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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support the nursing service management in organizing and coordinating care processes.
- Arbeitgeber: Join the DRK-Schwesternschaft 'Bonn', a leader in healthcare and social support.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work environments, corporate benefits, and tailored training programs.
- Warum dieser Job: Be part of a meaningful mission shaping the future of care with a supportive team.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a completed nursing qualification and experience in outpatient care.
- Andere Informationen: Exciting new care facilities opening in 2025, offering growth opportunities.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die DRK-Schwesternschaft „Bonn“ ist kompetente Partnerin für den Bereich Pflege innerhalb der internationalen Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung. Der Schwesternschaft gehören rund hochqualifizierte und engagierte Frauen und Männer an, die sich an Krisen- und Katastropheneinsätzen im In- und Ausland beteiligen und in unterschiedlichen Bereichen des Gesundheitswesens in Pflege und sozialer Betreuung tätig sind. Ihre Akademie für Pflege, Gesundheit und Soziales bietet an drei Standorten pflegeberufliche Qualifikationen und Fort- und Weiterbildungen an. Neben einem ambulanten Pflegedienst und teil- und vollstationären Einrichtungen betreibt die Schwesternschaft „Bonn“ eine Kindertagespflege und einen großen Bereich des Betreuten Wohnens. Durch berufspolitische Arbeit, Beteiligung an Forschungsprojekten und Entwicklung von Quartierszentren als neue Versorgungsform gestaltet die Schwesternschaft die Zukunft der Pflege maßgeblich mit. Dabei ist sie dankbar für die Unterstützung zahlreicher ehrenamtlich Tätiger und junger Menschen im Freiwilligen Sozialen Jahr.
Unter einem Dach vereint, entsteht Mitte 2025 auf dem Heiderhof eine Tagespflegeeinrichtung mit 16 Plätzen, eine stationäre Altenpflegeeinrichtung mit 64 Einzelzimmern und ein Stützpunkt des ambulanten Pflegedienstes „Die Rotkreuzschwestern“. Für den ambulanten Stützpunkt suchen wir noch eine stellvertretende Pflegedienstleitung.
Wir bieten:
- ein interessantes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum, in das Sie Ideen und Entwicklungsvorschläge einbringen können
- eine an den DRK-Arbeitsbedingungen orientierte Vergütung
- schwesternschaftsfinanzierte Altersversorgung
- individuelle Traineeprogramme bzw. zielgerichtete Führungskräftetrainings
- Corporate Benefits
Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung in folgenden Bereichen:
- Organisation und Koordination der Pflegeprozesse
- Vernetzung in der gemeindenahen Versorgung „Zusammen in Poppelsdorf“ und Mitaufbau eines weiteren Quartierszentrums
- Mitarbeiterführung und -bindung
- Erstellen von Dienstplänen
- Organisation und Überprüfung der Planung, Durchführung und Evaluation der Pflegeprozesse, Pflegevisiten sowie Pflegedokumentation
- Umsetzung der Fachaufsicht durch Bewertung der Dienstleistungsqualität, wirtschaftlichen Ressourceneinsatz, Kundenorientierung und Übernahme des Beschwerdemanagements
- Mitwirkung und Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen, wie Dienstbesprechungen oder Qualitätszirkel
- Einhaltung der gesetzlichen und behördlichen Bestimmungen, der Hygiene- und Arbeitsschutzvorschriften sowie innerbetrieblicher Verfahrensanweisungen und Standards
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
- abgeschlossene anerkannte Weiterbildung zur PDL nach § 71 SGB XI
- Erfahrung in der ambulanten Versorgung
- hohe Motivation und Einsatzbereitschaft
- fundiertes Fachwissen
- Einfühlungsvermögen, Flexibilität, psychische Belastbarkeit, Kontaktfähigkeit
Fragen beantwortet Ihnen Frau Spindeldreher unter der Telefonnummer: 0228 26901-71.
#J-18808-Ljbffr
Sachbearbeiter (m / w / d) Haftpflicht- / Kraftfahrt-Schaden, Servicebereich Köln Arbeitgeber: W&W-Gruppe
Kontaktperson:
W&W-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m / w / d) Haftpflicht- / Kraftfahrt-Schaden, Servicebereich Köln
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflegebranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die DRK-Schwesternschaft „Bonn“ und ihre Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und unterstützen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und -bindung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Flexibilität und Belastbarkeit zu sprechen. In der Pflege kann es oft stressig werden, also zeige, dass du auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m / w / d) Haftpflicht- / Kraftfahrt-Schaden, Servicebereich Köln
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die DRK-Schwesternschaft: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die DRK-Schwesternschaft „Bonn“ informieren. Verstehe ihre Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Motivation klar darzustellen.
Betone relevante Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege sowie die Weiterbildung zur PDL nach § 71 SGB XI hervorhebst. Diese Qualifikationen sind entscheidend für die Position.
Zeige deine Erfahrung: Erwähne spezifische Erfahrungen in der ambulanten Versorgung und wie diese dich auf die Herausforderungen der Stelle vorbereiten. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können deine Eignung unterstreichen.
Persönliche Eigenschaften hervorheben: Betone in deinem Anschreiben Eigenschaften wie Einfühlungsvermögen, Flexibilität und psychische Belastbarkeit. Diese Soft Skills sind für die Rolle als stellvertretende Pflegedienstleitung besonders wichtig und sollten klar kommuniziert werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei W&W-Gruppe vorbereitest
✨Zeige dein Fachwissen
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deiner Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege zu beantworten. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Kenntnisse in der ambulanten Versorgung unter Beweis stellen.
✨Betone deine Soft Skills
Da Einfühlungsvermögen und Kontaktfähigkeit für diese Position wichtig sind, solltest du konkrete Situationen schildern, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen erfolgreich eingesetzt hast. Zeige, wie du mit stressigen Situationen umgehst und flexibel auf Veränderungen reagierst.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der DRK-Schwesternschaft, indem du Fragen zur Organisation, den zukünftigen Projekten oder den Herausforderungen im Bereich der Pflege stellst. Dies zeigt, dass du dich mit der Mission und den Werten der Schwesternschaft identifizierst.
✨Präsentiere deine Ideen
Nutze die Gelegenheit, um Vorschläge zur Verbesserung der Pflegeprozesse oder zur Mitarbeiterbindung zu präsentieren. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deinen Wunsch, aktiv zur Weiterentwicklung der Organisation beizutragen.
