Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite HR-Daten auf und unterstütze bei personaladministrativen Fragestellungen.
- Unternehmen: Dynamische Holding mit starkem Teamgeist und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Gesundheitskarte, Hansefit, gemeinsame Events und ein Grill auf der Terrasse.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines Teams, das Großes bewegen will!
- Warum dieser Job: Gestalte moderne HR-Strukturen und arbeite an spannenden Projekten mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Personalwesen und Freude an Zahlen und Analysen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Dich erwartet eine verantwortungsvolle Vollzeitstelle in unserer Holding in Montabaur. Du übernimmst eine zentrale Schnittstellenrolle zwischen Holding, Geschäftsführung und Tochterunternehmen. Du bekommst die Möglichkeit, moderne HR-Strukturen aktiv mit aufzubauen. Du arbeitest in einem Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Austausch. Du profitierst von einer Gesundheitskarte und Hansefit. Dich erwarten gemeinsame Events, ein Grill auf der Terrasse und ein starkes Team mit echtem TERRAS-Spirit.
Das erwartet dich bei uns:
- Du bereitest HR-Daten und personalrelevante Kennzahlen auf, analysierst diese und schaffst damit fundierte Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsführung und Holding.
- Du hilfst dabei, Daten, Prozesse und Auswertungen gruppenweit transparenter und einheitlicher aufzustellen.
- Du unterstützt unsere Tochterunternehmen bei personaladministrativen Fragestellungen.
- Bei arbeitsrechtlichen Themen arbeitest du eng mit externen Beratern zusammen.
- Gemeinsam im Team gestaltest du unsere gruppenweiten HR-Prozesse und digitalen HR-Strukturen aktiv mit.
Das kannst du einbringen:
- Du bringst Erfahrung in den Bereichen Personalwesen, HR-Controlling, Entgeltabrechnung und/oder Personaladministration mit.
- Du hast Freude an Zahlen, Daten und Analysen und bereitest Informationen verständlich auf.
- Du hast Interesse an arbeitsrechtlichen Fragestellungen und bringst idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen mit.
- Aktuelle Trends und Entwicklungen im HR-Bereich hast du stets im Blick.
Jetzt bist du dran! Bei uns zählt nicht nur der perfekte Lebenslauf, sondern vor allem der Wille, Großes zu bewegen. Wir suchen Macher, die den Infrastrukturbau von morgen mitgestalten wollen.
Referent (m/w/d) HR-Controlling & Personaladministration Arbeitgeber: Wwb Tiefbau
Als Radladerfahrer im Spezialtiefbau bei DEMLER profitierst du von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer modernen Maschinenflotte, die dir die besten Arbeitsbedingungen bietet. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert nicht nur den Zusammenhalt, sondern auch deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, die auf deine Interessen abgestimmt sind.
