Du baust und verantwortest unseren neuen digitalen Akquisitions-Funnel – von SEA und Paid Social bis zur Übergabe sauber qualifizierter Anfragen an unseren Vertrieb.
Die Rolle
Du verantwortest den operativen Betrieb unseres neuen Akquisitionskanals. Du bringst die Kampagnen in die Luft, hältst sie wirtschaftlich und holst aus jedem Euro maximales Volumen mit der richtigen Qualität heraus. Unser Akquisitionssystem bedient zwei Zwecke gleichzeitig: Es gewinnt neue Kunden und stärkt die Bindung zu unseren Bestandskunden. Die strategische Steuerung der Allokation – welche Anfrage geht wohin – liegt bei der Bereichsleitung. Du sorgst dafür, dass beide Strecken sauber bespielt werden und die Kampagnen-Mechanik in beide Richtungen funktioniert.
Deine Aufgaben
- Aufbau eines messbaren Akquisitions-Funnels – von Sichtbarkeit über Anfrage-Generierung bis zur Übergabe an den Vertrieb und Bestandskunden. Du verantwortest, dass jede Stufe wirtschaftlich, optimierbar und mit den vor- und nachgelagerten Schritten sauber verzahnt ist
- End-to-End-Verantwortung für SEA (Google Ads, Microsoft Ads), Paid Social (LinkedIn, Meta) und ausgewählte Display- und Programmatic-Kanäle
- Tägliche Kampagnen-Steuerung, Bidding, Targeting und Budget-Allokation innerhalb des freigegebenen Rahmens
- Landingpage- und Conversion-Optimierung im Zusammenspiel mit Tech, Lifecycle und der Retention-Funktion
- Auswahl und Steuerung externer Performance-Agenturen, sofern sinnvoll
- Performance-Perspektive in die strategischen Entscheidungen der Bereichsleitung einbringen
Dein Profil
- 5+ Jahre Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise sowohl agentur- als auch inhouse-seitig
- Tiefes Hands-on-Wissen in Google Ads, Microsoft Ads, LinkedIn Ads, Meta Ads und gängigen Lead-Generierungs-Plattformen
- Erfahrung mit B2B-Lead-Funneln und KMU-Zielgruppen
- Datenaffin und analytisch – Du argumentierst mit Zahlen
- Strukturierte, eigenständige und umsetzungsorientierte Arbeitsweise
- Deutsch verhandlungssicher, Englisch fließend
Was wir bieten
- Sichtbare Mitgestaltung der Zielorganisation 2027 und der KI-Transformation eines etablierten Mittelständlers
- Moderner Hauptsitz in Düsseldorf (HQ) und hybrides Arbeiten
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen
- Marktübliches Fixum plus attraktive Variable / Bonuskomponente
- Strukturiertes KI-Skill-Programm für alle Mitarbeitenden
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann erwarten wir mit Spannung deine Bewerbung!
