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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Personalauswahl und führe Bewerbungsgespräche.
- Arbeitgeber: Würzburger Versorgungs- und Verkehrs-GmbH, ein zuverlässiger Dienstleister in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Mobile Arbeit, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und kostenfreier Parkplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energie- und Mobilitätswende in einer nachhaltigen Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL mit Schwerpunkt Personal und Kenntnisse im Arbeitsrecht.
- Andere Informationen: Vielfalt und Toleranz sind uns wichtig – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Würzburg und die Region bieten ein einzigartiges Zuhause mit besonderer Lebensqualität. Unsere Mitarbeitenden leisten täglich mit viel Energie, Engagement und einem klaren Bekenntnis zu Würzburg, in den verschiedensten Lebensbereichen einen unverzichtbaren Beitrag – persönlich, nah und individuell. Als starker, zuverlässiger Dienstleister gestalten wir die Energie- und Mobilitätswende aktiv mit und tragen tagtäglich zu mehr Nachhaltigkeit in der Region bei. Wir investieren in den Ausbau regionaler Infrastruktur sowie von Freizeitmöglichkeiten und garantieren Versorgungssicherheit. Bei der Würzburger Versorgungs- und Verkehrs-GmbH suchen wir für unsere Abteilung Personal am Standort Würzburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) . Die Stelle ist für zweckbefristet zu besetzen. Ihre Aufgaben als Personalreferent (m/w/d): Sie steuern Personalauswahlverfahren und moderieren Bewerbungsgespräche Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten Sie bearbeiten selbstständig arbeitsrechtliche Vorgänge und sprechen Empfehlungen aus Sie führen Gespräche im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements durch Sie erstellen Stellungnahmen, Er- und Abmahnungen, Kündigungen und Aufhebungsverträge Sie führen Stellenbewertungen nach TV-V durch Sie leiten oder wirken in Personalprojekten mit und erstellen Konzepte bzw. Betriebsvereinbarungen Ihr Profil als Personalreferent (m/w/d): Sie verfügen über ein abgeschlossenes akademisches Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar Sie besitzen ausgezeichnete Kenntnisse im Arbeitsrecht Sie zeichnen sich durch exzellente Kommunikationsfähigkeiten sowie eine ausgeprägte soziale Kompetenz aus Sie besitzen die Fähigkeit unternehmerisch zu denken und zu handeln Sie haben Erfahrung im Personalwesen Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten und SAP HCM Ihre Vorteile als Personalreferent (m/w/d): Mobile Arbeit Flexible Arbeitszeiten Kostenfreier Parkplatz 30 2 Tage Urlaub Und vieles mehr Kontakt: Interessiert? Die WVV steht für Vielfalt, Toleranz und gegenseitigen Respekt. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen aller Menschen, unabhängig vom persönlichen Hintergrund. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular zukommen. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Larissa Kratsch, Tel. 0931 36-1201. WÜRZBURGER VERSORGUNGS- UND VERKEHRS-GMBH Abteilung Personal, Haugerring 5, 97070 Würzburg.
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: WVV - Würzburger Versorgungs- und Verkehrs-GmbH
Kontaktperson:
WVV - Würzburger Versorgungs- und Verkehrs-GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Würzburger Versorgungs- und Verkehrs-GmbH, ihre Projekte und Werte. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und zu unserem Team passt.
✨Tipp Nummer 2
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und bringe deine Erfahrungen ein. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache sind – also lass uns wissen, was dich antreibt!
✨Tipp Nummer 3
Stelle Fragen! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob wir die richtige Wahl für dich sind. Frag nach den Herausforderungen im Personalwesen oder wie wir die Energie- und Mobilitätswende gestalten.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Individualität.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns deine Bewerbung zukommen zu lassen, ist über unser Online-Formular. So stellst du sicher, dass alles direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WVV - Würzburger Versorgungs- und Verkehrs-GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Würzburger Versorgungs- und Verkehrs-GmbH verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Rolle in der Region an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Da die Stelle viel mit Personalmanagement und arbeitsrechtlichen Themen zu tun hat, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Überlege dir, wie du in bestimmten Situationen gehandelt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deine Antworten greifbarer.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Personalreferent ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen. Das zeigt, dass du die soziale Kompetenz besitzt, die für diese Position erforderlich ist.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
