Direktionsbeauftragter m/w/d für Versicherungen im Bankenvertrieb in der Region Saarland

Direktionsbeauftragter m/w/d für Versicherungen im Bankenvertrieb in der Region Saarland

Saarbrücken Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steigere den Vertrieb durch Schulungen und kreative Finanzkonzepte für Bankpartner.
  • Unternehmen: Württembergische, ein verlässlicher Partner in der Versicherungsbranche.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Gehaltsstruktur und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Entwicklungschancen und Unterstützung in verschiedenen Lebenssituationen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs mit innovativen Lösungen und einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Bankenvertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Vertriebspartner GmbH ist mit der Bankenkooperation, dem Maklervertrieb sowie dem Partnervertrieb ein erfolgreicher und stetig wachsender Teil unserer traditionsreichen Versicherungsgruppe. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Aufgaben:

  • Sie spielen eine entscheidende Rolle in der Partnerschaft mit unserem Bankpartner, denn Sie sind nicht nur Verkäufer m/w/d, sondern auch Mentor m/w/d und Berater m/w/d.
  • Ihr Ziel ist es, das Neugeschäft durch gezielte Schulungen und kreative Finanzdienstleistungskonzepte zu steigern und den Vertrieb nachhaltig zu fördern.
  • Steigerung der Verkaufszahlen: Sie schaffen durch engagierte und eigenverantwortliche Betreuung unserer Bankpartner und deren Mitarbeiter/-innen vor Ort und digital ein Umfeld, das den Vertrieb unserer Produkte nachhaltig fördert.
  • Motivation und Schulung: Sie begeistern die Bankmitarbeiter/innen für unsere Angebote und bringen ihnen die notwendigen Kenntnisse über unsere Produkte und Beratungskonzepte bei.
  • Aktive Unterstützung: Sie führen und begleiten Bankmitarbeiter/innen in Kundengesprächen und helfen bei der Vor- und Nachbereitung von Terminen, um den Beratungsprozess zu optimieren.
  • Innovative Lösungen: Sie entwickeln kreative und individuelle Finanzdienstleistungskonzepte, die den Bedürfnissen der Kunden entsprechen.
  • Digitale Kompetenz: Sie nutzen moderne Medien und Schulungsmethoden, um die Vertriebskompetenzen der Bankmitarbeiter/innen zu steigern und auf die Herausforderungen des digitalen Vertriebs vorzubereiten.
  • Nachhaltiger Ausbau: Strategische Pflege und Ausbau bestehender Kooperationen.

Erwartungen:

  • Erfahrung: Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann(m)/f.w.d. für Versicherungen und Finanzen, Bankkaufmann(m)/f.w.d. oder Versicherungsfachmann IHK(m)/f.w.d. mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich der Versicherungsvermittlung/-beratung.
  • Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Bankenvertrieb sowie über Bank- und Lebensversicherungsprodukte.
  • Spezialisierung: Wünschenswert sind Erfahrungen in der Generationenberatung und im Bereich der betrieblichen Altersversorgung.
  • Kommunikationsstärke: Sie treten selbstbewusst und lösungsorientiert auf und können durch Ihre kommunikativen Fähigkeiten sowohl Bankmitarbeiter/innen als auch Kunden überzeugen.
  • Teamgeist: Sie arbeiten eigenverantwortlich und schätzen die Zusammenarbeit im Team.

Unser Angebot:

  • Flexibilität: Mobiles Arbeiten & individuelle Teilzeitmodelle.
  • Angestelltenverhältnis bei der Württembergischen Versicherung AG im Außendienst.
  • Entwicklung: Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung.
  • Familie: Kindernotfallbetreuung, Unterstützungsangebote in unterschiedlichen Lebenssituationen.
  • Extras: Betriebliche Altersvorsorge, Vergünstigungen auf W&W-Produkte.

Was bieten wir Ihnen:

  • Chancenorientiertes Vergütungsmodell: Attraktive Gehaltsstruktur im angestellten Außendienst mit der Möglichkeit eines Dienstwagens und Jobrad.
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu kontinuierlichen Schulungen und Weiterbildungen, die Sie in Ihrer Weiterentwicklung unterstützen.
  • Dynamisches Arbeitsumfeld: Ein engagiertes Team, das ein positives Arbeitsklima fördert und Innovation schätzt.

Kontakte: Christina Kessinger, 0721 353-782263

Direktionsbeauftragter m/w/d für Versicherungen im Bankenvertrieb in der Region Saarland Arbeitgeber: W&W-Gruppe

Als Immobilienmakler (m/w/d) im Partnerverbund bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Wachstum und Erfolg ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während moderne Tools und ein starkes Netzwerk Ihnen helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer unbefristeten Anstellung, die Ihnen die Freiheit gibt, Ihr eigenes Geschäft erfolgreich zu gestalten.

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Kontaktdaten:

W&W-Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Direktionsbeauftragter m/w/d für Versicherungen im Bankenvertrieb in der Region Saarland erhalten könntest

✨Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen recherchierst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist!

✨Tipp Nummer 3

Nutze digitale Medien zu deinem Vorteil! Präsentiere dich auf Plattformen wie LinkedIn und teile relevante Inhalte, um deine Expertise zu zeigen. Das kann dir helfen, im Gedächtnis der Recruiter zu bleiben.

✨Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Württembergischen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Direktionsbeauftragter m/w/d für Versicherungen im Bankenvertrieb in der Region Saarland mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Schulungskompetenz
Kommunikationsstärke
Kundenberatung
Teamarbeit
Eigenverantwortung
Analytisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei einfach du selbst und zeig uns, was dich motiviert und warum du zu uns passen würdest. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du dich mit der Württembergischen und unserer Mission identifizierst. Das macht einen großen Unterschied!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei W&W-Gruppe vorbereitet

✨Informiere dich über die Württembergische

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Württembergischen und ihrer Unternehmensphilosophie machen. Schau dir ihre Produkte und Dienstleistungen an, um zu verstehen, wie du als Direktionsbeauftragter einen Mehrwert schaffen kannst.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Bankmitarbeiter geschult oder innovative Finanzdienstleistungskonzepte entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews überzeugend darzustellen.

✨Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Rolle viel Interaktion mit Bankmitarbeitern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Übe, klar und selbstbewusst zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Motivation betreffen.

✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterbildung, indem du gezielt nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.