Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 22 Mitarbeitenden und manage den 24/7-Betrieb der Sicherheitszentrale.
- Unternehmen: W&W Service GmbH, Teil der Wüstenrot & Württembergischen Gruppe mit über 13.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsangebote, individuelle Teilzeitmodelle und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Warum dieser Job: Gestalte Sicherheit aktiv und entwickle Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Führungserfahrung, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Kennziffer: 34522 | Standort: Kornwestheim
W&W Service GmbH mit Standorten in Ludwigsburg und Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir sind der zentrale Service‑Dienstleister der Wüstenrot & Württembergischen Gruppe. Wir sind verantwortlich für Datenmanagement, Einkauf, Gebäudeservice, Gastronomie, Veranstaltungs‑ und Mobilitätsmanagement. Wir sind Teil der W&W‑Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeitenden.
Aufgaben
- Teamführung mit Verantwortung: Sie leiten ein Team von 22 Mitarbeitenden und sorgen für eine klare Ausrichtung sowie die Weiterentwicklung in operativen und konzeptionellen Aufgaben.
- Sicherheitsbetrieb steuern: Sie verantworten den 24/7-Betrieb der Notruf‑ und Serviceleitstelle, koordinieren die Bearbeitung von Alarmmeldungen und ergreifen präventive Sicherheitsmaßnahmen.
- Krisenmanagement und Prävention: Gemeinsam mit Ihrem Team unterstützen Sie den Einsatz von Rettungskräften auf dem Betriebsgelände und führen regelmäßig Sicherheitsübungen durch.
- Zusammenarbeit gestalten: Sie arbeiten eng mit anderen Fachbereichen wie Veranstaltungsmanagement und technischem Gebäudebetrieb zusammen, um Sicherheit ganzheitlich zu gewährleisten.
- Dienstleister steuern: Sie übernehmen die Steuerung eines externen Partners.
- Prozesse weiterentwickeln: Sie treiben die Optimierung von Systemen und Prozessen voran, insbesondere im Ausweiswesen, der Zutrittsrechte‑ und Schlüsselverwaltung.
Erwartungen
- Nachweisbare Führungserfahrung – idealerweise im Sicherheitsbereich, aber auch in anderen Bereichen mit hoher Eigenverantwortung.
- Praktische Erfahrung in der Organisation eines 3‑Schichtbetriebs ist von Vorteil.
- Kompetenz in der Leitung eines Bereichs mit operativen Aufgaben und konzeptionellen Anteilen (z. B. Projekte zur Weiterentwicklung von Tools).
- Fähigkeit, strukturiert und konzeptionell zu arbeiten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
- Erfahrung im Umgang mit kritischen Situationen sind von Vorteil.
- Bereitschaft zur Anwesenheit vor Ort und Erreichbarkeit in Ausnahmesituationen auch außerhalb der Regelarbeitszeit.
Unser Angebot
- Flexibilität: Mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle.
- Gesundheit: Vielseitige Sportangebote, gesundes Essen im Betriebsrestaurant.
- Familie: Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen.
- Extras: Betriebliche Altersvorsorge, Vergünstigungen auf W&W-Produkte.
- Entwicklung: Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung.
- Mobilität: Jobrad & Jobticket, Ladestationen für E‑Bikes und E‑Autos.
Kontakt: Karin Kyofsky07141 16‑
Leitung Sicherheitszentrale & Notrufmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: W&W-Gruppe
Als Immobilienmakler (m/w/d) im Partnerverbund bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Wachstum und Erfolg ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während moderne Tools und ein starkes Netzwerk Ihnen helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer unbefristeten Anstellung, die Ihnen die Freiheit gibt, Ihr eigenes Geschäft erfolgreich zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Sicherheitszentrale & Notrufmanagement (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Jobmessen in deiner Nähe sind eine Goldgrube für die Sicherheitsbranche. Schau nach Veranstaltungen, wo Sicherheitsdienste wie W&W-Gruppe vertreten sind. So kannst du direkt mit den Verantwortlichen quatschen und einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.
