ppDiversität an der Hochschule - wir suchen Vielfalt /p h3Ihre Aufgaben: /h3 h3Im Bereich Diversity /h3 ul lierarbeiten und begleiten Sie gemeinsam mit den zuständigen Gremien die Diversity-Jahresziele und verantworten deren Berichterstattung. /li liinitiieren, koordinieren und begleiten Sie Projekte und Massnahmen zur Förderung von Diversity und Chancengerechtigkeit. /li lisensibilisieren und beraten Sie Mitarbeitende, Führungspersonen, Lehrende und Studierende zu Diversity-Themen und entsprechenden Fragestellungen. /li lifördern Sie den hochschulinternen Dialog zu Vielfalt, Inklusion und Chancengerechtigkeit. /li livertreten Sie die HSM im Diversity-Team der FHNW und wirken an hochschulweiten Projekten und Veranstaltungen mit. /li /ul h3Im Bereich Nachhaltigkeit /h3 ul liunterstützen Sie die nachhaltige Entwicklung an der HSM/MAB und begleiten die Umsetzung entsprechender strategischer Ziele. /li liberaten Sie Mitarbeitende, Führungspersonen, Lehrende, Studierende und Weiterbildungsteilnehmende in Nachhaltigkeitsfragen. /li livernetzen Sie bestehende Aktivitäten und fördern den institutionellen Austausch zu ökologischen, sozialen und ökonomischen Nachhaltigkeitsthemen. /li liarbeiten Sie im Nachhaltigkeitsgremium der FHNW mit und vertreten die HSM gegenüber den zuständigen Stellen der FHNW. /li liunterstützen Sie die transparente und wirksame Gestaltung von Informations-, Kommunikations- und Umsetzungsprozessen im Bereich Nachhaltigkeit. /li /ul h3Ihr Profil: /h3 ul liKenntnisse der Diversity-, Gleichstellungs- und Nachhaltigkeitsthematik /li liVerständnis für die Strukturen und Prozesse einer Hochschule oder vergleichbaren Bildungsinstitution /li liErfahrung im Hochschul- und/oder Musikschulumfeld /li liProjektmanagement-Kompetenzen /li liAusgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz /li liSelbstständige, initiative und strukturierte Arbeitsweise /li liÜberzeugungskraft, Diplomatie und Konfliktfähigkeit /li liVernetztes und analytisches Denken /li /ul h3Von Vorteil sind: /h3 ul liWeiterbildungen im Bereich Diversity, Gleichstellung oder Nachhaltigkeit /li liErfahrung in einer vergleichbaren Funktion /li liBestehende Vernetzung innerhalb der Musik-Akademie Basel oder der Hochschule für Musik Basel FHNW /li /ul h3Ihre Perspektiven: /h3 h3Ihre Benefits: /h3 pBreites Hochschulsportangebot /p pKulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen /p pGelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann /p pJahresarbeitszeit (42 Stunden/Woche) mit Option auf Teilzeit und Homeoffice /p pVielfältiges internes und externes Weiterbildungsangebot /p pTermin: Stellenbeginn nach Vereinbarung. /p h3Ihr Arbeitsort: /h3 pHochschule für Musik Basel FHNW /p pLeonhardsstrasse 6 /p p4009 Basel /p pNoch Fragen? /p h3Zur Stelle: /h3 pDanielle Ostertag, HR-Verantwortliche, Kontakt: /p h3Zum Bewerbungsprozess: /h3 pHR Team , HSM, Kontakt: /p /p #J-18808-Ljbffr
Karriere an der FHNW: Beauftragte:r für Diversity & Nachhaltigkeit (30%) Arbeitgeber: www.fhnw.ch
Die Hochschule für Musik Basel FHNW ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Vielfalt und Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt seiner Werte stellt. Mit einem breiten Angebot an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer gelebten Praxis der Lohngleichheit bietet die Hochschule nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch die Chance, aktiv zur Förderung von Diversity und nachhaltiger Entwicklung beizutragen. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit auf Homeoffice unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance und machen die HSM zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Basel.
