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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du begleitest die Inbetriebnahme von Anlagen und planst Instandhaltungsarbeiten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich Wärme- und Kältetechnik.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und moderne Arbeitsplätze.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zur Kundenzufriedenheit bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in HLK oder Elektrotechnik und Erfahrung mit Wärme- und Kälteanlagen erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das sind deine Aufgaben:
- Du begleitest bei der Abnahme und der Inbetriebsetzung von Anlagen und führst Instandhaltungsaufgaben aus.
- Die erfolgreiche Betriebsführung bezüglich Wirtschaftlichkeit, Sicherheit und Ökologie der zugeteilten Objekte stellst du sicher.
- Instandhaltungs- und Optimierungsarbeiten planst du und überwachst laufend die Wärme- und Kälteanlagen.
- Zusammen mit dem Team gewährleistest du einen reibungslosen Betrieb und eine hohe Kundenzufriedenheit.
- Bei Störungen an Wärme- und Kälteanlagen leistest du einen Ersatzeinsatz im Rahmen des Pikettdienstes.
Das bringst du mit:
- Technische Grundbildung im Bereich HLK, Sanitär oder Elektrotechnik und eine relevante Weiterbildung zum Beispiel als Instandhaltungsfachperson.
- Berufserfahrung in der Installation und/oder Betrieb von Wärme- und Kälteanlagen sowie idealerweise eine Anschlussbewilligung NIV15.
- Kenntnisse über Wärmepumpen und Kältetechnik sowie MSRL Leitsystemen.
- Freude, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit dem Team Ziele zu erreichen.
- Zuverlässige Arbeitsweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein.
Das bieten wir dir:
- Ein vertrauensvolles Arbeitsklima mit modernen Arbeitsplätzen und zeitgemässer Infrastruktur.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von Home-Office.
- Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen.
- Ein offenes Ohr für deine Ideen und die Chance, diese in Taten umzusetzen.
Objektleiter Wärme & Kälte Arbeitgeber: WWZ Energie AG
Kontaktperson:
WWZ Energie AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Objektleiter Wärme & Kälte
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Branche sind entscheidend. Besuche Fachmessen oder Seminare im Bereich HLK, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Diese Verbindungen können dir helfen, wertvolle Informationen über offene Stellen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Wärme- und Kältetechnik. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist. Dies kann dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Instandhaltung und Optimierung von Anlagen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und dein Engagement für Kundenzufriedenheit. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast. Das wird uns zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Objektleiter Wärme & Kälte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle eine Verbindung zur Stellenbeschreibung her: Gehe in deinem Anschreiben gezielt auf die Anforderungen und Aufgaben der Stelle ein. Zeige, wie deine technische Grundbildung und Berufserfahrung im Bereich HLK, Sanitär oder Elektrotechnik dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Erfahrungen in der Installation und dem Betrieb von Wärme- und Kälteanlagen. Wenn du eine Anschlussbewilligung NIV15 hast, erwähne dies unbedingt, da es für die Position von Bedeutung ist.
Zeige Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und dein Verantwortungsbewusstsein verdeutlichen. Dies ist wichtig, um die hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben: Nutze das Motivationsschreiben, um deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen auszudrücken. Erkläre, warum du gerne Verantwortung übernimmst und wie du zur Optimierung der Anlagen beitragen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WWZ Energie AG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über Wärme- und Kälteanlagen sowie die relevanten Technologien wie Wärmepumpen und Kältetechnik auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast, vorbereiten. Zeige, wie du zur Kundenzufriedenheit beigetragen hast.
✨Flexibilität und Problemlösungsfähigkeiten zeigen
Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du schnell auf Störungen reagiert hast. Deine Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Lösungen zu finden, ist entscheidend für diese Rolle.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf das Arbeitsklima und die Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung beziehen. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
