Schweißtechniker/ Schweißfachmann (m/w/d)
Schweißtechniker/ Schweißfachmann (m/w/d)

Schweißtechniker/ Schweißfachmann (m/w/d)

Hengersberg Vollzeit 4000 - 5500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sicherstellung der schweißtechnischen Abläufe und Qualitätssicherung in der Produktion.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf erneuerbare Energien und emissionsarme Produkte.
  • Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Fahrradleasing.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und entwickle deine Fähigkeiten in einem verantwortungsvollen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Techniker in relevanten Bereichen oder langjährige Erfahrung im Anlagenbau erforderlich.
  • Andere Informationen: Wertschätzendes Betriebsklima und schnelle Einarbeitung in eigenverantwortliche Aufgaben.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.

Die WWV Wärmeverwertung: „fachkompetent, flexibel, wirtschaftlich und kooperativ“ - so kennen uns unsere Kunden in den Bereichen Energieversorgung, Raffinerien und in der Chemischen Industrie. Rohrleitungs- und Anlagenbauprojekte in Deutschland und Europa sind seit fast 70 Jahren unsere Spezialität. Unser Ziel ist es, zu einer Zukunft mit besserer Lebensqualität und weniger Emissionen beizutragen. Wo wir Hand anlegen, fließen zunehmend emissionsärmere und erneuerbare Produkte. Wir handeln zügig und übernehmen Verantwortung.

Für unser Team am Standort Neuötting/Hengersberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine menschlich überzeugende Persönlichkeit in Vollzeit als Schweißtechniker/ Schweißfachmann (m/w/d).

Aufgabe und Perspektive:

  • Sicherstellung der schweißtechnischen Abläufe in der Herstellung von Rohrleitungen, Apparaten und Stahlbauten
  • Einleiten und überwachen von Qualitätssicherungsmaßnahmen
  • Sicherstellung der ordnungsgemäßen schweißtechnischen Machbarkeit
  • Erstellung und Freigabe der notwendigen Schweißanweisungen
  • Beschaffung und Überwachung der Lagerung von Schweißzusatzwerkstoffen
  • Chargenverfolgung und Umstempelungen durchführen
  • Festlegen der Prüfmethode
  • Dokumentation der Schweißarbeiten
  • Teilnahme an Sicherheitsbesprechungen und Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften
  • Kenntnisse von DIN EN ISO 9001 und SCC, sowie der DGR und Betr Sich V

Sie bringen mit:

  • Sie haben einen Techniker in Kraftwerkstechnik, Maschinenbautechnik, Schweißtechnik oder langjährige Erfahrung im Anlagenbau
  • Sie haben eine Ausbildung zum internationalen Schweißfachmann
  • Sie haben Berufserfahrung im Anlagen-/ Rohrleitungsbau
  • Sie denken unternehmerisch, arbeiten präzise und Sie verfügen vor allem administrativ über Organisationstalent, ohne dabei bürokratisch zu werden
  • Sie besitzen eine ausgeprägte Team- und Kooperationsbereitschaft und zeichnen sich durch eine selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise gepaart mit kritischer Denke, Einsatzbereitschaft und hoher Flexibilität aus
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel, Power Point und Word
  • Zeitliche Flexibilität und Reisebereitschaft zur Durchführung von nationalen und internationalen Projekten

Wir bieten Ihnen:

  • Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabenstellung in einer dynamischen Unternehmensgruppe
  • Eine leistungsgerechte Bezahlung
  • Urlaubsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrradleasing über Jobrad
  • Ein angenehmes Betriebsklima mit wertschätzendem und respektvollem Umgang miteinander
  • Gleichzeitig fördern wir einen schnellen Einstieg in die eigenverantwortliche Aufgabenbearbeitung zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, mit Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.

WWV Wärmeverwertung Gmb H & Co. KG
Tanja Maier, Industriestraße 5a, 94491 Hengersberg
Telefon: +49 9901 8799-932, E-Mail karriere@wwv.de

Jetzt bewerben

Chancengleichheit leitet unsere Handlungen und Entscheidungen. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden allein nach der fachlichen Qualifikation ohne Rücksicht auf Rasse, Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter und/oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen.

Schweißtechniker/ Schweißfachmann (m/w/d) Arbeitgeber: WWV Wärmeverwertung GmbH & Co. KG

Die WWV Wärmeverwertung GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Neuötting/Hengersberg eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit einer leistungsgerechten Bezahlung, Urlaubsgeld und betrieblicher Altersvorsorge fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und fachliche Weiterentwicklung, sondern sorgt auch für ein angenehmes Betriebsklima, in dem Wertschätzung und Respekt großgeschrieben werden.
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Kontaktperson:

WWV Wärmeverwertung GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Schweißtechniker/ Schweißfachmann (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern kontaktiere Unternehmen direkt. Zeig dein Interesse an der WWV Wärmeverwertung und frag nach möglichen Möglichkeiten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Firma, ihre Projekte und Werte. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schweißtechniker/ Schweißfachmann (m/w/d)

Schweißtechnik
Qualitätssicherung
Schweißanweisungen erstellen
Lagerung von Schweißzusatzwerkstoffen überwachen
Chargenverfolgung
Prüfmethode festlegen
Dokumentation der Schweißarbeiten
Kenntnisse in DIN EN ISO 9001
SCC
DGR
BetrSichV
Organisationstalent
Team- und Kooperationsbereitschaft
MS-Office Kenntnisse
Zeitliche Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns, was dich motiviert und warum du der perfekte Schweißtechniker für unser Team bist.

Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst!

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein ordentliches und professionelles Auftreten macht einen guten ersten Eindruck – und das zählt!

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WWV Wärmeverwertung GmbH & Co. KG vorbereitest

Mach dich mit den Anforderungen vertraut

Lies die Stellenanzeige gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.

Präsentiere deine Fachkenntnisse

Da es sich um eine technische Position handelt, solltest du dein Wissen über Schweißtechnik und relevante Normen wie DIN EN ISO 9001 und SCC betonen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du die nötigen Kenntnisse hast, um die Qualitätssicherung zu gewährleisten.

Teamarbeit betonen

Die Stelle erfordert eine ausgeprägte Team- und Kooperationsbereitschaft. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und erläutere, wie du zur Verbesserung der Zusammenarbeit beigetragen hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter gestaltet wird. So zeigst du, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist.

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Standort: Hengersberg
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