Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und entwickle unsere Datenbank-Management-Systeme.
- Unternehmen: Traditionsreiche und innovative WWK Versicherungsgruppe in der Finanzdienstleistungsbranche.
- Vorteile: 31 Urlaubstage, Homeoffice, Weiterbildung und zahlreiche Sportangebote.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Landschaft aktiv mit und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir als Arbeitgeber – die WWK Versicherungsgruppe – sind eines der traditionsreichsten und zugleich innovativsten Unternehmen der deutschen Versicherungsbranche. Wir sind ein substanz- und wachstumsstarker, unabhängiger und moderner Finanzdienstleister, der zu den Marktführern im Bereich der fondsgebundenen Lebensversicherung zählt.
Ihre Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Themenbereich Datenbank-Management-Systeme
- Ausgeprägte Sozialkompetenz, Beratungskompetenz und Freude an der Führung eines motivierten Teams mit spezialisierten Mitarbeitenden
- Hohe Eigenmotivation, Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Vorbildfunktion
- Teamfähigkeit sowie lösungsorientiertes, eigenständiges und strukturiertes Arbeiten verbunden mit einer "Can-Do-Mentalität"
- Konstruktiver und gewinnbringender Umgang mit Feedback und Kritik
- Fundiertes Know-how und aktive Mitgestaltung unserer IT-Landschaft und Performance-Kultur
- Zuverlässige und kreative Arbeitsweise
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die Verantwortung für die Entwicklung und den Betrieb unserer Datenbank-Management-Systeme auf Basis von Oracle und Microsoft.
- Dabei richten Sie die technische und wirtschaftliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden sowie die Aufgaben Ihrer Gruppe an der IT-Strategie und den zukünftigen Anforderungen aus.
- Durch eine gezielte Förderung und Unterstützung entwickeln Sie Ihre Mitarbeitenden fachlich, methodisch und sozial weiter und bereiten sie auf die künftigen Anforderungen der IT vor.
- Außerdem wirken Sie bei der Ermittlung des Personalbedarfs, der Auswahl neuer Mitarbeitender sowie bei der Einschätzung von Leistungen und der Gehaltsfindung mit.
- Des Weiteren arbeiten Sie eng und konstruktiv mit den Führungskolleginnen und -kollegen der verschiedenen Gruppen und Abteilungen im IT-Bereich zusammen.
- Sie stehen in engem Austausch mit den Verantwortlichen in den Fachbereichen, der IT sowie mit externen Partnern.
- Abschließend entwickeln Sie gezielte Vorschläge zur Steigerung von Wirtschaftlichkeit, Produktivität und Flexibilität sowie zur Weiterentwicklung bestehender Methoden.
Wir bieten:
- 31 Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Aus- und Weiterbildung
- Kantine
- Zentrumsnahe Lage
- Zahlreiche Sportangebote
- Exklusiver Gesundheits-Check-up
- JobRad
- Mitarbeiterrabatte
- Sehr gutes Onboarding
- Geschenkte Pause in unserer Kaffeebar
- Gemeinsame Events auf unserer Dachterrasse
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen und möglichem Eintrittsdatum. Bei Fragen erreichen Sie unsere Ansprechpartnerin, Herr Markus Heschik unter Telefon +49 89 5114-3979.
Kategorie: Festanstellung
Vertrag: unbefristet
Abteilung: Abteilung IT-Infrastructure & Platform Services
Typ: Vollzeit
Gruppenleiter Database Services (m/w/d) Arbeitgeber: WWK Lebensversicherungs
Die WWK Versicherungsgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung als Property Manager in München bietet, sondern auch ein starkes Gemeinschaftsgefühl und zahlreiche Vorteile. Mit 31 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge, flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und einem umfangreichen Aus- und Weiterbildungsangebot fördert die WWK die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter in einer modernen und innovativen Arbeitsumgebung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gruppenleiter Database Services (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei WWK Lebensversicherungs bewerben
Viele Unternehmen, wie WWK Lebensversicherungs, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter Database Services (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf WWK Lebensversicherungs und die ausgeschriebene Position Gruppenleiter Database Services (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WWK Lebensversicherungs vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von WWK Lebensversicherungs an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
