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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Vorsorgethemen und baue dein eigenes Netzwerk auf.
- Arbeitgeber: Wüstenrot ist eine der bekanntesten Finanzdienstleistungsmarken in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Verdienstmöglichkeiten, unternehmerischer Freiraum und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Arbeit flexibel und profitiere von einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung in Führung und Finanzprodukten.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit Mid-Senior Level.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sich 100 % aufeinander verlassen können. Das ist unsere Kultur und unser Verständnis im Vertrieb der Wüstenrot Bausparkasse AG. Ob in der Ausschließlichkeitsorganisation oder im Kooperationsvertrieb - Teams freier Handelsvertreter (m/w/d) arbeiten gemeinsam daran, die Wohnwünsche unserer Kunden zu verwirklichen. Wir geben Ihnen Freiraum für Ihren Erfolg. Und weil Erfolg verbindet, spürt man auch heute noch den Geist des Gründers Georg Kropp, der 1921 die "Gemeinschaft der Freunde Wüstenrot" gegründet hat.
Aufgaben
- Als selbständiger Handelsvertreter (m/w/d) beraten und betreuen Sie Ihre Kunden bedarfsgerecht über die vier Bausteine moderner Vorsorge: Absicherung, Wohneigentum, Risikoschutz und Vermögensbildung.
- Sie erarbeiten Beratungskonzepte für alle Vorsorgethemen auf Basis der ermittelten Ziele und Wünsche des Kunden und leiten daraus konkrete Angebote ab.
- Sie bauen Ihr Kundennetzwerk aktiv aus und pflegen Ihre Beziehungen mit den Kunden.
- Neben der Kundenbetreuung übernehmen Sie die Verantwortung für Umsatz- und Qualitätsziele.
- Sie leiten, qualifizieren und unterstützen Ihr motiviertes Außendienst-Team.
- Gemeinsam mit Ihrem Vertriebsdirektor (m/w/d) sind Sie für die Optimierung und den Ausbau Ihres Teams verantwortlich.
Erwartungen
- Sie bringen Freude an einer Tätigkeit innerhalb unseres Vertriebes mit, die Sie eigenständig und zeitlich frei gestalten können.
- Ihr Auftritt ist freundlich und wertschätzend.
- Unsere Kunden und Ihr Team profitieren von Ihrem professionellen und lösungsorientierten Vorgehen.
- Sie verfügen über eine flexible, selbständige Arbeitsweise, setzen bei Ihren Aufgaben Prioritäten und sind organisationsstark.
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss. Idealerweise haben Sie Erfahrungen in den Bereichen Führung, Bausparen, Baufinanzierung und Vorsorgeprodukte.
Chancen
- Erfahren seit einem Jahrhundert: Mit Wüstenrot vertreten Sie eine der bekanntesten und traditionsreichsten Finanzdienstleistungsmarken in Deutschland.
- Ihr Engagement und unser mehrfach ausgezeichnetes Angebot eröffnen Ihnen attraktive Verdienstmöglichkeiten.
- Wir bieten unternehmerischen Freiraum und fördern Ihre Weiterentwicklung durch professionelle Aus- und Weiterbildungsangebote.
- Leistung bringen, wo man sich wohlfühlt - Wir unterstützen Sie und sind Ihr verlässlicher Partner.
Weitere Details
- Seniority level: Mid-Senior level
- Employment type: Full-time
- Job function: Other
Verkaufsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Ww Ag
Kontaktperson:
Ww Ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsleiter (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte in der Finanzdienstleistungsbranche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen bei Wüstenrot oder in vergleichbaren Unternehmen.
✨Branchenspezifisches Wissen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Bausparen und Baufinanzierung. Zeige in Gesprächen, dass du über fundiertes Wissen verfügst und bereit bist, dich ständig weiterzubilden.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Vertrieb überzeugend zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und erfolgreich Kunden betreut hast.
✨Kundenorientierung betonen
Stelle sicher, dass du während des Bewerbungsprozesses deine kundenorientierte Denkweise hervorhebst. Zeige, wie du individuelle Lösungen für Kunden entwickelt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Wüstenrot Bausparkasse AG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Verkaufsleiters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Verkaufsleiters wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in den Bereichen Bausparen und Baufinanzierung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Vertrieb ein und erläutere, wie du das Team und die Kunden unterstützen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ww Ag vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Wüstenrot Bausparkasse AG. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Vertrauen verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle als Verkaufsleiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder dein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position des Verkaufsleiters auch die Verantwortung für ein Außendienst-Team umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung und Motivation von Teams zu sprechen. Betone, wie du dein Team unterstützt und weiterentwickelst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Zielen des Unternehmens oder den Herausforderungen, die das Vertriebsteam aktuell hat.
