Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Dienstleistersteuerung und optimiere technische Betriebsabläufe in unseren Gebäuden.
- Unternehmen: W&W Service GmbH, Teil der Wüstenrot & Württembergischen Gruppe mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsangebote, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mobiles Arbeiten möglich und tolle Karrierechancen in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des technischen Gebäudemanagements und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Technische Vorbildung im Gebäudemanagement und Erfahrung in der Dienstleistersteuerung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
W&W Service GmbH ist Teil der Wüstenrot & Württembergischen Gruppe und bietet zentrale Service‑Dienstleistungen. Wir übernehmen Datenmanagement, Einkauf, Gebäudeservice, Gastronomie, Veranstaltungen und Mobilitätsmanagement, im Großraum Stuttgart.
Kennziffer: 34486 | Standort: Kornwestheim
Aufgaben
- Verantwortung für die Dienstleistersteuerung im Rahmen der Planung, Organisation und Überwachung aller technischen Betriebsabläufe in unseren Gebäuden der Hauptverwaltung.
- Sicherstellung der Betreiberverantwortung in den zugewiesenen Objekten.
- Ansprechpartner für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie interne Abteilungen bei technischen Fragestellungen.
- Mitwirkung bei der operativen und strategischen Weiterentwicklung des Bereichs.
- Leitung und Begleitung von Projekten und Sonderthemen inklusive Nachhalten der Maßnahmen.
- Erstellung und Bewertung von Entscheidungsvorlagen, u.a. auch für das Management.
Erwartungen
- Technische Vorbildung aus dem Bereich Gebäude- und Facility Management, erfolgreich abgeschlossenes Studium (DH/FH/Uni) mit Schwerpunkt Gebäudemanagement, Technisches Facility Management oder vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Kenntnisse in der Dienstleistersteuerung sowie in dem Bereich Gebäudemanagement / Technisches Facility Management.
- Erfahrung in der Leitung von sowie in der Dienstleistungssteuerung wünschenswert.
- Kommunikationsstärke, Kundenorientierung sowie eine zielorientierte und pragmatische Arbeitsweise.
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
- Gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Produkte.
- Teamgeist, Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit.
Mobiles Arbeiten in Teilen und nach Abstimmung mit der Bereichsleitung möglich.
Unser Angebot
- Flexibilität: Mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle
- Gesundheit: Vielseitige Sportangebote, gesundes Essen im Betriebsrestaurant
- Familie: Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
- Extras: Betriebliche Altersvorsorge, Vergünstigungen auf W&W-Produkte
- Entwicklung: Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
- Mobilität: Jobrad & Jobticket, Ladestationen für E-Bikes und E-Autos
Kontakt: Karin Kyofsky
Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Gebäudemanagement Arbeitgeber: W&W-Gruppe
Die W&W Service GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im technischen Gebäudemanagement nicht nur ein flexibles Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch individuelle Teilzeitmodelle und umfangreiche Gesundheitsangebote. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung, während die Lage im Großraum Stuttgart den Zugang zu vielfältigen Freizeitmöglichkeiten und einer hohen Lebensqualität ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Gebäudemanagement erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im technischen Gebäudemanagement interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem kurzen Austausch, um mehr über die Position und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Kenntnisse im Bereich Gebäudemanagement hast und wie du zur Weiterentwicklung des Bereichs beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Gebäudemanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im technischen Gebäudemanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Gebäudemanagement oder technischem Facility Management hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Dienstleister gesteuert hast und welche Projekte du geleitet hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinen Fähigkeiten.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicherstellen, dass alle Unterlagen an der richtigen Stelle landen. Also, leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei W&W-Gruppe vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Bereich Gebäudemanagement und technische Betriebsabläufe gut im Griff hast. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, um während des Interviews kompetent antworten zu können.
✨Beispiele für Projekte vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Dienstleistersteuerung und Projektleitung zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen gefunden hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsstärke hervorheben. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, um zu zeigen, dass du ein guter Ansprechpartner bist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken vor. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte von W&W Service GmbH mit deinen eigenen übereinstimmen.
