Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich Automation und entwickle innovative Lösungen für Kundenprojekte.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen im schönen bayerischen Voralpenland mit internationaler Ausrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und hohe Wertschätzung für Mitarbeiter in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieursstudium in relevanten Bereichen und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Innovation trifft Tradition. Gegründet vor deutlich über 100 Jahren und auf dem Weg zur Industrie 4.0 - unser Klient ist ein deutsches, weltweit tätiges, mittelständisches Unternehmen. Es zählt zu den international führenden Anbietern von Sondermaschinen, Anlagen und Systemlösungen für verschiedene Branchen. Sitz des Unternehmens ist im wunderschönen bayerischen Voralpenland.
Im Zuge des Unternehmenswachstums suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die den Bereich Automation strategisch aufbaut, Innovationen vorantreibt und kundenspezifische Lösungen wettbewerbsfähig im Markt positioniert.
Warum wir?
- Schöner Arbeitsplatz im Bayerischen Alpenvorland mit Blick auf Berge und Seen.
- Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit konzeptionellen und operativen technischen Herausforderungen, Kundenkontakt und Führung.
- Interessante Themen wie IoT und Industrie 4.0.
- Work-Life-Balance und die Möglichkeit, selbständig zu arbeiten.
- Familiäres Umfeld und Nähe zur Geschäftsleitung.
- Langfristig sicherer Arbeitsplatz.
- Internationale Arbeitsmöglichkeiten.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Ingenieursstudium, idealerweise im Bereich Elektro-/Automatisierungstechnik, Mechatronik, Systems Engineering, Robotik oder vergleichbar, sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung.
- Gutes technisches Verständnis im Maschinen-/Anlagenbau.
- Tiefes Know-how in Automatisierungstechnik, insbesondere in Robotik, Handlingsystemen und der Integration kompletter Produktionsprozesse.
- Deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift, jeweils mindestens B2-Niveau.
Überfachliche Anforderungen:
- Unternehmerisches Denken mit ausgeprägter Markt- und Kundenorientierung.
- Konzeptionelle Stärke gepaart mit operativer Umsetzungsfähigkeit.
- Hohe Kommunikationsfähigkeit – intern wie extern, auch im internationalen Kontext.
- Innovationsfreude und Interesse an neuen Technologien.
- Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit.
- Bereitschaft zur langfristigen Bindung an das Unternehmen.
Das erwartet Sie bei unserem Klienten:
- Eine Schlüsselposition mit direkter Nähe zur Geschäftsleitung und maßgeblichem Einfluss auf die strategische Weiterentwicklung eines zentralen Zukunftsbereichs.
- Der Aufbau und die nachhaltige Gestaltung des Bereichs Automation – mit hoher Eigenverantwortung und echtem Gestaltungsspielraum.
- Intensive Einarbeitung ins Unternehmen und in die Position.
- Angemessenes Fixgehalt ohne erfolgsabhängigen Anteil, jährliche ertragsabhängige Sonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge.
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit.
- Sicherer Arbeitsplatz und hohe Zuverlässigkeit des Arbeitgebers.
- Familiäre, freundliche Arbeitsatmosphäre und nette Kollegen/innen.
Ihre Aufgaben:
- Strategischer Aufbau und Führung des Bereichs Automation inklusive Roadmap für Technologien und Lösungen.
- Verantwortung für die Planung und Leitung von Kundenprojekten – von der Anforderung bis zur Inbetriebnahme.
- Fachliche Verantwortung für die Kerntechnologien des Bereichs: Automationslösungen, Robotik, Handlingsysteme und Inspektionssysteme.
Bei Fragen oder Interesse an einem unverbindlichen Austausch lassen Sie uns gerne einen Telefontermin vereinbaren.
Teamleiter Automation Engineering / Automatisierungstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Wyatt&Hanson&Spencer Intl.
Kontaktperson:
Wyatt&Hanson&Spencer Intl. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Automation Engineering / Automatisierungstechnik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position! Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen des Unternehmens, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Automation Engineering / Automatisierungstechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch klar und verständlich ist. Wir suchen jemanden, der in beiden Sprachen kommunizieren kann, also zeig uns deine Sprachkenntnisse!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wyatt&Hanson&Spencer Intl. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Da es sich um einen Anbieter von Sondermaschinen handelt, ist es wichtig, die Innovationsstrategien und die Ausrichtung auf Industrie 4.0 zu verstehen. Zeige im Interview, dass du diese Vision teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Automatisierungstechnik und Führungskompetenz unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche innovativen Lösungen du entwickelt hast, um den Erfolg deiner vorherigen Teams zu sichern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position hohe Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, wie du technische Konzepte klar und verständlich erklären kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten und deine Ideen sowohl intern als auch im internationalen Kontext zu präsentieren. Das zeigt, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Stakeholdern effektiv zu kommunizieren.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an langfristiger Bindung und persönlicher Weiterentwicklung. Frage im Interview nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an deinem eigenen Wachstum innerhalb des Unternehmens.