Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

München Teilzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und begleite Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Fragen.
  • Arbeitgeber: WWK, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Personalentwicklung.
  • Mitarbeitervorteile: 14 Monatsgehälter, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und attraktive Firmenveranstaltungen.
  • Andere Informationen: Zentrale Lage in München mit tollen Karrierechancen und Team-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv HR-Projekte und entwickle innovative HR-Prozesse weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Bereich Personalwesen und mehrjährige Erfahrung im HR.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die WWK sucht frühestmöglich einen HR-Referenten Personalbetreuung (m/w/d) in Teilzeit 25 Std./Woche.

Ihre Aufgaben

  • Ganzheitliche Personalbetreuung: Sie beraten und begleiten Fach- und Führungskräfte eines fest definierten Mitarbeiterkreises kompetent in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen und stellen die Einhaltung gesetzlicher, interner sowie regulatorischer Vorgaben sicher.
  • Recruiting & Onboarding: Sie steuern den gesamten Personalgewinnungsprozess – von der zielgruppengerechten Stellenausschreibung über die Erstellung attraktiver Vertragsangebote bis hin zur erfolgreichen Integration neuer Mitarbeiter/innen im Onboarding.
  • Mitarbeiter‑Life‑Cycle: Sie leiten alle notwendigen arbeitsvertraglichen Maßnahmen fachgerecht ein.
  • Vergütungsmanagement: Sie sind der verantwortliche Ansprechpartner für alle Fragen rund um die Vergütung, steuern die operativen Prozesse und beraten kompetent.
  • HR‑Innovation: Sie gestalten HR‑Projekte aktiv mit und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR‑Themen und -Prozesse engagiert voran.

Ihre Kompetenzen

  • Betriebs‑/Rechtswissenschaftliches Studium oder eine einschlägige kaufmännische Berufsausbildung mit personalfachlicher Weiterbildung, bevorzugt zum Personalfachkaufmann (m/w/d).
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich in ähnlicher Funktion oder als HR‑Generalist.
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits‑, Lohnsteuer‑, Sozialversicherungs‑ und Tarifvertragsrecht.
  • Gute SAP‑Anwenderkenntnisse.
  • Teamfähige Persönlichkeit mit Freude an HR‑Themen und Menschenkenntnis sowie guten kommunikativen Fähigkeiten und gewissenhafter, lösungsorientierter Arbeitsweise.

Benefits

  • 14 Monatsgehälter p.a.
  • Aus‑ und Weiterbildung
  • Attraktive Firmenveranstaltungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Exklusiver Gesundheits‑Check‑up
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Jobticket
  • Kantine
  • Zentrumsnahe Lage
  • Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Gemeinsame Events

Kontakt

Herr Markus Heschik
Telefon: ‑3979
WWK Lebensversicherung a.G.
Marsstraße 37, 80335 München
wwk.de

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: WWK Lebensversicherung a. G.

Die WWK Lebensversicherung a.G. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ganzheitliche Personalbetreuung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Vergütungspaket, einschließlich 14 Monatsgehältern und betrieblicher Altersvorsorge, fördert die WWK eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und Innovation geschätzt werden. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer zentralen Lage in München und regelmäßigen Firmenveranstaltungen, die den Zusammenhalt stärken.
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Kontaktperson:

WWK Lebensversicherung a. G. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Personalbetreuung
Recruiting
Onboarding
Vergütungsmanagement
HR-Projekte
Betriebs- und Rechtswissenschaften
Kaufmännische Berufsausbildung
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Lohnsteuerrecht
Sozialversicherungsrecht
Tarifvertragsrecht
SAP-Anwenderkenntnisse
Teamfähigkeit
Kommunikative Fähigkeiten
Lösungsorientierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!

Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen in der Stellenanzeige. So sehen wir sofort, warum du perfekt zu uns passt und wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WWK Lebensversicherung a. G. vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Personalsachbearbeiters vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kompetenzen in der Personalbetreuung, im Recruiting oder im Vergütungsmanagement zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und deine Begeisterung für HR-Themen. Eine positive Einstellung und gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Personalsachbearbeiter (m/w/d)
WWK Lebensversicherung a. G.
Standort: München
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