Verkaufsleiter (m/w/d) Immobilien
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Verkaufsleiter (m/w/d) Immobilien

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Döbeln Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden und baue dein eigenes Maklerteam auf.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens im Immobiliensektor.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein selbstbestimmtes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Immobilienmarkt und baue wertvolle Netzwerke auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung und Teamführung erforderlich.
  • Andere Informationen: Du arbeitest eigenverantwortlich und hast die Freiheit, deine Ziele zu verfolgen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben im Einzelnen:

  • Als selbständiger Handelsvertreter (m/w/d) nach § 84 HGB beraten und betreuen Sie Ihre Kunden bei der Verwirklichung ihrer Wohnwünsche.
  • Sie sind für die Gründung sowie den Aus- und Aufbau Ihres Maklerteams in der Region verantwortlich.
  • Das Recruiting in Abstimmung mit Ihrem Vertriebsdirektor (m/w/d) in der Region wird von Ihnen eigenverantwortlich betrieben.
  • Sie sind in Ihrer Vertriebseinheit Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden, Interessenten sowie den Außendienst in allen Immobilienfragen.
  • Sie bauen einen Auftragsbestand mit marktfähigen Immobilien auf und vermarkten diese über die branchenüblichen Vertriebskanäle.
  • Sie nutzen die ganze Bandbreite des Immobilienmarketings für Ihren Verkaufserfolg und bauen Ihren Bekanntheitsgrad aus.
  • Sie arbeiten aktiv und vertrauensvoll mit den Außendienstpartnern (m/w/d) von Wüstenrot und der Württembergischen zusammen und führen ihnen Kunden mit Cross-Selling-Potential zu.
  • Sie bearbeiten zielgerichtet und konsequent die Immobilientipps, die Sie von den Außendienstpartnern (m/w/d) erhalten.
  • Zusätzliches Verkaufspotential gewinnen Sie durch die Zuführung von Leads aus dem Konzern und von unseren Kooperationspartnern.
  • Sie bauen gezielt Ihr persönliches Beziehungsnetzwerk aus und pflegen es.

Erwartungen:

  • Sie haben mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von Immobilien gesammelt.
  • Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der erfolgreichen Führung eines Teams.
  • Sie verstehen sich als Unternehmer (m/w/d) und verfolgen klare Ziele, um Ihren Markt erfolgreich zu gestalten.
  • Sie haben Freude am Aufbau und der Pflege von Netzwerken innerhalb unseres Vertriebes.
  • Sie gestalten gern Ihre Arbeitszeit eigenständig und frei.
  • Ihr Auftritt ist professionell, freundlich und wertschätzend.
  • Unsere Kunden profitieren von Ihrer kompetenten und lösungsorientierten Beratung.
  • Sie verfügen über eine flexible, selbständige Arbeitsweise, setzen bei Ihren Aufgaben Prioritäten und sind organisationsstark.

Verkaufsleiter (m/w/d) Immobilien Arbeitgeber: W&W-Gruppe

Als Verkaufsleiter (m/w/d) Immobilien in Döbeln profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entfaltung setzt. Unser Unternehmen bietet Ihnen nicht nur attraktive Verdienstmöglichkeiten, sondern auch umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere im Immobilienvertrieb voranzutreiben. Genießen Sie die Freiheit, Ihre Arbeitszeit selbst zu gestalten, während Sie gleichzeitig Teil eines engagierten Netzwerks sind, das Ihnen hilft, Ihre Ziele zu erreichen und Ihre Kunden bestmöglich zu betreuen.
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Kontaktperson:

W&W-Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Verkaufsleiter (m/w/d) Immobilien

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk aktiv! Als Verkaufsleiter im Immobilienbereich ist es entscheidend, Kontakte zu knüpfen und bestehende Beziehungen zu pflegen. Besuche lokale Immobilienmessen oder Networking-Events, um potenzielle Kunden und Partner kennenzulernen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Markttrends und Entwicklungen in der Immobilienbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über fundiertes Wissen verfügst und die Bedürfnisse deiner Kunden verstehst. Dies wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und deine Beratungskompetenz zu unterstreichen.

Tipp Nummer 3

Setze auf Social Media, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Teile regelmäßig Inhalte über Immobilienangebote, Marktanalysen oder Tipps für Käufer und Verkäufer. So kannst du dein persönliches Branding stärken und mehr Leads generieren.

Tipp Nummer 4

Bereite dich auf persönliche Gespräche und Interviews vor, indem du dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung überlegst. Zeige, wie du erfolgreich ein Team geführt hast und welche Strategien du zur Kundengewinnung eingesetzt hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter (m/w/d) Immobilien

Vertriebserfahrung im Immobilienbereich
Führungskompetenz
Netzwerkaufbau und -pflege
Selbstständige Arbeitsweise
Zielorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Marktkenntnis
Teammanagement
Cross-Selling-Strategien
Organisationsstärke
Kundenorientierung
Präsentationsfähigkeiten
Analytisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Verkaufsleiter (m/w/d) Immobilien unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen im Vertrieb und Teammanagement zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Berufserfahrungen, insbesondere im Immobilienvertrieb und in der Teamführung, hervor.

Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Vertrieb bestätigen können. Dies kann potenziellen Arbeitgebern helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei W&W-Gruppe vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor

Da die Position des Verkaufsleiters eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und im Recruiting zeigen.

Kenntnis des Immobilienmarktes

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Immobilienmarkt. Zeige während des Interviews, dass du über fundierte Kenntnisse verfügst und wie du diese für den Erfolg des Unternehmens nutzen kannst.

Netzwerk und Kontakte

Bereite eine Liste von Kontakten oder Netzwerken vor, die du bereits aufgebaut hast. Erkläre, wie du diese Beziehungen nutzen kannst, um das Geschäft zu fördern und neue Kunden zu gewinnen.

Präsentation deiner Verkaufsstrategien

Sei bereit, deine Ansätze und Strategien für den Verkauf von Immobilien zu erläutern. Diskutiere, wie du Marketingtechniken einsetzen würdest, um den Bekanntheitsgrad zu steigern und Aufträge zu generieren.

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