✨Vernetze dich mit Branchenprofis
Such dir lokale Gruppen und Netzwerke für Sicherheitsdienste. Oft gibt es in deiner Stadt Treffen oder Online-Communities, wo du wichtige Kontakte knüpfen kannst. Vielleicht erfährst du so von offenen Stellen bei W&W-Gruppe noch bevor sie ausgeschrieben sind!
✨Präsentiere deine Fähigkeiten praktisch
In der Sicherheitsbranche sind praktische Fähigkeiten oft gefragt. Überlege dir, ob du an Workshops oder Schulungen teilnehmen kannst, um deine Kenntnisse zu erweitern. Das kannst du später im Gespräch bei W&W-Gruppe toll einfließen lassen!
✨Bewirb dich über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei W&W-Gruppe ins Auge gefasst hast, mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt über unsere Website. Achte darauf, deine Leidenschaft für die Sicherheitsbranche zu betonen – das wird bei einem Vollzeitjob besonders geschätzt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Sicherheitszentrale & Notrufmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sicherheit geht vor – Nachweisbare Qualifikationen:Im Sicherheitsdienst sind Qualifikationen wie ein bestandener Sachkundeprüfung nach §34a GewO super wichtig. Mach sicher, dass du relevante Zertifikate und Nachweise in deinem Lebenslauf klar aufführst. Zeig uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst!
Erfahrung im Vordergrund:Erfahrung zählt im Sicherheitsdienst! Verlinke relevante frühere Positionen oder Praktika, bei denen du bereits Sicherheitspersonal warst oder ähnliche Aufgaben hattest. Und vergiss nicht, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Sicherheit und Ordnung gewährleistet hast!
Motivation im Bewerbungsschreiben:Wenn du eine Vollzeitstelle im Sicherheitsdienst anstrebst, ist es wichtig, dass wir deine Motivation verstehen. Erkläre uns, warum du dich für diesen Beruf entscheidest und was du dir von der Stelle bei W&W-Gruppe erhoffst. Wir suchen nach Teammitgliedern, die brennen für das, was sie tun!
Sauberer und klar strukturierter Lebenslauf:Halt deinen Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert. Wir wollen flott sehen können, wo du gearbeitet hast und welche Aufgaben du übernommen hast. Vergiss nicht, die aktuellen Kontaktdaten anzugeben – vielleicht bist du schon bald Teil des W&W-Gruppe-Teams!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei W&W-Gruppe vorbereitet
✨Mach dich mit den Sicherheitsvorschriften vertraut
In der Sicherheitsbranche sind Kenntnisse über Sicherheitsvorschriften und -richtlinien entscheidend. Zeig im Interview, dass du die aktuellen Bestimmungen kennst und bereit bist, diese umzusetzen. Das wird dein Engagement und deine Eignung für die Rolle bei W&W-Gruppe unter Beweis stellen.
✨Erfahrungen aus dem Praktikum hervorheben
Falls du bereits Erfahrungen im Sicherheitsdienst gesammelt hast, sei bereit, diese im Gespräch zu teilen. Denk dabei an spezielle Situationen, in denen du deine Probleme lösen oder deine Fähigkeiten unter Beweis stellen konntest. Das gibt den Interviewern bei W&W-Gruppe einen besseren Einblick in dein Potenzial.
✨Bereite dich auf stressige Szenarien vor
Sicherheitsdienste erfordern oft schnelle Entscheidungen unter Druck. Übe, wie du in hypothetischen stressigen Situationen reagieren würdest. Das zeigt, dass du schnell denkst und auch in kritischen Momenten einen kühlen Kopf bewahren kannst, was für eine Vollzeitstelle bei W&W-Gruppe sehr wichtig ist.
✨Präsentation deiner Soft Skills
In einer Vollzeitstelle im Bereich Sicherheitsdienste ist Teamarbeit oft gefragt. Sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktmanagement zu sprechen. Überlege dir Beispiele, wie du Konflikte erfolgreich gelöst oder effektiv im Team gearbeitet hast. Das kommt bei W&W-Gruppe sicher gut an!
