Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den digitalen Akquisitions-Funnel, einschließlich SEA und Paid Social.
- Unternehmen: Über ist ein führender Anbieter digitaler Lösungen mit Hauptsitz in Düsseldorf.
- Vorteile: Marktübliches Fixum plus attraktive Bonuskomponente und hybrides Arbeiten.
- Weitere Informationen: Berichtet an den Head of Kampagnensteuerung im Bereich KI & BI.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die KI-Transformation eines etablierten Mittelständlers bis 2027.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Performance-Marketing und tiefes Wissen in Google Ads.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Düsseldorf · Senior · Berichtet an Head of Kampagnensteuerung (Bereich KI & BI) · Vollzeit · ab sofort
Du baust und verantwortest unseren neuen digitalen Akquisitions-Funnel – von SEA und Paid Social bis zur Übergabe sauber qualifizierter Anfragen an unseren Vertrieb.
Über ist ein Spezialist für digitale Lösungen mit Hauptsitz in Düsseldorf. Wir helfen seit über 25 Jahren kleinen und mittelständischen Unternehmen aus Deutschland, Österreich und der Schweiz, online erfolgreich zu werden – mit Webdesign, Unternehmensvideos, Online-Marketing und einem starken persönlichen Vor-Ort-Service. Mit rund 400 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten deutschen Anbietern für KMU-Webauftritte. Wir transformieren aktuell vom projektbasierten Website-Anbieter zu einem skalierbaren, KI-gestützten Lösungsanbieter für digitale Kundengewinnung. Die neue Zielorganisation wird zum 01.01.2027 wirksam – du gehörst zum Kernteam, das diese Veränderung aktiv gestaltet.
Rolle
Du verantwortest den operativen Betrieb unseres neuen Akquisitionskanals. Du bringst die Kampagnen in die Luft, hältst sie wirtschaftlich und holst aus jedem Euro maximales Volumen mit der richtigen Qualität heraus. Unser Akquisitionssystem bedient zwei Zwecke gleichzeitig: Es gewinnt neue Kunden und stärkt die Bindung zu unseren Bestandskunden. Die strategische Steuerung der Allokation – welche Anfrage geht wohin – liegt bei der Bereichsleitung. Du sorgst dafür, dass beide Strecken sauber bespielt werden und die Kampagnen-Mechanik in beide Richtungen funktioniert.
Deine Aufgaben
- Aufbau eines messbaren Akquisitions-Funnels – von Sichtbarkeit über Anfrage-Generierung bis zur Übergabe an den Vertrieb und Bestandskunden. Du verantwortest, dass jede Stufe wirtschaftlich, optimierbar und mit den vor- und nachgelagerten Schritten sauber verzahnt ist.
- End-to-End-Verantwortung für SEA (Google Ads, Microsoft Ads), Paid Social (LinkedIn, Meta) und ausgewählte Display- und Programmatic-Kanäle
- Tägliche Kampagnen-Steuerung, Bidding, Targeting und Budget-Allokation innerhalb des freigegebenen Rahmens
- Landingpage- und Conversion-Optimierung im Zusammenspiel mit Tech, Lifecycle und der Retention-Funktion
- Auswahl und Steuerung externer Performance-Agenturen, sofern sinnvoll
- Performance-Perspektive in die strategischen Entscheidungen der Bereichsleitung einbringen
Dein Profil
- 5+ Jahre Erfahrung im Performance-Marketing, idealerweise sowohl agentur- als auch inhouse-seitig
- Tiefes Hands-on-Wissen in Google Ads, Microsoft Ads, LinkedIn Ads, Meta Ads und gängigen Lead-Generierungs-Plattformen
- Erfahrung mit B2B-Lead-Funneln und KMU-Zielgruppen
- Datenaffin und analytisch – Du argumentierst mit Zahlen
- Strukturierte, eigenständige und umsetzungsorientierte Arbeitsweise
- Deutsch verhandlungssicher, Englisch fließend
Was wir bieten
- Sichtbare Mitgestaltung der Zielorganisation 2027 und der KI-Transformation eines etablierten Mittelständlers
- Moderner Hauptsitz in Düsseldorf (HQ) und hybrides Arbeiten
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen
- Marktübliches Fixum plus attraktive Variable / Bonuskomponente
- Strukturiertes KI-Skill-Programm für alle Mitarbeitenden
Kontakt & Bewerbung
Bewerbungen bitte mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an: karriere@ · Ansprechpartner: Madlin Paß | Leitung strategische Projekte / CEO-Stab
Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: wwwe GmbH
Als Arbeitgeber bietet wwwe eine einzigartige Gelegenheit, aktiv an der Transformation eines etablierten Mittelständlers zu arbeiten und die Zukunft der digitalen Kundengewinnung mitzugestalten. Mit einem modernen Hauptsitz in Düsseldorf und der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten fördern wir eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungen und einem strukturierten KI-Skill-Programm, das die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden unterstützt. Zudem profitieren Sie von einem marktüblichen Fixum sowie einer attraktiven Bonuskomponente, die Ihre Leistungen honoriert.
