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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und vermarkte attraktive Leisure-Pakete und steigere Direktbuchungen.
- Arbeitgeber: Wyndham Hotels & Resorts, ein internationales Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
- Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterbenefits, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Fitnessstudio-Mitgliedschaft.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit globalen Karriereperspektiven und unternehmerischem Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Leisure-Segments und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Leisure Sales und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Zur strategischen Weiterentwicklung unseres Hauses suchen wir eine engagierte, unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Leisure Sales Manager (m/w/d) mit klarem Fokus auf Wachstum im Transient- und Gruppen-Leisure-Segment.
Aktive Entwicklung und nachhaltiger Ausbau des Leisure-Segments mit dem Ziel, Direktbuchungen signifikant zu steigern, OTA-Anteile zu reduzieren und zusätzliche Umsatzquellen neben MICE-Geschäft zu erschließen.
Ihre Kernziele:
- Proaktive Akquise und Betreuung von Leisure-, Wochenend- und Gruppen-Leisure-Geschäft
- Entwicklung und Vermarktung attraktiver Packages und saisonaler Angebote
- Strategische Reduzierung des Buchungsvolumen über OTA’s
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Revenue Management, Reservierung und Operations
- Steigerung von Occupancy und ADR in Low- und Shoulder-Periods
- Analyse von Travel Reasons und daraus gezielte Maßnahmen zur Steigerung von Direktbuchungen ergreifen
- Stärkung der Marktpositionierung als führende Leisure-Destination in der Region
- Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsfelder im Bereich Sport, Gesundheitstourismus, Kultur- & Musikveranstaltungen, Positionierung als Stop-Over-Hotel, Local Corporates, Messegeschäft und Aufbau regionaler Partnerschaften
Ein internationales Umfeld innerhalb von Wyndham Hotels & Resorts. Kurze Entscheidungswege und unternehmerischen Gestaltungsspielraum.
Benefits:
- Mitarbeiterbenefits & globale Karriereperspektiven
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Vergünstigungen im eigenen Hotel sowie über PERSONIGHTs und Wyndham
- Inhouse Schulungen, etc.
- JobRad & FitSevenEleven Fitnessstudio Mitgliedschaft
- Möglichkeit eines Personalzimmers
Qualifikationen:
- Mehrjährige Erfahrung im Leisure Sales oder vergleichbarer Position in der Hotellerie
- Fundiertes Verständnis von Distribution, OTA-Strukturen und Direktbuchungsstrategien
- Unternehmerisches Denken mit klarer KPI-Orientierung (ADR, RN, Conversion)
- Erfahrung in Package-Entwicklung und Kampagnensteuerung
- Netzwerk zu Reiseveranstaltern, Agenturen und regionalen Partnern von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Leisure Sales Manager Arbeitgeber: Wyndham Hotels & Resorts
Kontaktperson:
Wyndham Hotels & Resorts HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leisure Sales Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines überzeugenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Leisure Sales präsentierst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und selbstbewusst aufzutreten!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leisure Sales Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Leisure Sales gearbeitet hast und welche Strategien du angewendet hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wyndham Hotels & Resorts vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Leisure-Segment vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Hotellerie und wie andere Unternehmen ihre Direktbuchungen steigern. Das zeigt dein Interesse und deine Branchenkenntnis.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Geschäftsfelder erschlossen oder die Buchungszahlen gesteigert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Partnern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Frage nach den Zielen des Unternehmens
Bereite Fragen vor, die sich auf die strategischen Ziele des Unternehmens beziehen. Zeige, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst. Das zeigt dein unternehmerisches Denken.