Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und baue Vertrauen für erfolgreiche Zusammenarbeit auf.
- Unternehmen: W&W-Gruppe, ein führender Anbieter von Finanz- und Vorsorge-Lösungen in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und individuelle Förderung.
- Weitere Informationen: Erstklassige Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen und wachse in einem empathischen Team.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung und Begeisterung für moderne Finanzdienstleistungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die W&W-Gruppe zählt zu den leistungsfähigsten und erfahrensten Anbietern von Finanz- und Vorsorge-Lösungen in Deutschland. Unsere Mission ist die Vorsorge für die zahlreichen Kunden. So vielfältig die Wünsche unserer Kunden dabei auch sind, so vielfältig sind dafür die Lösungen unseres Unternehmens. Verbundenheit formt Gemeinschaft. In der W&W-Gruppe – mit einer Vielfalt an Menschen, Marken und Unternehmen – setzen wir auf ein starkes Fundament: auf die Gemeinschaft, die unser Unternehmen von der ersten Stunde an geprägt hat. Das heißt: Wir arbeiten kooperativ und vertrauensvoll zusammen, übernehmen persönlich wie gemeinsam Verantwortung.
Alles auf Anfang? Neuorientierung kennt viele Wege - vor allem bei der W&W-Gruppe. Wir schätzen es, dass jeder anders ist. Auch unsere Kundinnen und Kunden sind ganz verschieden. In unserem Außendienst arbeiten Menschen mit unterschiedlichsten Ausgangssituationen und Werdegängen. Deshalb wissen wir heute ganz genau, was Ihren beruflichen Neustart zum persönlichen Erfolg führt. Wohlfühlen und wachsen können!
Wir unterstützen Sie auf Ihrem neuen, beruflichen Weg:
- mit der jahrzehntelangen Erfahrung unseres Unternehmens
- mit sehr guten Produkten für unsere gemeinsamen Kunden
- mit hervorragender Einarbeitung vor Ort und ständigen Weiterbildungen
- mit zusätzlichen Webinaren, E-Learnings und Individualtrainings
- mit unserem Weitblick für eine erfolgreiche Entwicklung
Am Standort unseres regionalen Service- und Vorsorge-Centers in der Region Oranienburg bieten wir eine berufliche Perspektive als Bezirksleiter im Außendienst (m/w/d).
Aufgaben
- Sie bauen durch kompetente Beratung beim Kontakt mit bestehenden Kunden und neuen Interessenten das Vertrauen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit auf.
- Sie ermitteln die Wünsche und Ziele der Kunden und Interessenten und erarbeiten geeignete Angebote und Lösungsvorschläge.
- Sie nutzen die Marktvorteile, welche Ihnen die Unternehmensgruppe bietet und begeistern die Kunden und Interessenten nachhaltig für die moderne Finanzdienstleistung aus einer Hand.
- Sie gewährleisten eine positive Kundenerfahrung und das perfekte Zusammenspiel zwischen dem Kunden und dem Unternehmen.
Qualifikation
- Sie teilen unsere Begeisterung für die moderne Finanzdienstleistung.
- Sie verfügen im Idealfall über erste Berufserfahrungen im Vertrieb.
- Sie haben Ihr Verkaufstalent während Ihrer beruflichen Laufbahn bereits erfolgreich unter Beweis gestellt.
- Ihre Empathie ermöglicht es Ihnen mit Leichtigkeit eine Bindung zu Ihren Gesprächspartnern aufzubauen und sie zu überzeugen.
- Sie punkten durch Ehrgeiz, Ideenreichtum und Lernbereitschaft.
Benefits
- Ein Blick hinter die Kulissen noch vor Ihrem Start.
- Ein attraktives, erfolgsorientiertes und in der Höhe ungedeckeltes Vergütungssystem sowie eine erfolgsbasierte Grundvergütung.
- Ein qualifiziertes Ausbildungsprogramm sowie ein solides Onboarding in der Praxis.
- Individuelle Förderung Ihrer Stärken sowie leistungsgerechte Aufstiegschancen.
- Ein empathisches und kollegiales Team mit moderner Führung und flachen Hierarchien.
- Ein attraktiver Bürostandort, modernste Beratungstechnik und Unterstützung durch Spezialisten.
Zusätzliche Leistungen
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsfeiern
- Erfolgsbeteiligung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Mentoring-Programm für Mitarbeiter
- Mitarbeiter-Rabatt
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
Berufliche Wünsche und Ziele können unterschiedlich sein. Sie sind auf der Suche nach einer sicheren, beruflichen Heimat in unsicheren Zeiten? Finden Sie bei uns!
Ihr Ansprechpartner: Thomas Ringe Vertriebsdirektor Berlin/Brandenburg Telefon: 0176 -
Bezirksleiter (m/w/d) Arbeitgeber: W&W-Gruppe
Als Immobilienmakler (m/w/d) im Partnerverbund bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Wachstum und Erfolg ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während moderne Tools und ein starkes Netzwerk Ihnen helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer unbefristeten Anstellung, die Ihnen die Freiheit gibt, Ihr eigenes Geschäft erfolgreich zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bezirksleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Messen oder Networking-Events und sprich direkt mit den Leuten, die für die Einstellung verantwortlich sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte und Ziele des Unternehmens anpasst. Zeige, dass du die Mission der W&W-Gruppe verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Informationen über die offenen Stellen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Personen landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bezirksleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und unsere Werte teilen.
Mach es persönlich!:Sprich direkt an, warum du bei der W&W-Gruppe arbeiten möchtest. Was begeistert dich an der Finanzdienstleistung? Zeig uns, dass du dich mit unserer Mission identifizieren kannst!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei W&W-Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die W&W-Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Gemeinschaft und Vertrauen verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Bezirksleiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Verkaufstalente und Empathie unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage nach den Herausforderungen, die die Kunden haben, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige deine Begeisterung für die moderne Finanzdienstleistung und sei du selbst. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen. Sei bereit, über deine Ziele und Ambitionen zu sprechen und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
