Senior Specialist, Philanthropy - WWF International (2 YEARS FIXED TERM AT 60%)

Deadline for applications: 26 April 2026

FIXED TERM CONTRACT OF 2 YEARS AT 60%, POTENTIALLY RENEWABLE

Want to make a positive difference to the future of people and our one shared home, the Earth? Working at WWF could be your opportunity of a lifetime. All around the world, people are waking up to the devastating impacts of climate change and nature loss. The situation today is worse than the darkest predictions of just ten years ago, pushing billions of people to the edge and threatening lives and livelihoods. At WWF, we are facing our biggest crisis – and our biggest ever opportunity – to create a better future for people and nature.

Was wir tun

Wir sind eine unabhängige Naturschutzorganisation, die sich dafür einsetzt, die natürliche Welt zum Nutzen von Menschen und dem Ökosystem zu erhalten. Von Einzelpersonen und Gemeinschaften bis hin zu Unternehmen und Regierungen sind wir Teil einer wachsenden globalen Bewegung, die mutigere Maßnahmen für Klima und Natur fordert und verlangt, dass die Weltführer die Natur bis 2030 auf den Weg der Erholung bringen.

Aufgabenbeschreibung

Mission der Abteilung: Unterstützung, Inspiration und Antrieb des WWF-Netzwerks zur Erhöhung öffentlicher und privater Ressourcen für die Naturschutzstrategie und Mission von WWF. Hilfe für WWF-Büros, Ressourcen für globale Naturschutzprioritäten durch strategische Partnerschaften im öffentlichen Sektor und Philanthropie zu mobilisieren, einschließlich der Zusammenarbeit mit dem WWF-Netzwerk zur Förderung und Erleichterung grenzüberschreitender Bemühungen. Unterstützung des nachhaltigen Wachstums von WWF-Büros durch strategische Unterstützung und Kapazitätsaufbau sowie durch den Austausch von Wissen und Best Practices in den Bereichen Fundraising, Ressourcenmobilisierung und Partnerschaften im öffentlichen Sektor.

Hauptfunktionen

Die Rolle erfordert die Zusammenarbeit mit dem Direktor für Philanthropie, den Beziehungsmanagern und dem Team bei der Planung und Umsetzung aller Fundraising- und Entwicklungsinitiativen, die auf große Spender abzielen, um flexible Mittel für das Sekretariat und die globalen Naturschutzarbeiten von WWF zu beschaffen. In Zusammenarbeit mit dem Direktor für Philanthropie verwalten Sie ein Portfolio von Großspendern, um bedeutende Geschenke zur Erreichung der jährlichen Einkommensziele und anderer priorisierter Initiativen für WWF gemäß dem strategischen Plan zu generieren.

Wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Diese Position arbeitet innerhalb eines Job-Sharing-Arrangements, das aus zwei Stelleninhabern (0,6 FTE und 0,4 FTE) besteht. Im Rahmen dieser Rolle tragen beide Stelleninhaber das gleiche Maß an Verantwortung und berichten direkt an den Direktor für Philanthropie. Die effektive Ausführung dieser Rolle erfordert enge Zusammenarbeit, regelmäßige Koordination und konsistente Kommunikation zwischen den beiden Stelleninhabern.

• In Zusammenarbeit mit dem Direktor für Philanthropie, Co-Management eines Portfolios von Großspendern und Stiftungen zur Generierung und Aufrechterhaltung großer Geschenke für die globalen Arbeiten von WWF und spezifische Naturschutzprojekte;
• Co-Leitung der Betreuung eines Portfolios von Großspendern und Stiftungen durch Identifizierung und strategische Positionierung wichtiger Naturschutznachrichten und -erfolge, um sie mit unseren hochkarätigen Spendern zu teilen, wenn dies angemessen ist;
• Co-Leitung der Erstellung von Spenderberichten mit Beiträgen von Naturschutzteams und der Finanzabteilung, Berichte an Spender weitergeben, wo relevant, zur Entwicklung von Erneuerungsstrategien für Geschenke, die enden, Dankes- und Anerkennungsschreiben an Spender vorbereiten und versenden;
• Verantwortlich für das Management dieser Geschenke/Zuschüsse durch Überprüfung externer und interner Verträge, Koordination des Genehmigungsprozesses mit der Finanzabteilung und Versendung von Mitteln in Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung.

