Compliance Operations Specialist (w/m/d)

Compliance Operations Specialist (w/m/d)

Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
W

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team bei Compliance-Prozessen und entwickle diese kontinuierlich weiter.
  • Unternehmen: Wyn ist ein innovatives Fintech mit einer Remote-first Kultur.
  • Vorteile: Gestaltungsspielraum, moderne Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge und Team Offsites.
  • Weitere Informationen: Klein, ambitioniert und direkt – arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte echte Veränderungen im Bereich Compliance.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Compliance Operations und strukturierte Arbeitsweise sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Wir bauen bei wyn gerade die nächste Stufe unseres Customer Success Bereichs auf und suchen dafür eine Person, die unser Team im Bereich Compliance Operations verstärkt. Die Rolle ist im Customer Success Team verankert und hat einen klaren Schwerpunkt auf Compliance, Risk und Monitoring. Du unterstützt uns dabei, unsere bestehenden Compliance-Prozesse im operativen Alltag zuverlässig umzusetzen und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dabei geht es nicht um Compliance „auf dem Papier“, sondern um echte operative Verantwortung: Du bewertest Alerts, prüfst Sachverhalte, dokumentierst deine Entscheidungen und leitest die notwendigen Maßnahmen ein – zum Beispiel bei auffälligen Transaktionen, KYC-Themen oder lizenzrelevanten Fragestellungen.

Du bearbeitest operative Compliance-Fälle rund um Transaction Monitoring, KYC, Händlerprüfungen und Lizenzanforderungen.

  • Du prüfst eingehende Alerts, bewertest Sachverhalte und leitest daraus passende Maßnahmen ab.
  • Du dokumentierst Prüfungen und Entscheidungen nachvollziehbar und sorgfältig.
  • Du arbeitest mit unserem bestehenden Compliance- und Transaction-Monitoring-Tooling und unterstützt bei dessen laufender Weiterentwicklung.
  • Du erkennst Verbesserungspotenziale in bestehenden Abläufen und hilfst dabei, unsere Compliance-Prozesse effizient und pragmatisch weiterzuentwickeln.
  • Du arbeitest eng mit unseren Kolleg aus Customer Success, Product, Operations sowie externen Partnern zusammen.
  • Du wirst in weitere Customer-Success-Bereiche eingearbeitet und unterstützt dort bei Bedarf operativ, insbesondere in Onboarding, Service, Telefonie und Ticketbearbeitung.

Dein Profil:

  • Du hast bereits Erfahrung in Compliance Operations, Risk Operations, FinTech, Payments, Banking, KYC, Transaction Monitoring oder einem vergleichbaren Umfeld.
  • Du arbeitest sehr strukturiert und kannst Sachverhalte sauber analysieren, bewerten und dokumentieren.
  • Du gehst operative Fälle selbstständig und sorgfältig an und weißt, wann eine Situation weitere Prüfung oder Eskalation erfordert.
  • Du triffst pragmatische Entscheidungen und fühlst dich wohl damit, Verantwortung für deine Fälle zu übernehmen.
  • Du verstehst, dass Compliance und Customer Experience kein Widerspruch sein darf.
  • Du arbeitest zuverlässig, auch wenn mehrere Fälle und Themen gleichzeitig deine Aufmerksamkeit erfordern.
  • Du bist kommunikativ, serviceorientiert und arbeitest gerne auch nah am Kunden – per Ticket (HubSpot) oder Telefon.
  • Du hast Lust, bestehende Prozesse mit deinem Know-how weiterzuentwickeln, ohne dass dafür alles bereits perfekt definiert sein muss.
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (C1).

Unser Angebot:

  • Viel Gestaltungsspielraum inklusive direkter Impact auf Marke & Wachstum.
  • Ein kleines, ambitioniertes Team mit direkter Kommunikation.
  • Eine Remote-first Kultur.
  • Moderne Ausstattung.
  • Zweimal jährlich die weltbesten Team Offsites.
  • Betriebliche Altersvorsorge + Zuschuss.
  • Wahlweise Homeoffice-Zuschuss, Urban Sports Club oder Kita-Zuschuss.

Über uns:

Wir sind wyn – what you need: einfache, transparente und flexible Kartenzahlungen für KMU, Start-ups und Unternehmen in Deutschland und Österreich, perspektivisch auch in weiteren europäischen Märkten. Seit 2017 sind wir auf Kartenzahlungen am Point of Sale spezialisiert. Als technologiegetriebenes Fintech entwickeln wir digitale Zahlungslösungen, die schnell einsatzbereit, zuverlässig und leicht verständlich sind. Als vollständig remote arbeitendes Unternehmen gestalten wir Payment effizient und zukunftsorientiert, damit sich unsere Kund:innen auf ihr Kerngeschäft und ihren Erfolg konzentrieren können.

Compliance Operations Specialist (w/m/d) Arbeitgeber: Wyn

Bei wyn bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das großen Wert auf Compliance und Teamarbeit legt. Unsere Remote-first Kultur ermöglicht es dir, flexibel zu arbeiten, während du gleichzeitig direkten Einfluss auf unsere Marke und unser Wachstum hast. Mit einem kleinen, engagierten Team und regelmäßigen Offsites fördern wir eine offene Kommunikation und bieten zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um deine Karriere im Fintech-Bereich voranzutreiben.

W

Kontaktdaten:

Wyn Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Compliance Operations Specialist (w/m/d) erhalten könntest

Mit Compliance-Events in Kontakt treten

Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Wyn treffen!

Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen

Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Wyn verschaffen.

Jetzt auf die richtige Stelle bei Wyn bewerben!

Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Wyn zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!

Globalen Compliance-Netzwerke beitreten

Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Wyn den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance Operations Specialist (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Compliance Operations
Risk Operations
Transaction Monitoring
KYC
Analytische Fähigkeiten
Dokumentation
Entscheidungsfindung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Wyn wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!

Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.

Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Wyn interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.

Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Wyn oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wyn vorbereitet

Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.

Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen

Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.

Motivation und Engagement für die Rolle

Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.

Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten

Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.