Teamleiter:in Controlling (m/w/d)

Teamleiter:in Controlling (m/w/d)

München Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kleines Team im Controlling und unterstütze die Geschäftsführung bei finanziellen Entscheidungen.
  • Arbeitgeber: Hidden Champion im Maschinenbau mit globaler Reichweite und starkem gemeinnützigem Engagement.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmaßnahmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft eines innovativen Unternehmens und entwickle deine Karriere weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens fünf Jahre Erfahrung im Controlling.
  • Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und hervorragende Entwicklungsperspektiven.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Unser Klient ist ein Hidden Champion im Maschinenbau. Das mittelständische Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Oberbayern und ist von dort aus weltweit tätig.

Das Unternehmen möchte sein Controllingteam verstärken und sucht Sie – Zahlenprofi (m/w/d) mit Freude am Gestalten und Interesse an der engen Zusammenarbeit mit Unternehmern. Die Position ist in unbefristeter Festanstellung zum nächstmöglichen Starttermin und in Vollzeit zu besetzen.

Das Angebot

  • Attraktives Fixgehalt plus ertragsabhängige Sonderzahlung
  • Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit ermöglicht Ihnen, Freitagmittags schon in das Wochenende zu starten
  • Betriebliche Altersvorsorge, werkseigene Kantine, Fitness-Studio, Jobrad, Gesundheitsmaßnahmen
  • Gutes Betriebsklima. Vielfalt wird geschätzt und gefördert
  • Arbeitgeber mit besonders hohem gemeinnützigem Engagement
  • Langfristig sicherer Arbeitsplatz und Entwicklungsperspektiven
  • Intensive Einarbeitung und aktive Förderung durch den CFO
  • Als Sparringspartner der Unternehmer liefern Sie die Grundlage für unternehmerische Gestaltungen

Ziel und Hauptaufgaben

Ziel der Position:

Der/die Teamleiter:in Controlling gewährleistet ein verlässliches Finanzreporting, unterstützt Geschäftsführung und Gesellschafter bei unternehmerischen Entscheidungen und leistet einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen finanziellen Steuerung und Stabilität des Unternehmens.

Zu den Hauptaufgaben gehören:

  • Erstellung von Planungen, Forecasts und betriebswirtschaftlichen Analysen
  • Sparringspartner:in von Geschäftsführung und Gesellschaftern; enge Zusammenarbeit in finanziellen und strategischen Fragestellungen
  • Verantwortung für Monatsabschlüsse und Mitwirkung am Jahresabschluss in enger Zusammenarbeit mit der Buchhaltung
  • Pflege und Weiterentwicklung der Kosten- und Leistungsrechnung
  • Ansprechpartner für sämtliche Stakeholder
  • Leitung eines kleinen, schlagkräftigen Teams im Controlling
  • Sonderaufgaben

Das bringen Sie mit

Fachliche Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen, oder adäquate Qualifikation
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit Schnittstelle zur Buchhaltung
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Monats-/Jahresabschluss, Kostenrechnung, Planungs- und Berichtswesen
  • Kenntnisse in SAP oder einem vergleichbaren ERP-System. Sehr gute Excel-Kenntnisse

Überfachliche Qualifikationen:

  • Loyalität und Diskretion
  • Fähigkeit, präzise Zahlenarbeit mit strategisch-unternehmerischem Denken zu verbinden
  • Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit
  • Freude an Weiterentwicklung in jeder Hinsicht

Noch Fragen?

Ihre Ansprechpartnerin:

Angela Akerman
Personalberaterin, MdGL
WHSI – Wyatt&Hanson&Spencer Intl.
angela.akerman@whsi.info
0177-7871210

Ich freue mich auf Sie!

Ich würde mich über Lebenslauf und Zeugnisse freuen, ein Anschreiben ist nicht notwendig. Entscheidend sind aber nicht die Unterlagen; im Zweifel dürfen Sie auch gerne einfach anrufen oder mir eine kurze Mail mit Ihren Fragen schicken.

Teamleiter:in Controlling (m/w/d) Arbeitgeber: Wyatt&Hanson&Spencer Intl.

Unser Klient ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter fördert. Mit einem positiven Betriebsklima, einer betrieblichen Altersvorsorge und vielfältigen Gesundheitsmaßnahmen sorgt das Unternehmen dafür, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen und langfristig im Team bleiben. Die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und die Möglichkeit, aktiv an unternehmerischen Entscheidungen mitzuwirken, machen diese Position besonders reizvoll für Zahlenprofis, die ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einbringen möchten.
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Kontaktperson:

Wyatt&Hanson&Spencer Intl. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter:in Controlling (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden und wo du durch persönliche Empfehlungen einen Fuß in die Tür bekommst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und aktuelle Herausforderungen. So kannst du gezielt zeigen, wie du als Teamleiter:in Controlling einen Mehrwert bieten kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.

Tipp Nummer 4

Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Controlling unter Beweis stellen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in Controlling (m/w/d)

Finanzreporting
Planung
Forecasting
Betriebswirtschaftliche Analysen
Monatsabschlüsse
Jahresabschluss
Kostenrechnung
Berichtswesen
SAP
ERP-Systeme
Excel-Kenntnisse
Teamführung
Loyalität
Diskretion
Strukturierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf und deine Unterlagen klar und strukturiert. Wir schätzen eine gute Lesbarkeit und eine logische Anordnung der Informationen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Betone relevante Erfahrungen!: Fokussiere dich auf die Erfahrungen, die für die Position als Teamleiter:in Controlling wichtig sind. Zeige uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben und welche Erfolge du erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wyatt&Hanson&Spencer Intl. vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um einen Hidden Champion im Maschinenbau handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Unternehmenskultur beigetragen hast.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da die Position im Controlling sehr zahlenorientiert ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Monats- und Jahresabschlüssen sowie zur Kostenrechnung vorbereiten. Übe, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise präsentieren kannst.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Rolle als Teamleiter:in ist es entscheidend, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du dein Team motiviert und geleitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein Zahlenprofi bist, sondern auch ein guter Leader.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Gesellschaftern. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Controlling sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.

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