Auf einen Blick
- Aufgaben: Steigere den Vertrieb durch Schulungen und kreative Finanzdienstleistungskonzepte.
- Arbeitgeber: Württembergische Versicherung AG – ein verlässlicher Partner in der Finanzwelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Gehaltsstruktur und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankenvertriebs mit innovativen Lösungen und einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Versicherungs- oder Bankwesen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungschancen und Unterstützung in verschiedenen Lebenssituationen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind die Württembergische – der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Vertriebspartner GmbH ist mit der Bankenkooperation, dem Maklervertrieb sowie dem Partnervertrieb ein erfolgreicher und stetig wachsender Teil unserer traditionsreichen Versicherungsgruppe. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&W‑Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Aufgaben:
- Sie spielen eine entscheidende Rolle in der Partnerschaft mit unserem Bankpartner, denn Sie sind nicht nur Verkäufer m/w/d, sondern auch Mentor m/w/d und Berater m/w/d. Ihr Ziel ist es, das Neugeschäft durch gezielte Schulungen und kreative Finanzdienstleistungskonzepte zu steigern und den Vertrieb nachhaltig zu fördern.
- Steigerung der Verkaufszahlen: Sie schaffen durch eine digital‑persönliche, engagierte und umfassende Betreuung unserer Bankpartner und deren Mitarbeiter/innen ein Umfeld, das den Vertrieb unserer Produkte nachhaltig fördert.
- Digitale Kompetenz: Sie nutzen moderne Medien und Schulungsmethoden, um die Vertriebskompetenzen der Bankmitarbeiter/innen zu steigern und sie auf die Herausforderungen des digitalen Vertriebs vorzubereiten.
- Aktive Unterstützung: Sie führen und begleiten Bankmitarbeiter/innen digital oder persönlich in Kundengesprächen und helfen bei der Vorbereitung und Nachbereitung von Terminen, um den Beratungsprozess zu optimieren.
- Motivation und Schulung: Sie begeistern die Bankmitarbeiter/innen für unsere Angebote und bringen ihnen die notwendigen Kenntnisse über unsere Produkte und Beratungskonzepte bei.
- Innovative Lösungen: Sie entwickeln kreative und individuelle Finanzdienstleistungskonzepte, die den Bedürfnissen der Kunden entsprechen.
Erwartungen & Qualifikationen:
- Erfahrung: Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann m/w/d für Versicherungen und Finanzen, Bankkaufmann m/w/d oder Versicherungsfachmann IHK m/w/d mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich der Versicherungsvermittlung/-beratung.
- Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Bankenvertrieb sowie über Bank‑ und Lebensversicherungsprodukte.
- Spezialisierung: Wünschenswert sind Erfahrungen in der Generationenberatung oder im Private Banking.
- Kommunikationsstärke: Sie treten selbstbewusst und lösungsorientiert auf und können durch Ihre kommunikativen Fähigkeiten sowohl Bankmitarbeiter/innen als auch Kunden überzeugen.
- Teamgeist: Sie arbeiten eigenverantwortlich und schätzen die Zusammenarbeit im Team.
Unser Angebot:
- Flexibilität: Mobiles Arbeiten & individuelle Teilzeitmodelle.
- Entwicklung: Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung.
- Familie: Kindernotfallbetreuung, Unterstützungsangebote in unterschiedlichen Lebenssituationen.
- Extras: Betriebliche Altersvorsorge, Vergünstigungen auf W&W‑Produkte.
Was bieten wir Ihnen:
- Chancenorientiertes Vergütungsmodell: Attraktive Gehaltsstruktur mit der Möglichkeit eines Dienstwagens und Jobrad.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu kontinuierlichen Schulungen und Weiterbildungen, die Sie in Ihrer Weiterentwicklung unterstützen.
- Dynamisches Arbeitsumfeld: Ein engagiertes Team, das ein positives Arbeitsklima fördert und Innovation schätzt.
Kontakt: Karin Harrer
Direktionsbeauftragter m/w/d für Versicherungen im Bankenvertrieb für die Region Nord-Ost Arbeitgeber: W&W-Gruppe
Kontaktperson:
W&W-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Direktionsbeauftragter m/w/d für Versicherungen im Bankenvertrieb für die Region Nord-Ost
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Anforderungen der Stelle anpasst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und selbstbewusst aufzutreten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Wenn du dich bewirbst, sei authentisch und lass deine Leidenschaft für den Bankenvertrieb und die Versicherungsbranche durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei den richtigen Leuten landet. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Direktionsbeauftragter m/w/d für Versicherungen im Bankenvertrieb für die Region Nord-Ost
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und die Leidenschaft für den Vertrieb mitbringen.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bankenvertrieb und in der Versicherungsberatung hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche kreativen Lösungen du entwickelt hast, um Kunden zu begeistern.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich auszeichnet!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei W&W-Gruppe vorbereitest
✨Informiere dich über die Württembergische
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Württembergischen und ihrer Unternehmensphilosophie machen. Schau dir ihre Produkte und Dienstleistungen an, um zu verstehen, wie du als Direktionsbeauftragter einen Mehrwert schaffen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Bankmitarbeiter geschult oder beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine digitale Kompetenz
Da die Rolle auch digitale Schulungen umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen mit modernen Medien und digitalen Vertriebsmethoden zu sprechen. Zeige, wie du diese Technologien genutzt hast, um den Vertrieb zu fördern und Bankmitarbeiter zu unterstützen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Zusammenarbeit im Unternehmen zu erfahren. Frage nach den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Entwicklung interessiert bist.