Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die rechte Hand des Küchenchefs und gestalte kreative Menüs.
- Unternehmen: Werde Teil des Wyn.er Teams in einem innovativen Hotel.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und 600 € Willkommensprämie.
- Weitere Informationen: Attraktive Angebote für Freizeit und Reisen in unseren Hotels.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Kochkünste in einer dynamischen Umgebung mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Koch-Ausbildung und Leidenschaft für die Küche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3125 € pro Monat.
Meer geht immer... Komm an Bord! Wir suchen Dich zur Vervollständigung unseres Wyn.er Teams.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- Als rechte Hand des Küchenchefs bist Du überwiegend für den Ablauf und organisatorische Aufgaben zuständig, vertrauensvoller Ansprechpartner und zugleich ein Vorbild für das gesamte Küchenteam.
- Organisation und Durchführung der Arbeitsabläufe auf den jeweiligen Posten
- Unterstützung des Küchenchefs bei der Einkaufsplanung und Warenwirtschaft
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Speisekarte
- enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Servicemitarbeitern
- Überwachung & Produktion von Speisen
- Kontrolle der Wareneingänge & Warenausgänge
- Frontline Cooking auf unseren Kochevents
- Umsetzung der Vorgaben zum Qualitätsmanagement und der Hygieneregeln
Profil:
- eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Koch/Köchin
- optimalerweise konntest Du bereits einige Jahre Berufserfahrung sammeln
- Die Küche ist dein Spielfeld und du bist mit Leidenschaft dabei
- Du arbeitest eigenständig, bist kreativ und schaust auch über den Tellerrand
- serviceorientiertes Denken und selbstsicheres Auftreten gehören zu dir
Wir bieten:
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit - sprich mit uns über Deine persönlichen Möglichkeiten und Vorstellungen
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Übertarifliche Bezahlung sowie ein Prämiensystem
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer Dachmarke, der Hotelgruppe arcona HOTELS & RESORTS
- interne & externe Schulungen mit unseren Partnern sowie unserer prämierten arcona Online Academy
- attraktive Hotel- & Freizeitangebote (Friends & Family Rates) in unseren arcona HOTELS & RESORTS sowie bei unseren Partnern
- Betriebliche Altersvorsorge
- 600 Euro Willkommensprämie
- Fahrtkostenzuschuss
- Sonn- & Feiertagszuschläge
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Sous Chef (m/w/d) mit 600 € Willkommensprämie- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Wyn. Strandhotel Sylt
Als Teil des Wyn.er Teams in einem der schönsten Küstenorte bieten wir dir nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und eine übertarifliche Bezahlung. Unsere offene und kreative Arbeitskultur fördert deine persönliche Entwicklung durch interne und externe Schulungen sowie attraktive Mitarbeiterangebote in unseren arcona HOTELS & RESORTS. Mit einer Willkommensprämie von 600 Euro und Unterstützung bei der Wohnungssuche sind wir bestrebt, dir den Einstieg so angenehm wie möglich zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sous Chef (m/w/d) mit 600 € Willkommensprämie- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sous Chef interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern in Kontakt zu treten und mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Gastronomie und über die Speisekarten der arcona HOTELS & RESORTS. Zeig, dass du kreativ bist und eigene Ideen einbringen kannst!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Küche! Während des Gesprächs kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung teilen, die deine Kreativität und dein Engagement unter Beweis stellen. Lass sie wissen, dass die Küche dein Spielfeld ist!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Auch wenn Stepstone eine gute Plattform ist, empfehlen wir dir, direkt über unsere Website zu gehen. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und vielleicht sogar einen persönlichen Kontakt zu knüpfen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sous Chef (m/w/d) mit 600 € Willkommensprämie- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem Wyn.er Team passt. Lass deine Leidenschaft für die Küche durchscheinen!
Sei kreativ!:Nutze die Gelegenheit, um deine Kreativität zu zeigen. Vielleicht hast du ein paar innovative Ideen für die Speisekarte oder besondere Kochtechniken, die du einbringen möchtest. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Achte auf Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wyn. Strandhotel Sylt vorbereitet
✨Küchenkenntnisse auffrischen
Mach dich mit den neuesten Trends in der Gastronomie vertraut. Informiere dich über aktuelle Speisekarten und Techniken, die in der Branche beliebt sind. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch kreativ und innovativ bist.
✨Teamgeist betonen
Da du als Sous Chef eng mit dem Küchenteam und den Servicemitarbeitern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und Konflikte gelöst hast.
✨Vorbereitung auf praktische Aufgaben
Sei bereit, während des Interviews praktische Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe einige Gerichte oder Techniken, die du möglicherweise demonstrieren musst. Das zeigt dein Können und deine Leidenschaft für die Küche.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Frage nach der Zusammenarbeit im Team oder wie das Unternehmen Kreativität fördert. Das zeigt dein Interesse an der Position und dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.
