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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle das Fahrpersonal-Team für eine nachhaltige Mobilität in Würzburg.
- Arbeitgeber: Würzburger Straßenbahn GmbH - ein moderner Dienstleister für Mobilität.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilitätswende aktiv mit und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachwirt im Bereich Personenverkehr oder vergleichbar, Führungskompetenzen und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige und respektvolle Arbeitsumgebung, die alle Menschen willkommen heißt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Würzburg und die Region bieten ein einzigartiges Zuhause mit besonderer Lebensqualität. Unsere Mitarbeitenden leisten täglich mit viel Energie, Engagement und einem klaren Bekenntnis zu Würzburg, in den verschiedensten Lebensbereichen einen unverzichtbaren Beitrag - persönlich, nah und individuell. Als moderner Dienstleister gestalten wir die Mobilitätswende für Würzburg und die Region. Wir investieren in den Ausbau regionaler Infrastruktur und sorgen für die sichere und nachhaltige Fortbewegung der Menschen mit Straßenbahn und Bus.
Ihre Aufgaben als Gruppenleiter Fahrpersonal (m/w/d):
- Sie entwickeln die Führerprozesse Ihrer Gruppe zielorientiert weiter.
- Die Koordination der Gruppe "Fahrpersonal Straßenbahn" liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
- Sie führen in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Personalrekrutierungsmaßnahmen durch.
- Sie erstellen Dienstanweisungen sowie Fahrerinformationen und überprüfen deren Einhaltung.
- Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört ebenfalls die Organisation und Abwicklung des Beschwerdemanagements.
Ihr Profil als Gruppenleiter Fahrpersonal (m/w/d):
- Sie besitzen einen Fachwirt im Bereich Personenverehr und Mobilität oder vergleichbar.
- Dienst-, Turnus- und Urlaubsgestaltungen für den Fahrdienst sind Ihnen bekannt.
- Sie sind Experte in den Themen Arbeitszeitgesetzen, Fahrpersonalverordnungen und Arbeitsrecht.
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse über Liniennetze, Verkehrswegnetze und PBefG.
- Personalführungskompetenzen und sehr gute kommunikative Fähigkeiten zeichnen Sie aus.
- Sie besitzen den Führerschein der Klassen B und D.
- Sie bringen die Bereitschaft mit, die Fahrerlaubnis zum Führen von Straßenbahnzügen mit Personenbeförderung nach BOStrab zu erlangen.
Ihre Vorteile als Gruppenleiter Fahrpersonal (m/w/d):
- Weiterbildungsmaßnahmen.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV.
- Und vieles mehr.
Interessiert? Die WVV steht für Vielfalt, Toleranz und gegenseitigen Respekt. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen aller Menschen, unabhängig vom persönlichen Hintergrund. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular zukommen. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Silke Komp, Tel. 0931 36-2157.
WÜRZBURGER VERSORGUNGS- UND VERKEHRS-GMBH Abteilung Personal, Haugerring 5, 97070 Würzburg
Gruppenleiter Fahrpersonal (m/w/d) Arbeitgeber: WVV - Würzburger Versorgungs- und Verkehrs-GmbH
Kontaktperson:
WVV - Würzburger Versorgungs- und Verkehrs-GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter Fahrpersonal (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche lokale Events oder Messen in Würzburg und sprich mit anderen Fachleuten – so erfährst du Insider-Infos und vielleicht sogar von offenen Stellen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf die perfekte Stellenanzeige, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Gruppenleiter für das Fahrpersonal bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Gruppenleiter Fahrpersonal interessierst, dann bewirb dich direkt über unser Online-Formular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter Fahrpersonal (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Gruppenleiter Fahrpersonal brennst und was dich an Würzburg begeistert.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Personenverkehr und Mobilität. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Führungsprozesse erfolgreich gestaltet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Nutze unser Online-Formular!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen, damit wir ein vollständiges Bild von dir bekommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WVV - Würzburger Versorgungs- und Verkehrs-GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Mobilitätswende
Mach dich mit den aktuellen Entwicklungen in der Mobilitätswende in Würzburg vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Veränderungen verstehst und wie du als Gruppenleiter Fahrpersonal dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnisse über Arbeitsrecht und Vorschriften
Stelle sicher, dass du die relevanten Arbeitszeitgesetze und Fahrpersonalverordnungen gut kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du die gesetzlichen Rahmenbedingungen im Blick hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der Position und an der Organisation.