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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle beeindruckende Frontend-Lösungen mit React und TypeScript.
- Arbeitgeber: Führende Tech-Agentur in Deutschland mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: 100% remote, flexible Arbeitszeiten und langfristige Projekte.
- Andere Informationen: Freelancing-Möglichkeiten und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Starke Kenntnisse in React, TypeScript und Barrierefreiheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für eine der führenden Tech-Agenturen in Deutschland (globale Reichweite) suchen wir derzeit mehrere Frontend-Entwickler mit starken React/TypeScript-Kenntnissen und Erfahrung mit Barrierefreiheit WCAG 2.2 AA. 100% remote und langfristig.
QUICK FACTS:
- Freelancing/Contracting
- 100% remote
- Start: ASAP
- Dauer: langfristiges Projekt
- Kapazität: Vollzeit, Teilzeit ebenfalls möglich
- Sprache: Englisch (kein Deutsch erforderlich)
- Deutsche Arbeitszeiten
ANFORDERUNGEN:
- Versiert in React und TypeScript
- Starke SCSS-Kenntnisse und Styling-Praktiken
- Solides Verständnis der besten Praktiken für Barrierefreiheit (WCAG 2.2 AA-Konformität)
- Erfahren im Umgang mit GIT zur Versionskontrolle
Sind Sie interessiert? Wenn ja, senden Sie uns bitte Ihren aktuellsten Lebenslauf sowie Ihr frühestmögliches Startdatum. Bitte fügen Sie bei der Übermittlung Ihrer Daten eine Selbsteinschätzung (0-10, 10 = Expertenniveau) in den folgenden Bereichen hinzu:
- Frontend-Entwicklung (im Allgemeinen)
- JavaScript
- React
- TypeScript
- SCSS
- Barrierefreiheit WCAG 2.2 AA
- Git
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Einen schönen Tag noch!
Frontend Developer (React) - 100% remote, ASAP, long-term 12+ months Arbeitgeber: wynwood tech
Kontaktperson:
wynwood tech HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Frontend Developer (React) - 100% remote, ASAP, long-term 12+ months
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Zeige deine Skills!
Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Repository, das deine besten Arbeiten zeigt. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen direkten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil als Frontend Developer.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für Frontend-Entwickler vertraut und übe deine Antworten. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit React, TypeScript und Accessibility zu sprechen – das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frontend Developer (React) - 100% remote, ASAP, long-term 12+ months
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich als Frontend Developer ausmacht. Hebe deine React- und TypeScript-Kenntnisse hervor und vergiss nicht, deine Erfahrungen mit Accessibility zu betonen!
Selbstbewertung ist der Schlüssel: Wenn wir nach deiner Selbstbewertung fragen, nimm dir die Zeit, um ehrlich zu sein. Zeige uns, wo du stehst und sei bereit, deine Fähigkeiten in Frontend Development, JavaScript und Co. zu erläutern. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Sei präzise und klar: Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide es, unnötige Informationen hinzuzufügen. Wir wollen schnell verstehen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist. Also, komm direkt zur Sache!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei wynwood tech vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in React, TypeScript und SCSS auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und zeige, dass du die besten Praktiken für Barrierefreiheit (WCAG 2.2 AA) verstehst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten in Frontend-Entwicklung und Barrierefreiheit demonstrieren. Zeige, wie du GIT für die Versionskontrolle genutzt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
✨Selbstbewusst auftreten
Sei selbstbewusst, wenn du über deine Fähigkeiten sprichst. Eine ehrliche Selbstbewertung deiner Kenntnisse in den geforderten Bereichen kann dir helfen, authentisch zu wirken. Denke daran, dass es okay ist, auch Schwächen zuzugeben, solange du zeigst, dass du bereit bist, daran zu arbeiten.