Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser Office-Team für eine effiziente Organisation.
- Unternehmen: Wachsendes Gesundheitsunternehmen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsbedingungen und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft unseres Unternehmens und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung, Organisation und Gesundheitsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Führung und Weiterentwicklung unseres Office- und Terminierungsteams
- Fachliche und disziplinarische Personalführung
- Begleitung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Durchführung regelmäßiger Team-, Feedback- und Entwicklungsgespräche
- Aufbau klarer Zuständigkeiten, Verantwortungsbereiche und Vertretungsregelungen
- Organisations- und Prozessentwicklung sowie Analyse bestehender Arbeitsabläufe
- Steuerung standortübergreifender Office- und Terminierungsprozesse
- Weiterentwicklung unserer Terminorganisation und Patientensteuerung
- Qualitätsmanagement und Entwicklung verbindlicher Standards
- Digitalisierung administrativer Abläufe sowie Einführung und Weiterentwicklung digitaler Systeme
- Projektmanagement und Steuerung interner Veränderungsprozesse
- Enge Zusammenarbeit mit den Praxisleitungen und weiteren Führungskräften
- Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen und operativen Projekten
- Entwicklung und Umsetzung neuer Unternehmensstandards
- Einkauf und Organisation administrativer Bereiche
- Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Sicherstellung einer wirtschaftlich sinnvollen und patientenorientierten Organisation
- Aktive Mitgestaltung unserer weiteren Unternehmensentwicklung und zukünftiger Projekte
Dein Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium, eine Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation beziehungsweise Berufserfahrung in den Bereichen Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft, Praxismanagement, Organisationsentwicklung, Operations oder einer ähnlichen Fachrichtung
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie eine hohe Eigenverantwortung
- Freude daran, Strukturen aufzubauen und kontinuierlich zu verbessern
- Empathische, wertschätzende und gleichzeitig verbindliche Kommunikation
- Eine ruhige, klare und konsequente Art der Führung
- Entscheidungsstärke und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen Prioritäten zu setzen
- Unternehmerisches und wirtschaftliches Denken
- Hohe Lernbereitschaft sowie Offenheit für Veränderungen, Digitalisierung und Innovationen
- Einen sicheren Umgang mit Word, Excel und Outlook
- Offenheit gegenüber neuen Softwareprogrammen und digitalen Systemen
- Erfahrung im Gesundheitswesen, in einer therapeutischen Praxis oder in einem wachsenden, standortübergreifenden Unternehmen ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung.
Das zeichnet dich aus:
- Du bist kein reiner Verwalter.
- Du bist Organisator, Möglichmacher und Führungspersönlichkeit.
- Du erkennst Potenziale, entwickelst Menschen weiter und schaffst Strukturen, die nicht nur heute, sondern auch morgen noch funktionieren.
- Du hörst zu, triffst Entscheidungen und kommunizierst diese klar und nachvollziehbar.
- Du kannst Verantwortung übertragen, ohne den Überblick zu verlieren, und unterstützt deine Mitarbeitenden dabei, selbstständig und sicher zu arbeiten.
- Du hast Freude daran, bestehende Abläufe kritisch zu hinterfragen, neue Lösungen zu entwickeln und unsere Organisation gemeinsam mit einem motivierten Team auf das nächste Level zu bringen.
Warum wir?
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit echtem Gestaltungsspielraum
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und unserem Managementteam
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Ein wachsendes Gesundheitsunternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein motiviertes Office- und Terminierungsteam
- Ein moderner Arbeitsplatz in unserem zentralen Office in Goslar
- Eine strukturierte und persönliche Einarbeitung
- Klare Zuständigkeiten und verlässliche Prozesse
- Raum für eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge
- Individuelle fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gezielte Weiterentwicklung deiner Führungs- und Managementkompetenzen
- Anteiliges mobiles Arbeiten nach individueller Absprache
- Eine langfristige berufliche Perspektive
Deine Einarbeitung:
Uns ist wichtig, dass du unser Unternehmen, unsere Mitarbeitenden und unsere Abläufe zunächst wirklich kennenlernst. Deshalb erhältst du eine strukturierte und persönliche Einarbeitung und durchläufst in den ersten Monaten alle für deine spätere Tätigkeit relevanten Bereiche: Rezeption, Terminmanagement und Terminierung, Patientensteuerung, Abrechnung und Verordnungsmanagement, Praxisorganisation, Therapiezentrum Goslar, Therapiezentrum Wolfenbüttel, GET Aktiv, GET Akademie.
Deine Entwicklungsperspektive:
Diese Position ist langfristig angelegt und soll gemeinsam mit unserem Unternehmen wachsen. Du erhältst die Möglichkeit, dich zu einer zentralen Operations-Leitung weiterzuentwickeln, zusätzliche Verantwortungsbereiche zu übernehmen und zukünftige Projekte organisatorisch mitzugestalten.
Das bieten wir dir:
- Mitarbeit in einem tollen, wertschätzenden und humorvollen Team
- Direkte und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Überdurchschnittliche Vergütung
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- JobRad
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Hansefit und betriebliche Gesundheitsförderung
- Mindestens zwei gemeinsame Teamaktivitäten pro Jahr
- Moderne Büroräume und zeitgemäße Arbeitsausstattung
- Strukturierte Einarbeitung und kurze Entscheidungswege
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Persönlichkeitsentwicklung
- Die Chance, unsere Organisation, Digitalisierung und Unternehmensentwicklung aktiv mitzugestalten
Über uns:
Wir sind die GET Therapie GmbH - ein wachsendes Gesundheitsunternehmen mit den therapeutischen Fachbereichen Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie. Zu unserer Unternehmensgruppe gehören unsere Therapiezentren in Goslar und Wolfenbüttel, unser Trainingsbereich GET Aktiv und die GET Akademie. Bei uns erwartet dich kein steifes Arbeitsumfeld, sondern ein lebendiges Unternehmen mit kurzen Wegen, viel Teamgeist und Menschen, die gemeinsam etwas bewegen möchten.
Wir suchen keinen perfekten Lebenslauf. Wir suchen eine Persönlichkeit, die mit Herz, Struktur und Weitblick Verantwortung übernimmt und unsere Organisation nachhaltig weiterentwickeln möchte.
Klingt nach deiner neuen Aufgabe? Dann sende uns deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an: bewerbung@get-therapie.de
Deine Ansprechpartnerin: Nicole Glorius, Personalabteilung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht schon bald in unserer #getfamily willkommen zu heißen.
Leitung Organisation & Operations (m/w/d) für unser zentrales Office in Goslar Arbeitgeber: www.get-therapie.de/
Die GET Therapie GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten. Mit einem modernen Arbeitsplatz in Goslar, flexiblen Arbeitszeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Hier hast du die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung unserer digitalen Abläufe mitzuwirken und einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der Patientenversorgung zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Organisation & Operations (m/w/d) für unser zentrales Office in Goslar erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei www.get-therapie.de/ siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Organisation & Operations (m/w/d) für unser zentrales Office in Goslar mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei www.get-therapie.de/ nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei www.get-therapie.de/ vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von www.get-therapie.de/ einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
