Gruppenleiter Personalbetreuung (m/w/d)

Wir – die WWK Versicherungsgruppe – sind eines der traditionsreichsten und zugleich innovativsten Unternehmen der deutschen Versicherungsbranche. Wir sind ein substanz- und wachstumsstarker, unabhängiger und moderner Finanzdienstleister, der zu den Marktführern im Bereich der fondsgebundenen Lebensversicherung zählt.

Ihre Kompetenzen:

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Recht oder vergleichbare Qualifikationen
• Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit und Personalbetreuung
• Fundierte Kenntnisse administrativer HR-Prozesse
• Sicherer Umgang mit SAP HCM
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern oder in einer koordinierenden Funktion
• Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Serviceorientierung und hoher Qualitätsanspruch
• Klare, verbindliche und adressatengerechte Kommunikation
• Idealerweise Erfahrung in der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
• Erfahrung in HR-Projekten sind von Vorteil

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der Gruppe Personalbetreuung und steuern das operative Tagesgeschäft.
• Gemeinsam mit Ihrem Team gewährleisten Sie eine serviceorientierte, verlässliche und qualitativ hochwertige Betreuung interner Ansprechpartner.
• Die Verantwortung für sämtliche administrativen Personalprozesse entlang des gesamten Beschäftigungsverhältnisses liegt in Ihrem Aufgabenbereich; deren reibungslose Umsetzung stellen Sie sicher.
• Bestehende Abläufe analysieren Sie kontinuierlich, identifizieren Optimierungspotenziale und entwickeln Prozesse, Standards sowie Arbeitsweisen aktiv weiter.
• Sie gestalten die Weiterentwicklung der Personalbetreuung und treiben die Digitalisierung sowie Standardisierung administrativer HR-Prozesse gezielt voran.
• Bereichsübergreifende Projekte initiieren und begleiten Sie in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften, Fachbereichen und relevanten Schnittstellen.
• Die Einhaltung gesetzlicher, betrieblicher und prozessualer Vorgaben stellen Sie sicher und fördern deren praxisgerechte Umsetzung im Arbeitsalltag.
• Zusammen mit Ihrem Team sichern Sie eine hohe Datenqualität in den administrativen Personalprozessen und schaffen damit die Grundlage für verlässliche Folgeprozesse, insbesondere in der Entgeltabrechnung.

Wir bieten:

• 31 Urlaubstage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Homeoffice
• Aus- und Weiterbildung
• Kantine
• Zentrumsnahe Lage
• Zahlreiche Sportangebote
• Exklusiver Gesundheits-Check-up
• JobRad
• Mitarbeiterrabatte
• Sehr gutes Onboarding
• Geschenkte Pause in unserer Kaffeebar
• Gemeinsame Events auf unserer Dachterrasse

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen und möglichem Eintrittsdatum. Bei Fragen erreichen Sie unsere Ansprechpartnerin, Frau Janina Hupfauer unter Telefon 089/ 5114 - 2789.