Teamleiter:in After Sales Service Maschinenbau (m/w/d)
Teamleiter:in After Sales Service Maschinenbau (m/w/d)

Teamleiter:in After Sales Service Maschinenbau (m/w/d)

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und stärke die Kundenbindung nach der Maschinenlieferung.
  • Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen im schönen bayerischen Voralpenland.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 33 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie 4.0 und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technischer Abschluss und mindestens fünf Jahre Erfahrung im Kundenservice.
  • Andere Informationen: Familienfreundliche Atmosphäre mit direktem Blick auf Berge und Seen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Innovation trifft Tradition. Gegründet vor deutlich über 100 Jahren und auf dem Weg zur Industrie 4.0 - unser Klient ist ein deutsches, weltweit tätiges, mittelständisches Unternehmen. Es zählt zu den international führenden Anbietern von Sondermaschinen, Anlagen und Systemlösungen für verschiedene Branchen. Sitz des Unternehmens ist im wunderschönen bayerischen Voralpenland.

Im Zuge des Unternehmenswachstums suchen wir Sie – Maschinenbauer aus Leidenschaft, mit Freude am Reisen und an der Kommunikation mit Menschen verschiedenster Hierarchieebenen, Qualifikationen oder Nationalitäten.

Das erwartet Sie bei unserem Klienten:

  • Ein angemessenes Fixgehalt ohne erfolgsabhängigen Anteil.
  • Zusätzlich zum Fixgehalt erhält jeder Mitarbeiter eine jährliche, ertragsabhängige Sonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • 40-Stunden-Woche (ab einer höheren Gehaltsstufe: 42,5), ein flexibles Arbeitszeitmodell und Gleitzeit.
  • Überstunden fallen sehr selten an. Falls doch, können Sie sie ausgleichen.
  • 33 Tage Urlaub.
  • Ein Arbeitsplatz mit Blick auf See und Berge und Parkplatz vor der Tür, einer bezuschussten Kantine im Haus, ein werkseigenes Fitness-Studio, Gesundheitsmaßnahmen und Betriebsarzt, Jobrad Leasing.
  • Ein sicherer Arbeitsplatz und hohe Zuverlässigkeit des Arbeitgebers.
  • Eine familiäre, freundliche Arbeitsatmosphäre und nette Kollegen/innen.
  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, in die Sie perfekt eingearbeitet werden.

Ihre Aufgaben:

  • Das Ziel in dieser Position ist die Erreichung und Stärkung von Kundenzufriedenheit und Kundenbindung nach der Auslieferung der Maschine(n) über den gesamten Lebenszyklus hinweg.
  • Betreuung und Beratung der zugeordneten Kunden in allen technischen und kommerziellen Fragestellungen zu Ersatzteilen, Dienstleistungen, Modernisierungen, Nachrüstungen und Umbauten der Maschinen im gesamten Lebenszyklus.
  • Proaktive Vermarktung passender Servicelösungen, Ersatzteile und Dienstleistungen.
  • Regelmäßige persönliche Pflege von Kundenkontakten, unter anderem jährlicher Besuch der Topkunden. Reisen insbesondere nach Asien und in die USA. Die Reisezeit beträgt durchschnittlich 10-15% der Arbeitszeit und umfasst mehrere Tage bis (höchstens) eine Arbeitswoche.
  • Organisation, Priorisierung, Steuerung, Dokumentation und Überwachung von eingehenden Kundenvorgängen bis zu deren Abschluss.
  • Ausarbeitung von Angeboten, Durchführung von Vergabeverhandlungen sowie anschließende Auftrags- bzw. Projektverfolgung.
  • Führung und Weiterentwicklung des Teams.

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium mit einem vorwiegend technischen Schwerpunkt, alternativ Techniker oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse.
  • Mindestens fünf Jahre Erfahrungen im Bereich Kundenbetreuung/Support/Vertrieb von Investitionsgütern.
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Software (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Teams).
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Überfachliche Qualifikationen:

  • Führungskompetenz – ein Team führen, organisieren und koordinieren können.
  • Mit Menschen verschiedener Fachbereiche und Hierarchieebenen auf Augenhöhe kommunizieren können, zuhören und Anforderungen sowie Aufgaben zielführend adressieren können.
  • Ausgeprägte Kundenorientierung, dem Kunden zuhören, ihn verstehen und sich auf ihn einstellen können.
  • Gute Kundenbeziehungen aufbauen und halten können.
  • Strukturierte, gut organisierte und zielorientierte Arbeitsweise.

