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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines innovativen Teams und akquiriere neue Kunden für spannende Versicherungsprodukte.
- Arbeitgeber: Die WWK-Versicherungsagentur ist ein traditionsreiches Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 100% Remote-Arbeit, regelmäßige Teamevents und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Arbeitsatmosphäre und entwickle maßgeschneiderte Lösungen für Kundenbedürfnisse.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein, Kundenbedürfnisse analysieren können und mindestens 18 Jahre alt sein.
- Andere Informationen: Schluss mit langweiligen Jobs – hier hast du die Chance, deine Träume zu verwirklichen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vergiss das stereotype Bild der Versicherungsbranche! Hast du genug von 08/15-Jobs? Dann bist du bei uns genau richtig! Im WWK Team Degener kannst du Teil einer Versicherungsagentur sein, die digital denkt, innovativ handelt und jede Menge Spaß dabei hat.
Aufgaben
- Akquise neuer Kunden für eine breite Palette von Versicherungsprodukten durch proaktive Ansprache und Netzwerkaufbau.
- Beratung von Bestandskunden zu ihren individuellen Versicherungsbedürfnissen und -anforderungen, um passgenaue Lösungen anzubieten.
- Entwicklung und Erstellung maßgeschneiderter Versicherungskonzepte, die den Bedürfnissen der Kunden entsprechen und einen umfassenden Schutz bieten.
- Durchführung eines effektiven Vertriebs von Versicherungspolicen über verschiedene Kanäle, einschließlich persönlicher Beratungsgespräche, Telefonkontakte und digitaler Plattformen.
- Aktive Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen im Versicherungswesen, um stets über neue Produkte, gesetzliche Bestimmungen und Verkaufstechniken informiert zu sein und das eigene Fachwissen kontinuierlich zu erweitern.
Qualifikation
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft, um Kunden von den angebotenen Versicherungslösungen zu überzeugen und langfristige Beziehungen aufzubauen.
- Fähigkeit, die Bedürfnisse der Kunden zu analysieren und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, die einen umfassenden Schutz bieten und deren individuelle Anforderungen erfüllen.
- Mindestalter von 18 Jahren und Besitz eines Pkw-Führerscheins für die flexiblen Anforderungen dieser Position.
Benefits
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Teilnahme an regelmäßigen Teamevents, um das Teamgefühl zu stärken und gemeinsam Spaß zu haben.
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Spaß bei der Arbeit in einem dynamischen Umfeld, das Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre legt.
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Möglichkeit zur 100% Remote-Arbeit, um Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen.
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Zugang zu umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich kontinuierlich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
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Nutzung modernster digitaler Arbeitsmittel und -technologien, um effizient und flexibel arbeiten zu können.
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Möglichkeit, von den Besten zu lernen und von ihrer Erfahrung und Expertise zu profitieren.
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Attraktives Fixum und lukrative Provisionen, um Leistung und Erfolg angemessen zu honorieren und zu belohnen.
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Teil eines traditionsreichen Unternehmens zu sein: Wir sind eine WWK Agentur in der 2. Generation und bestehen seit über 50 Jahren, was Stabilität und langfristige Perspektiven bietet.
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\“Schluss mit langweiligen Jobs und endlosen Bewerbungsprozessen! Bei uns findest du nicht nur eine Stelle, sondern eine echte Chance, deine Träume zu verwirklichen. Bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!\“
100% Remote-Vertriebsmitarbeiter (HGB 84) für WWK-Versicherungsagentur (LA/ED) Arbeitgeber: WWK Team Degener
Kontaktperson:
WWK Team Degener HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 100% Remote-Vertriebsmitarbeiter (HGB 84) für WWK-Versicherungsagentur (LA/ED)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle und frage nach ihren Erfahrungen in der Versicherungsbranche. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Versicherungswesen. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die digitalen Möglichkeiten, die den Vertrieb revolutionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kundenakquise vor. Überlege dir Strategien, wie du neue Kunden gewinnen und bestehende Kundenbeziehungen pflegen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Einstellung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team! Betone in Gesprächen, wie wichtig dir ein positives Arbeitsumfeld ist und wie du aktiv zur Teamentwicklung beitragen möchtest. Das passt perfekt zu unserer Unternehmenskultur.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 100% Remote-Vertriebsmitarbeiter (HGB 84) für WWK-Versicherungsagentur (LA/ED)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die WWK-Versicherungsagentur und ihre innovative Herangehensweise an die Versicherungsbranche. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte und die dynamische Arbeitsweise des Unternehmens verstehst und schätzt.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft unter Beweis stellt. Betone, wie du die Bedürfnisse der Kunden analysieren und maßgeschneiderte Lösungen anbieten kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf relevante Erfahrungen im Vertrieb oder in der Kundenberatung hinzu. Zeige auf, wie du erfolgreich Kunden akquiriert und langfristige Beziehungen aufgebaut hast.
Bereite dich auf digitale Interviews vor: Da die Position 100% remote ist, bereite dich auf digitale Vorstellungsgespräche vor. Stelle sicher, dass du mit den gängigen Videokonferenz-Tools vertraut bist und eine professionelle Umgebung für das Interview schaffst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WWK Team Degener vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. Die WWK-Versicherungsagentur sucht nach Menschen, die innovativ denken und Spaß an der Arbeit haben. Lass deine Begeisterung für die Branche durchscheinen!
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenakquise vor
Da die Akquise neuer Kunden eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest. Überlege dir konkrete Strategien und Beispiele, die du im Gespräch teilen kannst.
✨Kenntnis der Produkte ist entscheidend
Informiere dich über die verschiedenen Versicherungsprodukte, die angeboten werden. Zeige, dass du in der Lage bist, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die den individuellen Bedürfnissen der Kunden entsprechen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da kontinuierliche Weiterbildung ein wichtiger Bestandteil der Position ist, zeige dein Interesse an Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um immer auf dem neuesten Stand zu bleiben.
