Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wachstum im Zahlungsverkehr durch strategische Partnerschaften und Verhandlungen.
- Unternehmen: Globales Zahlungsunternehmen mit einem kollaborativen Ansatz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft für den Austausch in Zentral- und Osteuropa.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Zahlungsverkehrs in einer dynamischen Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung im Zahlungsverkehr und starke Verkaufsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein globales Zahlungssystem, das einen kooperativen Head of Acquirer Sales sucht. Sie werden die Kartenzahlung und den Verkauf durch Partnerschaften mit Acquirern, Emittenten, PSPs, NSPs, ISVs, ISOs, Agenten und Händlern in den Märkten Mittel- und Osteuropas ausbauen (was gelegentliche Reisen dorthin erfordert).
Sie werden eng mit potenziellen und bestehenden Acquirern zusammenarbeiten, um Geschäftsergebnisse zu erzielen und strategische Allianzen aufzubauen.
Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören:
- Identifizierung potenzieller Acquirers und Initiierung von Gesprächen
- Führung von Verhandlungen und Aufbau von Geschäftsbeziehungen
- Nutzung von Beziehungen zu Kunden, um Markenaktivitäten zu erweitern und die Akquisition von Händlern/Karteninhabern zu fördern
- Aufbau von Allianzen und Pflege von Beziehungen zu bestehenden und potenziellen Partnern
- Erweiterung der Akzeptanzwege mit bestehenden Partnern (z.B. mPpos, E-Commerce usw.)
- Rekrutierung von Händlern für die Kartenzahlung
- Management der operativen Aktivitäten und Beziehungen des Teams (einschließlich Terminalprobleme und Terminalanbieter, andere systembezogene Partnerschaften)
- Zusammenarbeit mit der europäischen Zentrale zur Entwicklung spezifischer Kampagnen und Aktionen zur Förderung der Kartenzahlung, Steigerung des Verkaufs und Maximierung der Markenbekanntheit
- Teilnahme an Konferenzen und Meetings, um das Unternehmen im lokalen Markt zu vertreten und dessen Einfluss zu erweitern sowie Unternehmensziele zu erreichen
- Bereitstellung von Berichten über den Fortschritt der Geschäftsziele
- Management des Verkaufsteams zur Sicherstellung der Erreichung der Team-KPIs
- Aufbau und Stärkung von Beziehungen zu wichtigen internen Stakeholdern in allen Märkten
Fähigkeiten und Kenntnisse:
- Zahlungserfahrung
- Starke Verkaufs- und Marketingfähigkeiten sowie Verständnis der Verkaufsprozesse
- Hervorragende Fähigkeiten in der Kundenentwicklung und im Beziehungsmanagement
- Starke Führungsfähigkeiten
- Fähigkeit, die Strategie umzusetzen und Ergebnisse zu erzielen
- Nachweisbare analytische Fähigkeiten und Dateninterpretation
- Starke Präsentationsfähigkeiten, artikuliert und in der Lage, klar auf allen Ebenen zu kommunizieren
- Einfallsreichtum bei der Lösung von Problemen und der Nutzung von Ressourcen zur Erzielung von Ergebnissen
- Aktive Verfolgung von Lernen und Selbstentwicklung zur Verbesserung des persönlichen, beruflichen und geschäftlichen Wachstums; Teilen von Wissen
- Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und Initiative zu ergreifen
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, zu verhandeln und andere zu beeinflussen
- Starke Planungs- und Organisationsfähigkeiten
- Effektive Entscheidungsfähigkeiten; kann einen schnellen Handlungsverlauf unter Optionen mit Unsicherheit oder Risiko wählen
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich
Head of Acquirer Sales – Acquirers , Payments – Vienna Arbeitgeber: www.cardandpaymentjobs.com
Unser Unternehmen ist ein globaler Zahlungsdienstleister mit Sitz in Wien, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und bedeutende Beziehungen in der Zahlungsbranche aufzubauen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und regelmäßigen Schulungen bieten wir nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch die Chance, an der Spitze der Zahlungsinnovation zu stehen.
Kontaktdaten:
www.cardandpaymentjobs.com Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Acquirer Sales – Acquirers , Payments – Vienna erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen und Events, um potenzielle Partner und Kunden kennenzulernen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtigen Kontakte knüpfst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Angebote zu dir kommen. Identifiziere potenzielle Acquirer und gehe aktiv auf sie zu. Zeige ihnen, wie deine Lösungen ihre Geschäfte verbessern können – das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Präsentiere dich überzeugend!
Bereite dich gut auf Gespräche vor und übe deine Präsentationsfähigkeiten. Du musst in der Lage sein, deine Ideen klar und überzeugend zu kommunizieren. Denke daran, dass dein Auftreten und deine Überzeugungskraft entscheidend sind, um Vertrauen aufzubauen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Wir bei StudySmarter freuen uns darauf, talentierte Menschen wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Acquirer Sales – Acquirers , Payments – Vienna mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir tun und wie du ins Team passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei authentisch:Schreibe in deinem eigenen Stil! Wir wollen dich kennenlernen, also sei ehrlich und zeig uns, wer du wirklich bist. Vermeide es, zu formell zu klingen – wir sind ein kreatives Team!
Betone deine Erfolge:Wenn du über deine Erfahrungen schreibst, hebe konkrete Erfolge hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer hilfreich!
Korrekturlesen nicht vergessen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir wollen die beste Version von dir sehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei www.cardandpaymentjobs.com vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Zahlungsverkehr vertraut. Informiere dich über die wichtigsten Akteure, wie Acquirer, PSPs und ISVs, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.
✨Beweise deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Geschäftsbeziehungen aufgebaut oder Verkaufsziele erreicht hast. Zeige, wie du strategische Allianzen gebildet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe deine Präsentationsfähigkeiten und achte darauf, klar und überzeugend zu kommunizieren. Du musst in der Lage sein, komplexe Informationen einfach zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Bereich Akquirierung und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