Gute Gründe:

  • Wenn Sie sich einen schönen Arbeitsplatz wünschen und das Bayerische Alpenvorland schätzen, dann werden Sie und Ihre Familie sich an dem schönen und familienfreundlichen Standort sehr wohl fühlen.
  • Wenn Sie sich interessante Aufgaben und weiterführende Perspektiven wünschen, finden Sie hier mega-spannende Projekte, in die Sie sich voll einbringen und den Erfolg unmittelbar sehen und genießen können.
  • Wenn Sie Interesse an Zukunftsthemen wie IoT, Industrie 4.0 o.a. haben, werden Sie feststellen, dass hier die Zukunft schon begonnen hat.
  • Wenn Sie aktuell selbständig sind und deutlich mehr Work als Life haben, können Sie auch hier selbständig arbeiten und haben viel Abwechslung.
  • Wenn Sie gerne international arbeiten möchten, dürfen Sie in dieser Position durch Europa reisen.

Ihre Ansprechpartnerin: Angela Akerman, Personalberaterin, MdGLWHSI - Wyatt&Hanson&Spencer Intl. Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme oder Ihre Bewerbung über das Bewerbungsformular.

Teamleiter:in After Sales Service Maschinenbau (m/w/d) Arbeitgeber: Wyatt&Hanson&Spencer Intl.

Unser Klient bietet nicht nur einen attraktiven Arbeitsplatz im malerischen bayerischen Voralpenland, sondern auch eine familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre, die durch ein starkes Teamgefühl geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Gesundheitsmaßnahmen und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, ist dies der ideale Ort für Maschinenbauer, die ihre Leidenschaft in einem innovativen Umfeld ausleben möchten. Hier genießen Sie nicht nur 33 Tage Urlaub, sondern auch spannende Projekte, die Ihnen die Chance geben, aktiv an der Zukunft der Industrie 4.0 mitzuarbeiten.
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Kontaktperson:

Wyatt&Hanson&Spencer Intl. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter:in After Sales Service Maschinenbau (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem Kaffee oder einem kurzen Gespräch – oft ergeben sich so die besten Möglichkeiten!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es ein wichtiges Projekt wäre. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt und zeig dein Interesse!

Tipp Nummer 4

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du mit Menschen aus verschiedenen Hierarchieebenen kommunizieren wirst, ist es wichtig, klar und selbstbewusst aufzutreten. Mach Rollenspiele mit Freunden oder Familie, um deine Argumentation zu schärfen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in After Sales Service Maschinenbau (m/w/d)

Führungskompetenz
Kundenorientierung
Technische Beratung
Vertriebserfahrung
MS-Office Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Projektverfolgung
Angebotsausarbeitung
Reisebereitschaft
Teamführung
Strukturierte Arbeitsweise
Englischkenntnisse
Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für Maschinenbau und Kundenservice zum Ausdruck bringen.

Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und in der Teamführung unter Beweis stellen. Zeige uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument mit klaren Absätzen und einer übersichtlichen Formatierung macht einen professionellen Eindruck. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wyatt&Hanson&Spencer Intl. vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Da es sich um einen traditionsreichen Maschinenbauer handelt, ist es wichtig, die Verbindung zwischen Innovation und Tradition zu verstehen. Zeige im Interview, dass du diese Philosophie schätzt und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Kunden erfolgreich betreut oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Kommunikation auf Augenhöhe

Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Hierarchieebenen erfordert, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar kommunizieren kannst. Sei bereit, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören, um ein gutes Vertrauensverhältnis aufzubauen.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zeige dein Interesse an der familiären Atmosphäre und wie du dich in das bestehende Team einfügen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen als Ganzes interessiert bist.

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