Polish-Speaking Account Executive - Hybrid in Madrid

Polish-Speaking Account Executive - Hybrid in Madrid

Köln Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
WW Talents

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme den gesamten Verkaufszyklus und schließe Abonnements für den polnischen Markt ab.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich E-Commerce-Suchtechnologie mit dynamischem Vertriebsteam.
  • Vorteile: Unbegrenzt verdienbares Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Vorteile.
  • Weitere Informationen: Hybrid-Modell mit flexibler Remote-Arbeit nach erfolgreicher Zielerreichung.
  • Warum dieser Job: Wachse in einem internationalen Umfeld und nutze deine Sprachkenntnisse für echte Erfolge.
  • Qualifikationen: Fließend in Polnisch und Englisch, 1-6 Jahre Vertriebserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Bereit, die volle Verantwortung für den gesamten Verkaufszyklus zu übernehmen und Ihre Karriere mit unbegrenztem Verdienstpotenzial auszubauen? Wir suchen einen muttersprachlichen oder zweisprachigen polnischsprachigen Account Executive, der einem dynamischen Verkaufsteam in Madrid beitritt und sich auf den polnischen Markt konzentriert.

Über die Rolle: Treten Sie dem Team als Account Executive für ein führendes Unternehmen im Bereich E-Commerce-Suchtechnologie bei und verwalten Sie den gesamten Verkaufszyklus für den polnischen Markt – vom ersten Kontakt bis zum Abschluss von Abonnements. Diese hybride Rolle erfordert jemanden, der sich mit Kaltakquise wohlfühlt, beim Outbound-Prospecting aufblüht und bereit ist, in einem schnelllebigen, internationalen Umfeld Wachstum zu fördern. Die Kandidaten müssen das rechtliche Recht haben, in Spanien zu arbeiten, und bereit sein, auf eigene Kosten nach Madrid umzuziehen. Bitte beachten Sie, dass keine Umzugshilfe angeboten wird.

Was Sie tun werden:

  • Verwalten Sie den kompletten Verkaufszyklus: erster Kontakt, Kundenbesprechungen, Verwaltung von kostenlosen Testversionen und Abschluss von Abonnements
  • Übergeben Sie Konten nach dem Abonnement an das Customer Experience-Team
  • Nutzen Sie systemzugewiesene Leads effektiv
  • Bearbeiten Sie ein hohes Anrufvolumen, etwa 80-100 pro Tag
  • Erreichen Sie KPIs in Bezug auf Anrufe, Demos, Umwandlungen von Testversionen in bezahlte Abonnements und monatlich wiederkehrende Einnahmen (MRR)

Was Sie mitbringen:

  • Muttersprachliche oder zweisprachige Kenntnisse in Polnisch
  • Muttersprachliche oder zweisprachige Kenntnisse in Englisch
  • Sie müssen bereits in Spanien wohnen (keine Umzugshilfe angeboten)
  • 1-6 Jahre solide kommerzielle Erfahrung (BDR, SDR, Call Center oder Outbound-Prospecting)
  • Starke Vertrautheit mit Kaltakquise und eine KPI-/Metriken-orientierte Denkweise
  • Verfügbarkeit, die mit US-Zeitzonen übereinstimmt

Arbeitszeit: Montag-Donnerstag, 9:00-18:00; Freitag, 9:00-15:00 — Flexibilität wird insbesondere während der Einarbeitung geschätzt, wobei eine Ausrichtung auf die US-Zeitzone erwartet wird.

Vergütung & Vorteile:

  • Grundgehalt: 30.000 € brutto/Jahr, plus unbegrenzte variable Provision
  • Monatliches Provisionsziel: 600 €, mit Leistungsfaktoren:
    • Unter 80% des Ziels: x1
    • 80% des Ziels: x1.3
    • 100% des Ziels: x2
    • 150% des Ziels: x3
  • Vierteljährlicher Bonus: Wenn Ihre durchschnittliche vierteljährliche Leistung 150% übersteigt, werden die Provisionen des gesamten Quartals mit einem Faktor von 3x erhöht (Bewertung Ende März, Juni, September und Dezember)
  • Während der Einarbeitungsphase ist der Faktor auf x1 festgelegt, bis Sie 100% des Ziels erreichen — Einarbeitungsziele: M0 0%, M1 0%, M2 30%, M3 60%, M4 100%
  • Klare interne Wachstumschancen: AE2-Stufe bei 35.000 € Grundgehalt, AE3-Stufe bei 40.000 € Grundgehalt
  • Dauerhafte Anstellung
  • 22 Tage Jahresurlaub, plus Ermessensurlaub zwischen dem 24. und 31. Dezember
  • Freitag Nachmittage frei
  • Flexibles Vergütungs- und Leistungspaket
  • Empfehlungsbonusprogramm
  • Bürovorteile: frisches Obst, Snacks und monatliche Team-Mittagessen
  • Sport- und Gemeinschaftsaktivitäten

Arbeitssetup: Hybrides Modell — 50% remote verfügbar, sobald Sie mindestens 70% Ihres Ziels erreicht haben. Die ersten 4 Wochen sind vollständig vor Ort in Madrid für Einarbeitung und Schulung; danach ist eine Präsenz vor Ort etwa einmal im Monat erforderlich, wobei Reise- und damit verbundene Kosten vom Unternehmen übernommen werden.

Standort: Madrid — Spaniens lebendige Hauptstadt und ein wichtiges europäisches Zentrum, bekannt für seine reiche Kultur, Geschichte und dynamische Geschäftsumgebung.

Polish-Speaking Account Executive - Hybrid in Madrid Arbeitgeber: WW Talents

Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung in Lissabon, wo Sie nicht nur von ganzjährigem Sonnenschein und wunderschönen Stränden profitieren, sondern auch Teil eines internationalen Teams werden. Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung durch Karrieremöglichkeiten bei global anerkannten Unternehmen und unterstützen Sie bei Ihrem Umzug nach Portugal mit umfassenden Leistungen. Genießen Sie die lebendige Kultur und das Nachtleben der Stadt, während Sie Ihre Karriere vorantreiben und Menschen aus aller Welt kennenlernen.

WW Talents

Kontaktdaten:

WW Talents Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Polish-Speaking Account Executive - Hybrid in Madrid mit Bravour zu bestehen

Verkaufskompetenz
Kaltakquise
Outbound-Prospecting
KPI-Orientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Kundenbeziehungsmanagement