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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Conversion-Optimierungstests und implementiere spannende Experimente.
- Arbeitgeber: Führendes Tech-Unternehmen in Europa mit flexibler Remote-Arbeit.
- Mitarbeitervorteile: 100% remote, flexible Arbeitszeiten und langfristige Projekte.
- Andere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit innovativen Experimenten und Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in A/B-Tests, HTML, CSS, JavaScript und modernen Frontend-Frameworks.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen derzeit mehrere CRO-Entwickler für eines der führenden Technologieunternehmen in Europa. Die Position ist 100% remote und langfristig.
QUICK FACTS:
- Freelancing/Contracting
- Start: ASAP
- 100% remote
- Dauer: langfristig 12+ Monate
- Kapazität: Vollzeit, Teilzeit ebenfalls möglich
- Sprache: Englisch
- Zentraleuropäische Zeit
ANFORDERUNGEN:
- Erfahrung im Conversion-Testing, einschließlich A/B-Testing und multivariatem Testing (MVT).
- Praktische Erfahrung mit Experimentierplattformen wie Dynamic Yield (bevorzugt), mit Vertrautheit in Optimizely oder Adobe Target als Plus.
- Starke Fähigkeiten in HTML, CSS und JavaScript zur Implementierung von Experimenten und Personalisierung.
- Erfahrung mit modernen Frontend-Frameworks wie React, Angular oder Vue.
- Fähigkeit, Testvariationen in Live-Produktionsumgebungen zu implementieren und zu validieren.
Wenn Sie interessiert sind, senden Sie bitte Ihren aktuellsten Lebenslauf an recruiting@wynwd.com sowie Ihr frühestmögliches Startdatum. Bitte fügen Sie bei der Übermittlung Ihrer Daten eine Selbstbewertung (0-10, 10 = Expertenniveau) in den folgenden Bereichen hinzu:
- Conversion-Testing
- A/B-Testing
- Dynamic Yield
- Adobe Target (optional)
- Optimizely (optional)
- Multivariates Testing (MVT)
- HTML/CSS
- JavaScript
- React
- Angular
- Vue
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Einen schönen Tag noch!
CRO Developers - 100% remote, ASAP, 12+ months Arbeitgeber: wynwood tech
Kontaktperson:
wynwood tech HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CRO Developers - 100% remote, ASAP, 12+ months
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen CRO-Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und Projekte, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Zeige deine Skills!
Erstelle ein Portfolio oder eine persönliche Website, auf der du deine besten Projekte und Ergebnisse präsentierst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten im Bereich A/B-Testing und Conversion-Optimierung besser zu verstehen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen zu Conversion-Tests und den Tools, die du beherrschst, vertraut. Übe deine Antworten, damit du selbstbewusst und kompetent rüberkommst, wenn es darauf ankommt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CRO Developers - 100% remote, ASAP, 12+ months
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte hervor, die deine Fähigkeiten im Bereich Conversion Testing und Frontend-Entwicklung demonstrieren.
Selbstbewertung ist der Schlüssel: Vergiss nicht, die geforderten Selbstbewertungen in deinem Anschreiben zu erwähnen. Sei ehrlich und zeige, wo du stehst – das hilft uns, deine Stärken besser einzuschätzen.
Sprich unsere Sprache: Achte darauf, die Begriffe und Technologien aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit den Tools wie Dynamic Yield oder Optimizely auskennst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei wynwood tech vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Schau dir die geforderten Fähigkeiten wie A/B-Testing und die Nutzung von Experimentierplattformen genau an. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in diesen Bereichen zeigen.
✨Technische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, deine Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript zu demonstrieren. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast, und sei bereit, diese in einem Gespräch zu erläutern oder sogar live zu zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu den verwendeten Tools oder dem Team können besonders aufschlussreich sein.
✨Selbstbewusstsein zeigen
Sei selbstbewusst, wenn du über deine Fähigkeiten sprichst. Nutze die Selbstbewertung, die du in deiner Bewerbung angegeben hast, um konkrete Beispiele zu geben, die deine Einschätzung unterstützen. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und dazuzulernen.