In Zusammenarbeit mit dem Direktor für Philanthropie und den Beziehungsmanagern wird die Rolle die Planung und rechtzeitige Umsetzung aller Prozesse des Zuschussmanagements und die Entwicklung von Produkten leiten, einschließlich:

• Leitung der Qualität und rechtzeitigen Berichterstattung über verwaltete Zuschüsse, Zusammenarbeit mit dem Beziehungsmanager, Fundraising-Kommunikationsmanager, Finanzabteilung und den umsetzenden Büros vor Ort – nach Bedarf.
• Leitung der rechtzeitigen Entwicklung von qualitativ hochwertigen Konzepten und hochgradig maßgeschneiderten, überzeugenden Förderanträgen zur Erneuerung von Zuschüssen, zur Erweiterung bestehender Partnerschaften oder zur Entwicklung neuer.
• Koordination mit den umsetzenden Büros vor Ort zur Vorbereitung klarer Antworten auf Fragen von Spendern, Überprüfung und Bearbeitung nach Bedarf und Fertigstellung überzeugender Dokumente für Spender.

Erforderliche Qualifikationen

• Mindestens einen Bachelor-Abschluss; vorzugsweise in Wissenschaften, Kommunikation oder Öffentlichkeitsarbeit;
• Mindestens vier Jahre Erfahrung im Zuschussmanagement, in der Kommunikation oder im Beziehungsmanagement im Bereich Fundraising von Großspendern oder Stiftungen;
• Umfassendes Wissen über die Anforderungen, Prozesse und Produkte des Fundraisings von Großgeschenken.

Erforderliche Fähigkeiten und Kompetenzen

• Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten in einem multikulturellen Umfeld;
• Ausgezeichnete Schreibfähigkeiten in Französisch und Englisch;
• Sorgfalt und Aufmerksamkeit für Details;
• Gute Kenntnisse und Leidenschaft für Umweltfragen und Naturschutz;
• Hohe ethische Standards, gutes Urteilsvermögen, Respekt vor anderen, Vertraulichkeit;
• Energiegeladen, proaktiv und in der Lage, unabhängig zu arbeiten sowie aktives Mitglied des Teams zu sein;
• Flexibel und kreativ mit einer Neigung zur Problemlösung; positive Einstellung;
• Zuverlässig, multitaskingfähig, gut bei parallelen und engen Fristen;
• Diplomatische Fähigkeiten mit Sensibilität für politische Themen und gute Verhandlungskompetenzen;
• Identifiziert sich mit der Mission und den Werten von WWF: Mut, Integrität, Respekt und Zusammenarbeit.

Arbeitsbeziehungen

Interne Interaktionen regelmäßig mit Naturschutzprogrammen, Beziehungsmanagern, Fundraising-Kommunikationsmanagern, Finanzabteilung, Rechtsabteilung, Managementmitarbeitern von WWF International und dem WWF-Netzwerk.

Externe Interaktionen mit bestehenden Großspendern, geplanten Geschenkgebern und deren Beratern.

Diese Stellenbeschreibung umfasst die Hauptaufgaben und vermittelt den Geist der Art von Aufgaben, die proaktiv von den Mitarbeitern erwartet werden. Andere Aufgaben können je nach organisatorischen Bedürfnissen zugewiesen werden.

Wie man sich bewirbt

Bitte laden Sie Ihr Bewerbungsschreiben und Ihren Lebenslauf in Englisch hoch. Priorität wird Bewerbungen mit beiden angegebenen Dokumenten eingeräumt.

Frist für Bewerbungen: 26. April 2026

Arbeitserlaubnisbeschränkungen können gelten.

Frühzeitige Bewerbungen werden empfohlen, da wir Bewerbungen während des gesamten Anzeigenzeitraums prüfen und uns das Recht vorbehalten, die Anzeige frühzeitig zu schließen.

Bei WWF setzen wir uns dafür ein, ein integratives und diverses Arbeitsumfeld zu fördern, in dem sich jeder Einzelne geschätzt und respektiert fühlt. Wir glauben, dass eine vielfältige Belegschaft uns helfen wird, unsere Mission zu erreichen, die Zerstörung der natürlichen Umwelt der Erde zu stoppen und eine Zukunft aufzubauen, in der Menschen im Einklang mit der Natur leben. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, setzen wir uns dafür ein, allen Kandidaten unabhängig von ihrem Hintergrund eine faire und unvoreingenommene Berücksichtigung zu bieten. Wir ermutigen Bewerber aus allen Hintergründen, sich zu bewerben und uns dabei zu unterstützen, ein diverses und integratives Arbeitsumfeld zu fördern.