(Senior) Creative Concept Developer / Konzeptioner (m/w/d) Fokus Bereich: Insights & Campaigns

(Senior) Creative Concept Developer / Konzeptioner (m/w/d) Fokus Bereich: Insights & Campaigns

München Vollzeit 55000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Konzepte und Storys für Sportmarken, die auffallen!
  • Unternehmen: Dynamische Agentur mit Fokus auf innovative Sportkommunikation.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und kreative Freiräume.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem kreativen Team mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Kampagnen und präsentiere deine Ideen vor großen Marken.
  • Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Konzeption und ein starkes Gespür für Storytelling.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 77000 € pro Jahr.

  • Deine Aufgaben
  • Als (Senior) Creative Concept Developer/Konzeptioner (m/w/d) entwickelst du die starken Ideen und Storys, mit denen unsere Kund: innen im Sport auffallen!
  • Du entwickelst kreative Leitideen sowie Kommunikations-, Aktivierungs- und Eventstrategien für Sponsor: innen, die ihre Marke im Sport wirkungsvoll positionieren möchten.
  • Du erarbeitest prägnante Markenpositionierungen und starke Narrative für Unternehmen, die im Sport bereits aktiv sind oder dort Fuß fassen wollen.
  • Du denkst medienübergreifend und entwickelst überzeugende

Kommunikationsmittel: von Anzeigen, Headlines und Longcopy über Social-Media-Content bis zu Storylines und Treatments für Filmformate – vom Social Reel bis zum TV-Commercial.

  • Du glänzt bei Kundenpräsentationen, Pitches und kreativen Workshops mit deinen Ideen, deiner Kreativleistung und deinen Präsentationsskills.
  • KI-Tools gehören für dich selbstverständlich zum Arbeitsalltag: Du beobachtest neue Entwicklungen und probierst gerne neue Technologien und Arbeitsweisen aus.
  • Dein Profil
  • Du hast mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Konzeption, idealerweise in einer Kreativ-, Kommunikations- oder Marketingagentur.
  • Du bist konzeptionsstark, arbeitest strukturiert und bringst auch komplexe Gedanken klar und prägnant auf den Punkt.
  • Du denkst konsequent insightgetrieben und entwickelst fundierte strategische Herleitungen, aus denen starke kreative Ideen entstehen.
  • Du liebst gutes Storytelling und überzeugst mit exzellentem Sprachgefühl, Textsicherheit und der Fähigkeit, Geschichten zu entwickeln, die Menschen bewegen und Marken stärken.
  • Du erstellst erstklassige Präsentationen, die strategische Klarheit mit kreativer Exzellenz verbinden.
  • Du präsentierst selbstbewusst, mitreißend und auf Augenhöhe mit Kund: innen und moderierst gerne Workshops mit strategischem und kreativem Fokus.
  • Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für Social Media, Plattformmechaniken, Zielgruppen und kulturelle Trends.
  • Du hast ein starkes intrinsisches Interesse an Sport, aktuellem Zeitgeschehen, Marketing, Kommunikation und Popkultur und behältst relevante Entwicklungen immer im Blick.
  • Als Teamplayer hast du Spaß an der Arbeit in interdisziplinären Gruppen, bist offen für Feedback und treibst Ideen gleichzeitig selbstständig und eigenverantwortlich voran.
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(Senior) Creative Concept Developer / Konzeptioner (m/w/d) Fokus Bereich: Insights & Campaigns Arbeitgeber: WWP Group

Als (Senior) Creative Concept Developer/Konzeptioner (m/w/d) in unserem dynamischen Team hast du die Möglichkeit, deine kreativen Ideen in einem inspirierenden Arbeitsumfeld zu entfalten. Wir bieten dir nicht nur ein modernes Büro im Herzen der Stadt, sondern auch eine offene Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Zudem unterstützen wir deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Workshops, damit du stets am Puls der neuesten Trends im Sport- und Marketingbereich bleibst.

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Kontaktdaten:

WWP Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Creative Concept Developer / Konzeptioner (m/w/d) Fokus Bereich: Insights & Campaigns erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie WWP Group.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei WWP Group ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei WWP Group könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von WWP Group beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Creative Concept Developer / Konzeptioner (m/w/d) Fokus Bereich: Insights & Campaigns mit Bravour zu bestehen

Kreatives Denken
Storytelling
Präsentationsfähigkeiten
Strategisches Denken
Textsicherheit
Kommunikationsstrategien
Social Media Verständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für WWP Group:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was WWP Group einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WWP Group vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von WWP Group einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für WWP Group relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von WWP Group einfügt.