Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Campusbetrieb und sorge für eine effiziente Infrastruktur.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen in Zug mit innovativem Spirit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit viel Gestaltungsspielraum und stabilen Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Region und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung im Facility Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Datum: Standort: Zug, CHE
Erfahrungslevel: Führungskräfte
Anstellungsart: Unbefristet – Vollzeit
Mit viel Zug in die Zukunft – gemeinsam mit dir. Wir sind seit über 130 Jahren Teil der Region Zug – und voller Energie für das, was kommt. Stillstand kennen wir nicht. Bei uns steckt Dynamik drin: mit spannenden Projekten in Energie, Wasser und Telekom. Gleichzeitig bleiben wir eine verlässliche Partnerin für morgen. Dieser Mix aus Tradition und Aufbruch macht WWZ besonders. Unsere Jobs bieten Raum für Entwicklung und die Chance, die Zukunft der Region aktiv mitzugestalten. Klingt nach dir? Dann steig ein.
Viel Zug drin. Für einen Campus, der zuverlässig läuft – heute und morgen.
Du übernimmst Verantwortung für Technik, Infrastruktur und die Steuerung des FM. Mit deinem Team sorgst du Zug um Zug für einen sicheren, effizienten und stabilen Betrieb unserer Liegenschaften und Infrastrukturen. Dein Handeln schafft Verlässlichkeit – im Alltag wie im Ausnahmefall.
Das sind deine Aufgaben:
- Du verantwortest den sicheren, effizienten und reibungslosen Campusbetrieb inklusive Notstromversorgung und Umsystemen des Rechenzentrums.
- Du planst, beauftragst und steuerst Wartungen, Inspektionen sowie Instandhaltungs- und Instandsetzungsmassnahmen – inklusive Qualitätssicherung und Abnahmen.
- Du entwickelst unsere FM-Prozesse weiter und steuerst die Bereiche Technik, Infrastruktur und FM-Dienstleistungen professionell und vorausschauend.
- Du stellst die Einhaltung aller gesetzlichen, technischen und sicherheitsrelevanten Vorgaben sicher (EiBeV, SUVA/EKAS, VKF, SIA).
- Du führst und entwickelst das FM-Team fachlich und stärkst Zusammenarbeit, Verantwortung und Know-how.
- Du trägst die finanzielle Verantwortung für OPEX und CAPEX sowie für die Life-Cycle-Planung im FM-Bereich.
- Du verantwortest den Aufbau, die Pflege und die laufende Aktualisierung der Anlagedokumentationen und stellst die Datenqualität sicher.
- Du gestaltest die digitale FM-Systemlandschaft aktiv mit – inklusive CAFM und KPI-Reporting.
- Du baust ein wirksames Qualitäts- und Servicemanagement auf und etablierst klare Prozessstandards für eine stabile Betriebsführung.
Das bringst du mit:
- Du verfügst über eine technische Grundbildung mit relevanter Weiterbildung in Real Estate oder Facility Management.
- Dank mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung, kombiniert mit vernetzter Denkweise, erkennst du Zusammenhänge rasch und findest sinnvolle Lösungswege.
- Du hast Erfahrung im sicheren Betrieb anspruchsvoller Infrastruktur sowie in der Steuerung gesetzlicher und dienstleistungsbezogener Anforderungen.
- Erfahrung mit CAFM, SAP und CAD-Systemen ist von Vorteil.
- Du bist eine dienstleistungsorientierte, offene und hands-on geprägte Persönlichkeit mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, eine klare, adressatengerechte Kommunikation, Organisationstalent und eine hohe Zuverlässigkeit runden dein Profil ab.
Das bieten wir dir:
- Ein vertrauensvolles Umfeld bei einer Zuger Unternehmung mit Sinn, Stabilität und Aufbruchstimmung.
- Viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Markt mit kurzen Wegen von der Idee bis zur Umsetzung.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice – für Job und Privatleben im Gleichgewicht.
- Einen guten Karriere-Zug machen: Gezielte Förderung deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Zusammen wachsen: Ein kollegiales Team, das Wissen teilt und Zusammenarbeit lebt.
- Für Zug. Für dich.: Übernahme der Unfallversicherungsprämie, Beitrag an deine Krankenkasse, kostenlose Tiefgaragenparkplätze und vieles mehr.
Gestalte mit uns die Zukunft von WWZ – viel Zug drin.
Bewerbungen von Stellenvermittlern werden nicht berücksichtigt. Damit wir deine Bewerbung bestmöglich bearbeiten können, bitten wir dich, dich ausschließlich über unsere Bewerbungsplattform zu bewerben. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Kontakt: Gemeinsam bewegen wir die Zukunft – bist du mit dabei? Bewirb dich bei WWZ! Wir freuen uns, dich kennenzulernen.
Deine HR-Ansprechperson für diese Stelle: Sarah Camenisch, Senior HR Business Partner WWZ HR-Team Chollerstrasse 246 301 Zug.
Leiter/in FM-Technik und Infrastruktur 100% Arbeitgeber: WWZ AG: Energie, Telekom, E-Mobilität, Wasser
WWZ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 130 Jahren in der Region Zug verwurzelt ist und seinen Mitarbeitern ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Region mitzuwirken, gepaart mit einem kollegialen Team und attraktiven Zusatzleistungen, macht WWZ zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz.
Kontaktdaten:
WWZ AG: Energie, Telekom, E-Mobilität, Wasser Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter/in FM-Technik und Infrastruktur 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei WWZ arbeiten oder ähnliche Positionen innehaben – sie können dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Facility Management und über WWZ selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch die Vision des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Idee hast, wie man Prozesse im FM-Bereich verbessern kann, bring sie zur Sprache. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die Initiative zeigen und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und zeigt, dass du die Anweisungen ernst nimmst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in FM-Technik und Infrastruktur 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu WWZ passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für die Technik und Infrastruktur zeigen.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Plattform!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte ausschließlich über unsere Bewerbungsplattform. So können wir dich am besten kennenlernen und deine Unterlagen direkt im System verwalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WWZ AG: Energie, Telekom, E-Mobilität, Wasser vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. WWZ legt großen Wert auf Dynamik und Verlässlichkeit. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere verkörpert hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position viel technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu FM-Technik und Infrastruktur vorbereiten. Überlege dir, welche Herausforderungen in diesen Bereichen auftreten können und wie du sie lösen würdest.
✨Teamführung betonen
Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, insbesondere in stressigen Situationen.
✨Fragen zur digitalen Transformation stellen
Da die digitale FM-Systemlandschaft eine Rolle spielt, zeige dein Interesse an digitalen Lösungen. Stelle Fragen zu den aktuellen Systemen und wie das Unternehmen plant, diese weiterzuentwickeln. Das zeigt dein Engagement für Innovation.
