Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue die Outbound-Strategie für ein innovatives Voice AI-Team auf und generiere Pipeline.
- Unternehmen: Ein dynamisches Unternehmen im Bereich Voice AI mit Fokus auf Unternehmenskunden.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team in Berlin mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite eng mit Führungskräften zusammen.
- Qualifikationen: Fließende Deutschkenntnisse und Erfahrung im Vertrieb oder Outbound-Sales.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 65000 € pro Jahr.
About the Role
Build the outbound motion from the ground up for an enterprise-focused Voice AI infrastructure team.
You will own pipeline generation and create a repeatable approach to engaging enterprise buyers, working closely with Account Executives while developing outbound as a dedicated discipline.
What You'll Do
- Research high-potential enterprise accounts and map decision-makers across AI, customer service, IT, product, engineering, and innovation teams.
- Plan and run personalized outbound campaigns across phone, Linked In, email, events, and other channels.
- Cold-call senior enterprise buyers and qualify opportunities against clear criteria before handing them to an Account Executive.
- Follow up systematically on inbound leads and market signals to generate conversations.
- Identify event attendees, book meetings before trade fairs, and follow up with prospects afterward.
- Maintain accurate records and workflows in Hub Spot, documenting what you learn.
- Test messaging, channels, and sequences regularly, then use results to improve pipeline generation.
- As the team grows, help hire, onboard, and develop additional BDRs.
What We're Looking For
- Native-level German proficiency and full-time, hands-on outbound or sales experience beyond internships or venture-development rotations.
- Experience running personalized outbound across phone, Linked In, and email, including cold-calling senior enterprise buyers.
- Experience with a CRM such as Hub Spot and the ability to conduct systematic account research.
- Technical curiosity and the ability to understand and sell a technical Voice AI or API product.
- Experience with Voice AI, text-to-speech, API-first tools, enterprise sales, or early-stage startups is helpful.
- Comfort with ownership and building processes without a finished playbook. Prior BDR/SDR experience is welcome but not required.
- Interested in developing outbound as a long-term craft, rather than moving quickly into an Account Executive role.
- Based in Berlin or willing to relocate for a fully on-site role.
Compensation & Benefits
Base salary: €40,000 to €65,000 annually. OTE (on-target earnings, base plus variable): €60,000 to €80,000 annually. Visa sponsorship is not available.
Location
On-site in Berlin, Germany.
#J-18808-Ljbffr
Founding BDR/SDR in Berlin Arbeitgeber: Wwshemi
Als Arbeitgeber in der dynamischen AI-Sprachtechnologiebranche bietet unser Unternehmen eine inspirierende Arbeitsumgebung in Berlin, die auf Wachstum und Innovation ausgerichtet ist. Wir fördern eine leistungsstarke Unternehmenskultur, in der Teammitglieder durch kontinuierliches Lernen und individuelle Entwicklung unterstützt werden. Mit attraktiven Gehältern und der Möglichkeit, ein hochqualifiziertes Vertriebsteam aufzubauen, sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern bedeutungsvolle Karrierechancen zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Founding BDR/SDR in Berlin erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Wwshemi treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Wwshemi empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Wwshemi dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Wwshemi bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founding BDR/SDR in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Wwshemi bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Wwshemi erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wwshemi vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
