Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und baue Vertrauen für erfolgreiche Zusammenarbeit auf.
- Unternehmen: W&W-Gruppe, einer der führenden Anbieter von Finanzlösungen in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und individuelle Förderung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Aufstiegschancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen und arbeite in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung und Empathie sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) in der Region Oranienburg. Die W&W-Gruppe zählt zu den leistungsfähigsten und erfahrensten Anbietern von Finanz- und Vorsorge-Lösungen in Deutschland. Wir sind ein Team, das offen, verbunden und innovativ arbeitet.
Aufgaben
- Sie bauen durch kompetente Beratung beim Kontakt mit bestehenden Kunden und neuen Interessenten das Vertrauen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit auf.
- Sie ermitteln die Wünsche und Ziele der Kunden und Interessenten und erarbeiten geeignete Angebote und Lösungsvorschläge.
- Sie nutzen die Marktvorteile, welche Ihnen die Unternehmensgruppe bietet und begeistern die Kunden und Interessenten nachhaltig für die moderne Finanzdienstleistung aus einer Hand.
- Sie gewährleisten eine positive Kundenerfahrung und das perfekte Zusammenspiel zwischen dem Kunden und dem Unternehmen.
Qualifikation
- Sie teilen unsere Begeisterung für die moderne Finanzdienstleistung.
- Im Idealfall verfügen Sie über erste Berufserfahrungen im Vertrieb.
- Sie haben Ihr Verkaufstalent während Ihrer beruflichen Laufbahn bereits erfolgreich unter Beweis gestellt.
- Ihre Empathie ermöglicht es Ihnen, mit Leichtigkeit eine Bindung zu Ihren Gesprächspartnern aufzubauen und sie zu überzeugen.
- Sie punkten durch Ehrgeiz, Ideenreichtum und Lernbereitschaft.
Benefits
- Ein Blick hinter die Kulissen noch vor Ihrem Start.
- Ein attraktives, erfolgsorientiertes und in der Höhe ungedeckeltes Vergütungssystem sowie eine erfolgsbasierte Grundvergütung.
- Ein qualifiziertes Ausbildungsprogramm sowie ein solides Onboarding in der Praxis.
- Individuelle Förderung Ihrer Stärken sowie leistungsgerechte Aufstiegschancen.
- Ein empathisches und kollegiales Team mit moderner Führung und flachen Hierarchien.
- Ein attraktiver Bürostandort, modernste Beratungstechnik und Unterstützung durch Spezialisten.
Zusätzliche Leistungen
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsfeiern
- Erfolgsbeteiligung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Mentoring-Programm für Mitarbeiter
- Mitarbeiter-Rabatt
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
Berufliche Wünsche und Ziele können unterschiedlich sein. Sind Sie auf der Suche nach einer sicheren, beruflichen Heimat in unsicheren Zeiten? Finden Sie bei uns!
Ihr Ansprechpartner: Thomas Ringe, Vertriebsdirektor Berlin/Brandenburg, Telefon: 0176 -
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: W&W-Gruppe
Als Immobilienmakler (m/w/d) im Partnerverbund bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Wachstum und Erfolg ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während moderne Tools und ein starkes Netzwerk Ihnen helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer unbefristeten Anstellung, die Ihnen die Freiheit gibt, Ihr eigenes Geschäft erfolgreich zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Außendienstmitarbeiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie und ehemaligen Kollegen über die Stelle als Außendienstmitarbeiter. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die W&W-Gruppe und ihre Produkte. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du ihnen helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Begeisterung für die moderne Finanzdienstleistung und bringe deine Empathie ins Spiel. Die Chemie zwischen dir und dem Unternehmen ist entscheidend für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Außendienstmitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Zeig deine Begeisterung!:Erzähle uns, warum du dich für die Finanzdienstleistung interessierst und was dich an der Stelle als Außendienstmitarbeiter reizt. Deine Leidenschaft wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei W&W-Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die W&W-Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Offenheit, Verbundenheit und Innovation verstehst und wie du diese Werte in deiner Arbeit als Außendienstmitarbeiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Verkaufstalente und Empathie unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Job stark auf Kundenkontakt basiert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir eine positive Kundenerfahrung ist. Erkläre, wie du die Wünsche und Ziele der Kunden ermitteln und passende Lösungen anbieten würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung oder wie das Onboarding-Programm aussieht.
