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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Vertriebsteams, um neue Marktchancen zu erschließen.
- Arbeitgeber: Die WWK Versicherungsgruppe ist ein innovativer Marktführer in der deutschen Versicherungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 31 Urlaubstage, Dienstwagen und umfassende Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer starken Gemeinschaft und gestalte deine Karriere aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich und Führungserfahrung im Vertrieb erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur privaten Nutzung des Dienstwagens.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir – die WWK Versicherungsgruppe – sind eines der traditionsreichsten und zugleich innovativsten Unternehmen der deutschen Versicherungsbranche. Wir sind ein substanz- und wachstumsstarker, unabhängiger und moderner Finanzdienstleister, der zu den Marktführern im Bereich der fondsgebundenen Lebensversicherung zählt.
Die Beziehung zu unseren Kunden und Mitarbeitern ist uns gleichermaßen wichtig, was sich in unserem Unternehmensmotto „eine starke Gemeinschaft“ widerspiegelt. Für uns sind das größte Kapital eines Unternehmens qualifizierte Mitarbeiter – denn sie sind der Garant für zufriedene Kunden. Deshalb freuen wir uns auf motivierte und engagierte Menschen, die auf der Suche nach spannenden Herausforderungen sind.
Zur Verstärkung unserer Ausschließlichkeitsorganisation und zur kompetenten Vertriebsunterstützung suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen motivierten und engagierten
Geschäftsstellenleiter – Sonderbeauftragter der Filialdirektion (m/w/d)*
* Auf Grund besserer Lesbarkeit wird im Folgenden der Einfachheit halber nur die männliche Form verwendet. Andere Formen sind selbstverständlich immer mit eingeschlossen.
Sie sind auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung und möchten neue Wege gehen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
- Sie unterstützen den Leiter der Filialdirektion in vertrieblichen Aufgaben
- Sie leiten innerhalb der Filialdirektion stellvertretend Bezirksdirektionen und bauen diese durch neue Vertragspartner aus
- Sie coachen und motivieren die Ihnen zugeordneten Vertragspartner zur Erfüllung der gesetzten Ziele
- Sie erschließen weitere Marktpotentiale für die gesamte Filialdirektion
- Sie konzipieren und unterstützen neue geplante Vertriebsaktionen
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen und/oder zum geprüften Fachmann für Versicherungsvermittlung IHK und/oder sind Fach- oder Betriebswirt (FH)
- Sie konnten bereits einschlägige Führungserfahrung im Vertrieb sammeln und überzeugen mit hervorragendem Fachwissen im Bereich der Lebens- und Kompositversicherung
- Sie sind ausgesprochen vertriebsorientiert und besitzen ein hohes Maß an Überzeugungskraft
- Sie können neue Vertragspartner für eine Zusammenarbeit mit der WWK gewinnen
- Sie sind flexibel und regional vertrieblich vernetzt
- Fixes Grundgehalt, 13 x p.a.
- Attraktive variable Vergütung
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- 31 Tage Urlaub p.a.
- Reisekostenregelung
- Umfassende Einarbeitung
- AG Zuschuss für VWL
- JobRad
- Permanente IDD-konforme Weiterbildung
Geschäftsstellenleiter – Sonderbeauftragter der Filialdirektion (m/w/d) Arbeitgeber: WWK Lebensversicherung a. G.
Kontaktperson:
WWK Lebensversicherung a. G. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsstellenleiter – Sonderbeauftragter der Filialdirektion (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Versicherungsbranche, um Informationen über die WWK und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Versicherungsmarkt, insbesondere im Bereich der fondsgebundenen Lebensversicherung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Vertriebsansätze zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Motivation und Unterstützung von Vertriebspartnern unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und regionale Vernetzung. Informiere dich über die spezifischen Marktpotentiale in der Region Amberg und präsentiere Ideen, wie du neue Vertragspartner gewinnen kannst, um die Filialdirektion weiter auszubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsstellenleiter – Sonderbeauftragter der Filialdirektion (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die WWK Versicherungsgruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Geschäftsstellenleiter - Sonderbeauftragter der Filialdirektion zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und vertrieblichen Erfolge.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Fähigkeit ein, neue Vertragspartner zu gewinnen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen wie Lebenslauf, Zeugnisse und dein möglicher Eintrittstermin enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WWK Lebensversicherung a. G. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und das Motto der WWK Versicherungsgruppe, insbesondere über das Konzept der 'starken Gemeinschaft'. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Geschäftsstellenleiter zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenz und Vertriebserfolge gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Vertriebsorientierung
Da die Position stark vertriebsorientiert ist, solltest du im Interview betonen, wie du neue Vertragspartner gewinnen und Marktpotentiale erschließen kannst. Bereite Ideen für mögliche Vertriebsaktionen vor, die du in der Filialdirektion umsetzen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen der Filialdirektion oder nach den Erwartungen an die Rolle des Geschäftsstellenleiters.