Consultant (m/w/d) zur Vertriebsunterstützung für Key Accounts im Außendienst

Consultant (m/w/d) zur Vertriebsunterstützung für Key Accounts im Außendienst

München Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Großvertriebe und unterstütze sie mit Fachwissen im Außendienst.
  • Unternehmen: Traditionsreiche und innovative WWK Versicherungsgruppe mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 31 Urlaubstage, Dienstwagen und umfassende Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche und entwickle starke Partnerschaften.
  • Qualifikationen: Studium oder kaufmännische Ausbildung im Versicherungsbereich, Vertriebserfahrung und Präsentationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir – die WWK Versicherungsgruppe – sind eines der traditionsreichsten und zugleich innovativsten Unternehmen der deutschen Versicherungsbranche. Wir sind ein substanz- und wachstumsstarker, unabhängiger und moderner Finanzdienstleister, der zu den Marktführern im Bereich der fondsgebundenen Lebensversicherung zählt. Die Beziehung zu unseren Kunden und Mitarbeitern ist uns gleichermaßen wichtig, was sich in unserem Unternehmensmotto "eine starke Gemeinschaft" widerspiegelt.

Zur Verstärkung unseres Vertriebsweges Makler, Mehrfachagenten Versicherungsvertriebe in Deutschland und zur kompetenten Vertriebsunterstützung im Außendienst suchen wir Nordrhein-Westfalen zum nächstmöglichen Termin einen motivierten und engagierten Consultant (m/w/d) zur Vertriebsunterstützung für Key Accounts im Außendienst.

Ihre Kompetenzen:

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaft oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt.
  • Hervorragendes Fachwissen in den Bereichen der fondsgebundenen Lebens- und Rentenversicherungen sowie bAV.
  • Fundierte Kenntnisse über moderne Vertriebsprozesse und eine ausgeprägte Beratungs- und Vertriebskompetenz.
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Betreuung von großen Finanzvertrieben, freien Finanzdienstleistern, Maklern oder Mehrfachagenten.
  • Mitreißende Präsentationsfähigkeiten, auch vor größeren Teilnehmergruppen.
  • Gutes Kommunikationsvermögen, sicheres Auftreten, Planungs- und Organisationsgeschick sowie Engagement.
  • Eigenverantwortlicher, lösungsorientierter und strukturierter Arbeitsstil, geprägt durch Flexibilität.
  • Motivation, sich auf anspruchsvolle Kunden und Projekte einzulassen sowie an regelmäßigen Weiterbildungen teilzunehmen.

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung der in unserer Organisationsdirektion Sonderdirektion direkt angebundenen Großvertriebe in Ihrer Region im Kerngeschäft "fondsgebundene Altersversorgung".
  • Vermittlung fachlicher und vertrieblicher Informationen an unsere Vertriebspartner im persönlichen Kontakt vor Ort oder mit Hilfe modernster Online-Techniken.
  • Direkter Ansprechpartner für unsere Vertriebspartner und deren Mitarbeiter zur Intensivierung und erfolgreichen Entwicklung der Zusammenarbeit sowie kontinuierlichen Weiterentwicklung der Partnerschaft und Bindung zur WWK.
  • Berichterstattung direkt an den Vertriebsdirektor der Organisationsdirektion Sonderdirektion.

Wir bieten:

  • Fixes Grundgehalt, 12 x p. a.
  • Attraktive variable Vergütung.
  • 31 Urlaubstage p. a.
  • Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.
  • Umfassende Einarbeitung.
  • Permanente IDD-konforme Weiterbildung.
  • Reisekostenregelung.
  • AG Zuschuss für VWL.
  • JobRad.

Consultant (m/w/d) zur Vertriebsunterstützung für Key Accounts im Außendienst Arbeitgeber: WWK Lebensversicherung a. G.

Die WWK Versicherungsgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch eine starke Gemeinschaft fördert, in der individuelle Stärken geschätzt werden. Mit 31 Urlaubstagen, einem Dienstwagen zur privaten Nutzung und kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in Nordrhein-Westfalen. Hier haben Sie die Chance, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf langfristige Beziehungen zu Kunden und Partnern setzt.

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Kontaktdaten:

WWK Lebensversicherung a. G. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant (m/w/d) zur Vertriebsunterstützung für Key Accounts im Außendienst erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Präsentationsfähigkeiten, denn als Consultant musst du überzeugen können – sowohl im persönlichen Gespräch als auch online.

Tipp Nummer 3

Zeige dein Engagement! Informiere dich über die WWK Versicherungsgruppe und deren Produkte, damit du im Gespräch gezielt aufzeigen kannst, wie du zur Vertriebsunterstützung beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant (m/w/d) zur Vertriebsunterstützung für Key Accounts im Außendienst mit Bravour zu bestehen

Fachwissen in fondsgebundenen Lebens- und Rentenversicherungen
Beratungskompetenz
Vertriebskompetenz
Kenntnisse über moderne Vertriebsprozesse
Präsentationsfähigkeiten
Kommunikationsvermögen
Planungs- und Organisationsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WWK Lebensversicherung a. G. vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die WWK Versicherungsgruppe und ihre Produkte genau zu studieren. Verstehe die Unternehmenswerte und die Bedeutung der fondsgebundenen Lebensversicherung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Vertriebsunterstützung und Kundenbetreuung verdeutlichen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Präsentationsfähigkeiten trainieren

Da die Rolle auch Präsentationen vor größeren Gruppen umfasst, solltest du deine Präsentationsfähigkeiten im Vorfeld üben. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst. Vielleicht kannst du eine Probepräsentation vor Freunden oder Familie halten.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach den Werten, die die WWK vertritt, und wie sie sich in der täglichen Arbeit widerspiegeln. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.