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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage payroll processes, including data maintenance and employee compensation calculations.
- Arbeitgeber: Join WWP Weckerle Wilms Partner GmbH, a dynamic tax consulting and auditing firm.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working options, 30 vacation days, and regular team events.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive team with opportunities for professional growth in a friendly environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed training as a tax clerk or similar qualification; good knowledge of tax and social security law.
- Andere Informationen: Unrestricted and secure job position with flat hierarchies and mobile work options after onboarding.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die WWP Weckerle Wilms Partner GmbH ist eine mittelständische Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit Niederlassungen in Hagen, Dortmund, Arnsberg und Sundern. Wir sind spezialisiert auf Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung. In zunehmend komplexen Zeiten und sich wandelnden Marktanforderungen mit Änderungen im Steuerrecht und Prüfungswesen kann nur ein breit aufgestelltes und exzellentes Team eine hochwertige Dienstleistung wie diese erbringen. Wir betreuen unsere Mandanten ganz individuell durch einen kompetenten Ansprechpartner. Dieser bringt die Expertise unseres vielfältig spezialisierten Teams ein. Durch unsere Backoffice-Struktur können wir flexibel agieren und gleichzeitig den zunehmend komplexer werdenden Anforderungen begegnen. So entwickeln wir für jede Herausforderung die optimale Lösung.
Lohnbuchhalter/in – Lohnassistent/in – Lohnsachbearbeiter/in (m/w/d) Voll- oder Teilzeit
Bearbeitung sämtlicher Vorgänge im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchführung, wie:
- Pflege der Personenstammdaten
- Führung der Jahreslohnkonten
- Abrechnung der Arbeitnehmerbezüge
- Erfüllung der gesetzlichen vorgeschriebenen Meldeerfordernisse (Lohnsteueranmeldung, Krankenkassen-Beitragsnachweise, DEÜV-Meldungen)
- Erstellung von Buchungsbelegen für die Finanzbuchhaltung
- Laufende Beratung zu Alltagsfragen unserer Mandanten aus dem Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Minimum Anforderungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte/r oder ähnliche Qualifikation
- Gute Kenntnisse des Steuer- und Sozialversicherungsrechts
- Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen
- Umgang mit DATEV-Programmen sowie Vorkenntnisse im Bereich DATEV Unternehmen Online sind wünschenswert
- Höfliches Auftreten
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Flexibel und engagiert
Wir bieten Ihnen ein interessantes, vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem sympathischen und qualifizierten Team sowie eine leistungsgerechte Vergütung in einem modernen Arbeitsumfeld mit sehr guten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Darüber hinaus erwartet Sie bei flachen Hierarchien ein unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Betrieb. Die Möglichkeit zum gelegentlichen mobilen Arbeiten nach einer strukturierten Einarbeitung ist für uns genauso selbstverständlich wie 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Sylvester. Darüber hinaus organisieren wir regelmäßig Mitarbeiterevents zur Stärkung des Teamgeists.
Das klingt gut?
Dann sollten Sie über neue Perspektiven für eine langfristige Zusammenarbeit nachdenken; wir freuen uns über Ihre Zuschrift.
Ihr Ansprechpartner:
WWP Weckerle Wilms Partner GmbH
Carmen Severin
Wiebelsheidestraße 55
59757 Arnsberg
Tel. +49 2932 96220
#J-18808-Ljbffr
Lohnbuchhalter/in - Lohnassistent/in - Lohnsachbearbeiter/in (m/w/d) Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: WWP Weckerle Wilms Partner GmbH
Kontaktperson:
WWP Weckerle Wilms Partner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter/in - Lohnassistent/in - Lohnsachbearbeiter/in (m/w/d) Voll- oder Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die aktuellen Entwicklungen im Steuerrecht und Sozialversicherungsrecht verstehst und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die WWP Weckerle Wilms Partner GmbH zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit DATEV-Programmen und MS-Office-Anwendungen belegen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Mandanten kommuniziert hast und welche Lösungen du für sie gefunden hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zeigen. Frage nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um sich in einem sich ständig verändernden Umfeld weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter/in - Lohnassistent/in - Lohnsachbearbeiter/in (m/w/d) Voll- oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die WWP Weckerle Wilms Partner GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und das Team zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Anschreibens, Nachweisen deiner Qualifikationen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Lohnbuchhalter/in darlegst. Betone deine Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie deine Erfahrungen mit DATEV-Programmen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WWP Weckerle Wilms Partner GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Kenntnissen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie zur Lohn- und Gehaltsbuchführung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf ein sympathisches und qualifiziertes Team legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie wichtig dir ein gutes Arbeitsklima ist.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der flexibel und engagiert ist. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit auf Veränderungen reagiert hast oder wie du dich an neue Herausforderungen angepasst hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, zeige dein Interesse daran. Stelle Fragen zu den angebotenen Programmen und wie sie dir helfen können, deine Karriereziele zu erreichen.
