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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and develop a team while shaping the telecom IT strategy.
- Arbeitgeber: WWZ is an innovative provider of energy services aiming for a CO2-free digital future.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and a supportive work environment.
- Warum dieser Job: Join us to shape a sustainable future and make a real impact in your community.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a degree in IT or Electrical Engineering and relevant leadership experience.
- Andere Informationen: Fluent German and good English skills are required; we value your ideas and initiative.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:
WWZ – die innovative Anbieterin von Energiedienstleistungen und Versorgungsinfrastruktur – arbeitet daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen. Die Leistungen und Services für unsere Kundinnen und Kunden sind nicht nur nützlich, sondern auch nachhaltig. Wir denken weiter und setzen uns aktiv für heute und morgen ein. Du willst mit uns die nachhaltige Zukunft gestalten und dich für Zug und die ganze Region engagieren? Dann bewirb dich jetzt.
Das sind Deine Aufgaben:
- Direkte Führung und Weiterentwicklung von zwei Teamleitern, Personalverantwortung über rund 8 Mitarbeitende
- Gestaltung der Telekom-Informatik-Strategie und -Architektur
- Erstellung und Überwachung des Budgets
- Gesamtverantwortung über Prozesse und laufende Projekte in Bezug auf Kosten, Termine, Qualität und Ressourcen
- Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten
- Technologie- und Lieferantenmanagement
- Technologie Scouting
- Verantwortlich für den 7 x 24 Telekom Informatik Betrieb inkl. Mitarbeit im Pikett
- Information Security Officer (ISO) für die Abteilung Telekom Informatik
- Mitwirkung bei Fachgremien und Konferenzen
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossenes Studium als Informatik- oder Elektro-Ingenieur auf Hochschulstufe (FH, ETH, Uni)
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion, Branchenkenntnisse sind von Vorteil
- Führungserfahrung und Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- Weiterbildung in Betriebswirtschaft
- Weiterbildung im Bereich IT Service Management / Architektur, IT- und Security Standards
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Gute Kenntnisse im Betrieb von Rechenzentren, im Bereich Netzwerke, in Software- und Schnittstellen-Architektur, über ISP / Telekom Infrastrukturen, Software-Plattformen (BSS, OSS, Telekom-Systeme) sowie Cybersicherheit
- Gutes Netzwerk in der Telekombranche
- Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mind. C1 Niveau, gute Englischkenntnisse
- Teamplayer, hohe Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative zeichnen dich aus
- Als Macher-Typ arbeitest du lösungsorientiert und besitzt eine vernetzte Denkweise
Das bieten wir dir:
- Ein vertrauensvolles Arbeitsklima mit modernen Arbeitsplätzen und zeitgemässer Infrastruktur
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von Home-Office
- Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen
- Ein offenes Ohr für deine Ideen und die Chance, diese in Taten umzusetzen
Gemeinsam bewegen wir die Zukunft – bist du mit dabei? Bewirb dich bei WWZ! Wir freuen uns, dich kennenzulernen.
Deine HR-Ansprechpartnerin für diese Stelle:
Corinne Iten, HR Business Partner
Bewerbungen nehmen wir gerne über unsere Online-Plattform entgegen. Bewerbungen per Email können wir leider nicht berücksichtigen.
#J-18808-Ljbffr
Leiter/in Telekom Informatik 80-100% Arbeitgeber: WWZ AG
Kontaktperson:
WWZ AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in Telekom Informatik 80-100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Telekombranche! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Telekom-Informatik-Strategie und -Architektur vor. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Gespräch kompetent und gut informiert aufzutreten.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, wie du Teams erfolgreich geleitet und weiterentwickelt hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Personalverantwortung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Bereich IT Service Management und Cybersicherheit zu sprechen. Diese Themen sind für die Position entscheidend, also stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Kenntnisse belegen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Telekom Informatik 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und Ziele von WWZ. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Vision einer CO2-freien, digitalen Energiewelt teilst und wie du dazu beitragen kannst.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Teams. Gib konkrete Beispiele, wie du Mitarbeitende weiterentwickelt und Projekte erfolgreich geleitet hast.
Technische Fähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den Bereichen IT-Service-Management, Netzwerke und Cybersicherheit klar darstellst. Verwende spezifische Begriffe und Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zeigt. Gehe darauf ein, warum du die richtige Person für die Rolle des Leiters der Telekom Informatik bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WWZ AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position umfangreiche Kenntnisse in Telekommunikation und Informatik erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Netzwerken, Software-Architektur und Cybersicherheit vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen zeigen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Die Rolle beinhaltet die direkte Führung von Teamleitern und Mitarbeitenden. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung zu sprechen. Zeige, wie du Teams motivierst und förderst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision von WWZ, insbesondere über deren Engagement für eine CO2-freie, digitale Energiewelt. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur nachhaltigen Zukunft beizutragen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld bei WWZ abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
