungs- und Verkehrs-GmbH, ein zuverlässiger Dienstleister in der Region.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und mobiles Arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energie- und Mobilitätswende in einer nachhaltigen Umgebung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens fünf Jahre Erfahrung im Einkauf.
  • Andere Informationen: Vielfalt und Toleranz werden bei uns großgeschrieben.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Würzburg und die Region bieten ein einzigartiges Zuhause mit besonderer Lebensqualität. Unsere Mitarbeitenden leisten täglich mit viel Energie, Engagement und einem klaren Bekenntnis zu Würzburg, in den verschiedensten Lebensbereichen einen unverzichtbaren Beitrag - persönlich, nah und individuell. Als starker, zuverlässiger Dienstleister gestalten wir die Energie- und Mobilitätswende aktiv mit und tragen tagtäglich zu mehr Nachhaltigkeit in der Region bei. Wir investieren in den Ausbau regionaler Infrastruktur sowie von Freizeitmöglichkeiten und garantieren Versorgungssicherheit.

Ihre Aufgaben als Abteilungsleiter Einkauf (m/w/d):

  • Sie organisieren und verantworten die Abteilung Einkauf.
  • Sie entwickeln und implementieren Einkaufsstrategien und -konzepte auf Konzernebene.
  • Sie definieren allgemeine Einkaufsbedingungen und Vergaberichtlinien und stellen deren Anwendung sicher.
  • Sie organisieren Ausschreibungen sowie Neuvergaben und gestalten diese unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften.
  • Sie entwickeln und bewerten Lieferanten und beobachten kontinuierlich Markt- und Technologieentwicklungen.
  • Sie erstellen Wirtschaftlichkeitsanalysen und Leistungsverzeichnisse.
  • Sie verantworten die Beschaffung von Bau- und Ingenieurleistungen, projektbezogenen Dienstleistungen sowie technischen und nichttechnischen Wirtschaftsgütern.
  • Sie planen und steuern die Kostenentwicklung und optimieren kontinuierlich die Beschaffungsprozesse durch moderne Technologien.
  • Sie stellen gemeinsam mit den Fachabteilungen eine strukturierte und standardisierte Beschaffungsplanung sicher.
  • Sie entwickeln abteilungsrelevante Kennzahlen und verantworten das interne Berichtswesen.
  • Sie schließen Kauf- und Rahmenverträge ab und gestalten diese rechtssicher.

Ihr Profil als Abteilungsleiter Einkauf (m/w/d):

  • Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder sind Wirtschaftsjurist (m/w/d).
  • Sie verfügen über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion.
  • Sie bringen technisches Interesse und Verständnis mit.
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Auftrags-, Angebots- und Abrechnungswesen sowie in der Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen.
  • Sie sind mit den relevanten technischen Regelwerken, Vorschriften und Gesetzen vertraut.
  • Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Entscheidungs-, Verhandlungs- und Führungskompetenzen aus.
  • Sie besitzen Erfahrungen im Umgang mit SAP, Lieferantenbewertungssystemen, Ausschreibungssoftware sowie Aufmaß- und Leistungserfassungssystemen.
  • Sie verfügen über gute sowie fachspezifische Englischkenntnisse (mindestens B2).

Ihre Vorteile als Abteilungsleiter Einkauf (m/w/d):

  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Zahlreiche Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Mobiles Arbeiten.
  • Betriebliche Krankenzusatzversorgung.
  • Und vieles mehr.

Interessiert? Die WVV steht für Vielfalt, Toleranz und gegenseitigen Respekt. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen aller Menschen, unabhängig vom persönlichen Hintergrund. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular zukommen. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Sabrina Evert, Tel. 0931 36-2159.

Abteilungsleiter Einkauf (m/w/d) Arbeitgeber: WVV - Würzburger Versorgungs- und Verkehrs-GmbH

Die Würzburger Versorgungs- und Verkehrs-GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, sondern auch eine betriebliche Altersvorsorge und mobiles Arbeiten fördert. In einer dynamischen und respektvollen Arbeitskultur engagieren sich die Mitarbeitenden aktiv für die nachhaltige Entwicklung der Region Würzburg, was eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit ermöglicht.
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Kontaktperson:

WVV - Würzburger Versorgungs- und Verkehrs-GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Einkauf (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um uns von anderen abzuheben.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten auch typische Fragen im Vorstellungsgespräch durchgehen, um sicherer aufzutreten.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Einkauf (m/w/d)

Einkaufsstrategien entwickeln
Ausschreibungen organisieren
Lieferantenbewertung
Wirtschaftlichkeitsanalysen erstellen
Kostenentwicklung planen und steuern
Kenntnisse im Auftragswesen
Entscheidungs- und Verhandlungskompetenz
Führungskompetenzen
SAP-Kenntnisse
Englischkenntnisse (mindestens B2)
Technisches Verständnis
Kenntnis relevanter Vorschriften und Gesetze
Kommunikationsfähigkeiten
Prozessoptimierung durch moderne Technologien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Eindruck von dir bekommen.

Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!

Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unser Online-Formular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WVV - Würzburger Versorgungs- und Verkehrs-GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und Ziele der Würzburger Versorgungs- und Verkehrs-GmbH. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Einkauf, Verhandlung und Teamführung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Einkauf oder wie das Team strukturiert ist.

Technisches Wissen auffrischen

Da technisches Verständnis für die Rolle wichtig ist, solltest du dich mit relevanten technischen Regelwerken und Softwaretools wie SAP vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.

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