C++ Developers - 100% remote, ASAP, 12+ months
C++ Developers - 100% remote, ASAP, 12+ months

C++ Developers - 100% remote, ASAP, 12+ months

Berlin Freiberuflich 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen mit C++ in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Führendes Tech-Unternehmen in Deutschland mit remote Arbeitsmöglichkeiten.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und langfristige Projekte.
  • Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und Raum für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Nutze moderne Technologien und gestalte die Zukunft der Kommunikation.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in C++ und Kenntnisse in Netzwerkprotokollen erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir suchen derzeit mehrere C++ Entwickler für eines der führenden Technologieunternehmen in Deutschland. Die Position ist 100% remote und langfristig.

QUICK FACTS:

  • Freelancing/Contracting
  • Start: ASAP
  • 100% remote
  • Dauer: langfristig 12+ Monate
  • Kapazität: Vollzeit, Teilzeit ebenfalls möglich
  • Sprache: Englisch und Deutsch (mindestens B1 Niveau)
  • Zentraleuropäische Zeit

ANFORDERUNGEN:

  • Erfahrung in der C++ Entwicklung, einschließlich moderner C++ Standards und gängiger Build-Systeme (CMake, Make, Bazel).
  • Kenntnisse über E-Mail-Protokolle (SMTP, IMAP, POP3) und allgemeine Netzwerk-/Kommunikationsdienste.
  • Vertraut mit API-Design und -Implementierung (REST, gRPC) und Microservice-Architekturen.
  • Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und Containerisierung/Orchestrierung mit Docker oder Kubernetes.

Wenn Sie interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihren aktuellsten Lebenslauf sowie Ihr frühestmögliches Startdatum. Bitte fügen Sie bei der Übermittlung Ihrer Daten eine Selbsteinschätzung (0-10, 10 = Expertenniveau) in den folgenden Bereichen hinzu:

  • C++
  • E-Mail-Protokolle (SMTP, IMAP, POP3)
  • Deutschkenntnisse (bitte geben Sie Ihr Niveau A1-nativ an)
  • Python für Automatisierung
  • Shell-Scripting
  • Netzwerk- und Kommunikationsdienste
  • API-Design und -Implementierung (REST, gRPC)
  • Microservice-Architekturen, Nachrichtenwarteschlangen, Caching-Systeme und Datenpersistenz
  • Linux-Umgebungen
  • Build-Systeme (CMake, Make, Bazel usw.)
  • CI/CD-Pipelines (GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions)
  • Containerisierung und Orchestrierung (Docker, Kubernetes)
  • Git

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Einen schönen Tag noch!

C++ Developers - 100% remote, ASAP, 12+ months Arbeitgeber: wynwood tech

Als führendes Technologieunternehmen in Deutschland bieten wir C++ Entwicklern die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Unsere 100% remote Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig Teil eines engagierten Teams zu sein, das Wert auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung legt. Genießen Sie die Vorteile einer langfristigen Zusammenarbeit mit einem stabilen Unternehmen, das Ihnen sowohl berufliche als auch persönliche Wachstumschancen bietet.
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Kontaktperson:

wynwood tech HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: C++ Developers - 100% remote, ASAP, 12+ months

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen C++ Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.

Bereite dich auf technische Interviews vor

Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben für C++ Entwickler vertraut. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären – das zeigt dein Verständnis und deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Leidenschaft für C++

Sprich über deine Projekte und was dich an C++ begeistert. Wenn du deine Begeisterung zeigst, wird das die Recruiter beeindrucken und sie werden eher an dir interessiert sein.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: C++ Developers - 100% remote, ASAP, 12+ months

C++ Entwicklung
Moderne C++ Standards
Build-Systeme (CMake, Make, Bazel)
E-Mail-Protokolle (SMTP, IMAP, POP3)
Netzwerk- und Kommunikationsdienste
API-Design und -Implementierung (REST, gRPC)
Mikroservice-Architekturen
CI/CD-Pipelines
Containerisierung und Orchestrierung (Docker, Kubernetes)
Git
Shell-Scripting
Linux-Umgebungen
Python für Automatisierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte hervor, die deine C++-Fähigkeiten und dein Wissen über Netzwerktechnologien demonstrieren.

Selbstbewertung ist der Schlüssel!: Vergiss nicht, die geforderten Selbstbewertungen in deiner Bewerbung anzugeben. Sei ehrlich und realistisch, aber zeige auch, wo du glänzt! Das hilft uns, deine Stärken besser einzuschätzen.

Sprich die Sprache der Stelle!: Achte darauf, die Begriffe und Technologien aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Wenn du von CI/CD oder Docker sprichst, verwende die gleichen Begriffe, die wir in der Ausschreibung verwendet haben – das zeigt, dass du genau weißt, worum es geht!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei wynwood tech vorbereitest

Mach dich mit den Anforderungen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Anforderungen der Stelle genau durchlesen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in C++ und mit den geforderten Technologien (wie CI/CD, Docker oder Kubernetes) zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in C++ und anderen relevanten Bereichen zeigen. Das hilft, deine Kompetenz zu untermauern und gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.

Sprich über deine Soft Skills

Technische Fähigkeiten sind wichtig, aber vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen. Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeiten sind für Remote-Arbeiten entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und das Team zu erfahren. Fragen zu den Projekten, der Unternehmenskultur oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sind immer gut.

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wynwood tech
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