Techn. Kauffrau/kaufmann Energiedienstleistungen
Techn. Kauffrau/kaufmann Energiedienstleistungen

Techn. Kauffrau/kaufmann Energiedienstleistungen

Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Technische Beratung und Verkauf im Innendienst sowie Unterstützung bei Kundenprojekten.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Energiedienstleistungen mit offener Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Gestaltungsfreiheit, modernes Arbeitsumfeld und attraktive Anstellungsbedingungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und bewirke nachhaltige Veränderungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Grundausbildung und kaufmännische Weiterbildung, schnelle Auffassungsgabe.
  • Andere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Vertrauen, Transparenz und persönliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben:

  • Technische Beratung und Verkauf im Innendienst als Ansprechperson für unsere Kunden, sowie der Key Account Manager
  • Unterstützung in administrativen Arbeiten der Vertriebsmannschaft
  • Koordination von Kundenanliegen
  • Koordination der Aktivitäten im Backoffice
  • Erstellen von Präsentationen und definierten Statistiken aus dem SAP
  • Mithilfe bei Kundenprojekten
  • Administration in Vertragsabwicklung
  • Stammdatenpflege in den Systemen
  • Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit Buchhaltung, Marketing, usw.

Das bringst du mit:

  • Technische Grundausbildung vorzugsweise im Bereich der Elektrotechnik und kaufmännischer Weiterbildung zum technischen Kaufmann
  • Schnelles Auffassungsvermögen, Zielorientierung und hohe Eigeninitiative
  • Unternehmerisches, strukturiertes und lösungsorientiertes Denken
  • Betriebswirtschaftliche und unternehmerische Denkweise und ausgeprägte Kundenorientierung
  • Hohe Umsetzung - und Ergebnisorientierung
  • Zuverlässig, loyal, selbständig und einsatzwillig
  • Organisatorische und strukturierte Arbeitsweise
  • SAP-Kenntnisse sind ein Vorteil

Das bieten wir dir:

  • Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Gestaltungsfreiheit und Raum für deine Ideen
  • Die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten und nachhaltige Veränderungen zu bewirken
  • Ein engagiertes, offenes Team und eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Transparenz und Entwicklung setzt
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und ein moderner Arbeitsplatz

Techn. Kauffrau/kaufmann Energiedienstleistungen Arbeitgeber: WWZ Energie AG

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld der Energiedienstleistungen zu arbeiten, wo du aktiv an der Energiewende mitwirken kannst. Unsere Unternehmenskultur fördert Vertrauen, Transparenz und persönliche Entwicklung, während du in einem engagierten Team von Fachleuten arbeitest. Zudem profitierst du von attraktiven Anstellungsbedingungen und einem modernen Arbeitsplatz, der Raum für deine Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten bietet.
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Kontaktperson:

WWZ Energie AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Techn. Kauffrau/kaufmann Energiedienstleistungen

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Techn. Kauffrau/kaufmann Energiedienstleistungen bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Energiewirtschaft und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft, die Energiewende aktiv mitzugestalten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen zu informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techn. Kauffrau/kaufmann Energiedienstleistungen

Technische Beratung
Verkaufskompetenz
SAP-Kenntnisse
Kundenorientierung
Organisatorische Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Eigeninitiative
Schnelles Auffassungsvermögen
Betriebswirtschaftliches Denken
Lösungsorientiertes Denken
Teamarbeit
Präsentationsfähigkeiten
Administrative Fähigkeiten
Koordination von Kundenanliegen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte auf eine logische Reihenfolge.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst und verstanden hast, was wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns ankommt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WWZ Energie AG vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Energiedienstleistungen vertraut. Zeige, dass du die technischen Aspekte verstehst und wie sie sich auf die Kundenberatung auswirken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du technische Beratung oder Verkaufsstrategien erfolgreich umgesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen einen bleibenden Eindruck.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle abteilungsübergreifende Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du mit anderen Abteilungen, wie Buchhaltung oder Marketing, zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Fragen wie 'Wie fördert das Unternehmen die persönliche Entwicklung?' zeigen dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

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