Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Programme im Schadenmanagement und arbeite eng mit Führungskräften zusammen.
- Unternehmen: Württembergische Versicherung AG, ein traditionsreicher und verlässlicher Arbeitgeber in Deutschland.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen und einem starken Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Schadenmanagements und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftlicher Abschluss und Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Versicherungsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Aufgaben
- Leitung eines strategischen, spartenübergreifenden Programms im Schadenmanagement inkl. Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Programmstrukturen
- Sicherstellen der Zielerreichung (Zeit, Budget, Qualität) in enger Zusammenarbeit mit Spartenleitern und Vorstand
- Unterstützung der Fachbereiche bei der Umsetzung ihrer Maßnahmen sowie Identifikation zusätzlicher Nutzenpotenziale
- Verantwortung für Gremienkommunikation, Stakeholdermanagement und Erstellung von Management- und Vorstandsvorlagen
- Analysieren der Schadenaufwände, Abgleich mit Benchmarks und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Programms
- Aufbau und Weiterentwicklung von Controlling-, Reporting- und Steuerungsformaten für ein professionelles Schadenaufwandsmanagement
Erwartungen
- Sie verfügen über einen wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulabschluss und mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von Großprojekten, idealerweise im Versicherungs- oder Schadenumfeld
- Sie haben eine tiefgehende Expertise im Schadenmanagement und fundiertes Fachwissen in Komposit Schaden
- Mit der Steuerung abteilungsübergreifender Themen, mit Gremienarbeit und Managementvorlagen kennen Sie sich aus
- Sie verfügen über ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und Erfahrung im Umgang mit Schadenaufwandsanalysen
- Strategisches Denken sowie eine hohe Kommunikations- und Problemlösungskompetenz zeichnen sie aus
- Zertifizierung im Projektmanagement (z. B. PMI, IPMA oder vergleichbar) von Vorteil
Unser Angebot
- Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
- Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
- Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
- Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
- Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
- Mobilität - Jobrad & Ladestationen für E-Bikes und E-Autos
(Senior) Projektmanager (m/w/d) Schadenmanagement Arbeitgeber: W&W-Gruppe
Als Immobilienmakler (m/w/d) im Partnerverbund bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Wachstum und Erfolg ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während moderne Tools und ein starkes Netzwerk Ihnen helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer unbefristeten Anstellung, die Ihnen die Freiheit gibt, Ihr eigenes Geschäft erfolgreich zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Projektmanager (m/w/d) Schadenmanagement erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von W&W-Gruppe an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Projektmanager (m/w/d) Schadenmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei W&W-Gruppe?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei W&W-Gruppe arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von W&W-Gruppe übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei W&W-Gruppe vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei W&W-Gruppe spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei W&W-Gruppe, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei W&W-Gruppe solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von W&W-Gruppe genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
